Coordonnateur-Gestion contract./appels d'offres/performance approvisionnement
Top Benefits
About the role
LeCentre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centreest à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de coordonnatrice ou coordonnateur -Gestion contractuelle, appels d'offres et performance de l'approvisionnement à la direction de la logistique. Notreétablissement compte actuellement plus de 12 800 membres du personnel et deplus de 900 médecins pour un budget de plus de 1,7 milliard de dollars.
Le CISSS de la Montérégie-Centre est une organisation en pleine croissance,résolument tournée vers l’avenir. Reconnu pour ses activités d’enseignement(affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et liend’affiliation avec l’Université de Montréal) et pour ses deux centres derecherche réputés, le CISSS de la Montérégie-Centre (CISSSMC) vous offre unmilieu d’apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.
Le titulaire du poste sera appelé àœuvrer dans un contexte de grande complexité et en évolution constante. Ildevra, entre autres, s’assurer que les ressources humaines, financières etmatérielles sont de qualité et en quantité suffisante pour que les servicesofferts aux clientèles des divers programmes soient de haute qualité.
S’ajoute à ces responsabilités le devoir de conjuguer des obligations deperformance, d’imputabilité et de transparence. La présente conjoncturerequiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités,un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changementet en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience etefficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. La coordonnatrice ou le coordonnateur -Gestion contractuelle, appels d'offres et performance de l'approvisionnement contribueraactivement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités duCISSS et par son influence sur l’offre de service.
Concours réservés
- Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
- Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.
Sous l’autorité dela directrice adjointe de la logistique, le titulaire assumera unrôle stratégique dans la gestion et la coordination d’une équipe degestionnaires et de professionnels responsables de plusieurs secteurs cruciaux pourle bon fonctionnement des installations du CISSS de la Montérégie-Centre. Ilaura notamment la responsabilité de superviser les activités liées à la gestioncontractuelle et aux appels d’offres, à l’approvisionnement, ainsi qu’à laréception, l’entreposage et la distribution des fournitures et équipements. Cesopérations couvrent deux centres hospitaliers ainsi que plusieurs sitesexternes.
Le titulaire devraconjuguer avec un cadre légal vaste et complexe. Il veillera à la conformité des processusavec les lois, règlements, politiques et procédures encadrant les activitéssous sa responsabilité. Il agira comme personne ressource auprès des requérantsafin de les supporter dans leurs besoins opérationnels. Il représentera l’organisation auprès desfournisseurs pour clarifier les dispositions contractuelles et assurerl’exécution conforme des contrats. Il siégera comme représentant de ladirection logistique sur divers comités stratégiques et agira à titred’expert-conseil auprès des diverses directions du CISSS.
En tant que leaderd’influence, il propose des mesures innovantes pour optimiser l’efficacité etl’efficience des activités sous sa responsabilité, contribuant ainsi àl’amélioration continue et à la performance organisationnelle.
E xigences requises
- Baccalauréaten administration des affaires ou toute autre formation pertinente combinée avecune spécialisation en approvisionnement ou gestion des opérations;
- Diplômeuniversitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions;
- Expériencesignificative de 3 ans dans un poste de cadre intermédiaire avec desresponsabilités similaires
Profil recherché
- Rigueur,grande capacité d’analyse et de synthèse
- Leadershiptransformationnel
- Gestionorientée sur les résultats
- Habilité àgérer des changements dans un contexte complexe
- Capacitéde planification et d'organisation
- Gestion deprojet
- Sensdéveloppé de la collaboration et habiletés dans les relations interpersonnelles
- Capacitéde gérer des problèmes complexes
- Capacité àcommuniquer clairement et efficacement
Concours réservés
- Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
- Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.
Rémunération Selon leRèglement en vigueur - classesalariale 41 (108 586 $ - 141 163 $)
Port d’attache Centreadministratif 2727 , boulevardTaschereau (Saint - Hubert)
Possibilité detélétravail occasionnel
Entrée en fonction Àdéterminer
Candidature Les personnes intéressées sont priées de faireparvenir une lettre d'intention et leur CV. Les dossiers de candidature doiventêtre reçus au plus tard le 16 octobre2025.
About CISSS de la Montérégie-Centre
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre est une organisation comptant plus de 11 500 membres du personnel et 844 médecins qui travaillent ensemble pour offrir des soins et des services de qualité à une population de 420 000 résidents.
Situé au cœur de la Rive-Sud de Montréal, le CISSSMC regroupe une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-UMF, une maison de naissance, des centres de néphrologie, des services en déficience visuelle, etc.
Notre organisation est en pleine croissance, résolument tournée vers l’avenir. Reconnu pour ses activités d’enseignement (affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et lien d’affiliation avec l’Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSSMC offre un milieu d’apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.
