Chargée ou chargé de projet commercialisation, Can-Am Hors Route
Top Benefits
About the role
Nous sommes à la recherche d’une chargée ou d'un chargé de projet, commercialisation, Can-Am hors route, Amérique du Nord qui relèvera de la cheffe de service ORV, Amérique du Nord. La personne à ce poste aura pour mission de nous aider à maintenir notre position de leader dans l’industrie des sports motorisés en Amérique du Nord. Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur pour soutenir la croissance de l’organisation. Vous serez à l’avant-garde de l’élaboration de nouvelles stratégies et idées visant à distinguer BRP de ses principaux concurrents et à créer une forte dynamique dans les marchés clés.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE : Déterminer les priorités de commercialisation mensuelles, élaborer des plans d’action avec les principales parties prenantes et faire rapport des progrès aux membres de l’équipe de direction. Déployer des tactiques qui renforceront notre position sur le marché tout en stimulant les ventes au détail. Jouer un rôle dans la réalisation de la croissance dans les marchés clés et assurer la bonne exécution de vos plans marketing régionaux. Assurer de solides synergies entre les services internes; optimiser les processus et la communication entre les principales parties prenantes. Établir de solides relations d’affaires avec les gestionnaires régionaux et de district des ventes qui participent à vos plans régionaux. Gérer le changement pour concrétiser vos idées avec l’aide de votre gestionnaire et du directeur des ventes.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : Baccalauréat en commerce ou en marketing. Expérience de plus de 5 ans dans l’un des domaines suivants : commercial/ventes, marketing, opérations de vente au détail. Capacité à gérer des projets dans un environnement dynamique et rapide. Compétences démontrées en matière de leadership et d’appropriation. Fortement motivé par un désir brûlant de GAGNER par rapport à la concurrence. Bonne capacité d’analyse et aptitude à extraire des informations significatives des données.
Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un excellent complément à l’équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid #LI-GB1
About BRP
Our distinctive brands are icons in their industry: Ski-Doo and Lynx snowmobiles, Sea-Doo watercraft and pontoons, Can-Am vehicles, Alumacraft and Quintrex boats, Manitou pontoons and Rotax marine propulsion systems as well as Rotax engines for karts and recreational aircraft. To fully enhance our riders’ experience, our product lines are supported with a dedicated parts, accessories and clothing business.
Over the past 20 years, we have traveled far and wide, expanding our partnerships, entering new playgrounds and new territories. Our close to 20,000 employees worldwide are united by our ambition to keep moving forward, giving our customers around the world the power to create their best memories.
As the passion for BRP grows, so does our presence, with innovation centers, manufacturing facilities and offices now on all five continents. We’ve partnered with the best dealers and distributors out there to bring our products to adventurers in 130 countries.
As we look to the future, we continue to power ahead and hold true to the values of passion, drive, ingenuity, and trust we live by, maintaining our sense of adventure as our guiding star.
We make adventure… by design.
Chargée ou chargé de projet commercialisation, Can-Am Hors Route
Top Benefits
About the role
Nous sommes à la recherche d’une chargée ou d'un chargé de projet, commercialisation, Can-Am hors route, Amérique du Nord qui relèvera de la cheffe de service ORV, Amérique du Nord. La personne à ce poste aura pour mission de nous aider à maintenir notre position de leader dans l’industrie des sports motorisés en Amérique du Nord. Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur pour soutenir la croissance de l’organisation. Vous serez à l’avant-garde de l’élaboration de nouvelles stratégies et idées visant à distinguer BRP de ses principaux concurrents et à créer une forte dynamique dans les marchés clés.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE : Déterminer les priorités de commercialisation mensuelles, élaborer des plans d’action avec les principales parties prenantes et faire rapport des progrès aux membres de l’équipe de direction. Déployer des tactiques qui renforceront notre position sur le marché tout en stimulant les ventes au détail. Jouer un rôle dans la réalisation de la croissance dans les marchés clés et assurer la bonne exécution de vos plans marketing régionaux. Assurer de solides synergies entre les services internes; optimiser les processus et la communication entre les principales parties prenantes. Établir de solides relations d’affaires avec les gestionnaires régionaux et de district des ventes qui participent à vos plans régionaux. Gérer le changement pour concrétiser vos idées avec l’aide de votre gestionnaire et du directeur des ventes.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : Baccalauréat en commerce ou en marketing. Expérience de plus de 5 ans dans l’un des domaines suivants : commercial/ventes, marketing, opérations de vente au détail. Capacité à gérer des projets dans un environnement dynamique et rapide. Compétences démontrées en matière de leadership et d’appropriation. Fortement motivé par un désir brûlant de GAGNER par rapport à la concurrence. Bonne capacité d’analyse et aptitude à extraire des informations significatives des données.
Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un excellent complément à l’équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid #LI-GB1
About BRP
Our distinctive brands are icons in their industry: Ski-Doo and Lynx snowmobiles, Sea-Doo watercraft and pontoons, Can-Am vehicles, Alumacraft and Quintrex boats, Manitou pontoons and Rotax marine propulsion systems as well as Rotax engines for karts and recreational aircraft. To fully enhance our riders’ experience, our product lines are supported with a dedicated parts, accessories and clothing business.
Over the past 20 years, we have traveled far and wide, expanding our partnerships, entering new playgrounds and new territories. Our close to 20,000 employees worldwide are united by our ambition to keep moving forward, giving our customers around the world the power to create their best memories.
As the passion for BRP grows, so does our presence, with innovation centers, manufacturing facilities and offices now on all five continents. We’ve partnered with the best dealers and distributors out there to bring our products to adventurers in 130 countries.
As we look to the future, we continue to power ahead and hold true to the values of passion, drive, ingenuity, and trust we live by, maintaining our sense of adventure as our guiding star.
We make adventure… by design.