Coordonnateur-Gestion contract./appels d'offres/performance approvisionnement
Top Benefits
About the role
LeCentre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centreest à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de coordonnatrice ou coordonnateur -Gestion contractuelle, appels d'offres et performance de l'approvisionnement à la direction de la logistique. Notreétablissement compte actuellement plus de 12 800 membres du personnel et deplus de 900 médecins pour un budget de plus de 1,7 milliard de dollars.
Le CISSS de la Montérégie-Centre est une organisation en pleine croissance,résolument tournée vers l’avenir. Reconnu pour ses activités d’enseignement(affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et liend’affiliation avec l’Université de Montréal) et pour ses deux centres derecherche réputés, le CISSS de la Montérégie-Centre (CISSSMC) vous offre unmilieu d’apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.
Le titulaire du poste sera appelé àœuvrer dans un contexte de grande complexité et en évolution constante. Ildevra, entre autres, s’assurer que les ressources humaines, financières etmatérielles sont de qualité et en quantité suffisante pour que les servicesofferts aux clientèles des divers programmes soient de haute qualité.
S’ajoute à ces responsabilités le devoir de conjuguer des obligations deperformance, d’imputabilité et de transparence. La présente conjoncturerequiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités,un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changementet en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience etefficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. La coordonnatrice ou le coordonnateur -Gestion contractuelle, appels d'offres et performance de l'approvisionnement contribueraactivement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités duCISSS et par son influence sur l’offre de service.
Concours réservés
- Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
- Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.
Sous l’autorité dela directrice adjointe de la logistique, le titulaire assumera unrôle stratégique dans la gestion et la coordination d’une équipe degestionnaires et de professionnels responsables de plusieurs secteurs cruciaux pourle bon fonctionnement des installations du CISSS de la Montérégie-Centre. Ilaura notamment la responsabilité de superviser les activités liées à la gestioncontractuelle et aux appels d’offres, à l’approvisionnement, ainsi qu’à laréception, l’entreposage et la distribution des fournitures et équipements. Cesopérations couvrent deux centres hospitaliers ainsi que plusieurs sitesexternes.
Le titulaire devraconjuguer avec un cadre légal vaste et complexe. Il veillera à la conformité des processusavec les lois, règlements, politiques et procédures encadrant les activitéssous sa responsabilité. Il agira comme personne ressource auprès des requérantsafin de les supporter dans leurs besoins opérationnels. Il représentera l’organisation auprès desfournisseurs pour clarifier les dispositions contractuelles et assurerl’exécution conforme des contrats. Il siégera comme représentant de ladirection logistique sur divers comités stratégiques et agira à titred’expert-conseil auprès des diverses directions du CISSS.
En tant que leaderd’influence, il propose des mesures innovantes pour optimiser l’efficacité etl’efficience des activités sous sa responsabilité, contribuant ainsi àl’amélioration continue et à la performance organisationnelle.
E xigences requises
- Baccalauréaten administration des affaires ou toute autre formation pertinente combinée avecune spécialisation en approvisionnement ou gestion des opérations;
- Diplômeuniversitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions;
- Expériencesignificative de 3 ans dans un poste de cadre intermédiaire avec desresponsabilités similaires
Profil recherché
- Rigueur,grande capacité d’analyse et de synthèse
- Leadershiptransformationnel
- Gestionorientée sur les résultats
- Habilité àgérer des changements dans un contexte complexe
- Capacitéde planification et d'organisation
- Gestion deprojet
- Sensdéveloppé de la collaboration et habiletés dans les relations interpersonnelles
- Capacitéde gérer des problèmes complexes
- Capacité àcommuniquer clairement et efficacement
Concours réservés
- Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
- Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.
Rémunération Selon leRèglement en vigueur - classesalariale 41 (108 586 $ - 141 163 $)
Port d’attache Centreadministratif 2727 , boulevardTaschereau (Saint - Hubert)
Possibilité detélétravail occasionnel
Entrée en fonction Àdéterminer
Candidature Les personnes intéressées sont priées de faireparvenir une lettre d'intention et leur CV. Les dossiers de candidature doiventêtre reçus au plus tard le 16 octobre2025.
About CISSS de la Montérégie-Centre
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre est une organisation comptant plus de 11 500 membres du personnel et 844 médecins qui travaillent ensemble pour offrir des soins et des services de qualité à une population de 420 000 résidents.
Situé au cœur de la Rive-Sud de Montréal, le CISSSMC regroupe une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-UMF, une maison de naissance, des centres de néphrologie, des services en déficience visuelle, etc.
Notre organisation est en pleine croissance, résolument tournée vers l’avenir. Reconnu pour ses activités d’enseignement (affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et lien d’affiliation avec l’Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSSMC offre un milieu d’apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.