Ottawa Riverkeeper is seeking a  Director of Education & Community Engagement

 to lead our Education & Outreach teams.

• Start Date

  : November 24th, 2025 (flexible)

• Starting salary range:

  $70,000-$82,000

• Hours

  : 37.5 hrs/week

• Application deadline

  : October 20th, 2025

What you will do

You will lead Ottawa Riverkeeper’s education and community engagement programs, ensuring the development, delivery, and impact towards the organizational mission of protecting the ecological health of the Ottawa River and its tributaries  .

• Lead the development of formal and informal education programming, including youth programs, school initiatives, and public engagement activities.
• Represent Ottawa Riverkeeper and foster relationships with schools, educators, community groups, and other stakeholders
• Support the fundraising team to secure funding for education and engagement programs, and help develop grant applications and ensure timely reporting to funders.
• Contribute to strategic planning to ensure the long-term growth and impact of Ottawa Riverkeeper as a member of the management team

What you bring

You have a genuine interest in our cause, strong support for it, and a passion for environmental issues. For success in the role, you also have:

• Demonstrated project and people management skills (i.e., supervision of staff or volunteers, managing budgets, reporting)
• A minimum of five years of teaching experience in environmental education (or related discipline), preferably with a Bachelor of Education or a degree in a related field
• Experience developing, leading, and evaluating educational or outreach programs for diverse learners and participants

Other valued skills and competencies

• Familiarity with Anishinābeg Algonquin protocols, history, and ways of knowing
• Bilingual in English and French (oral and written)
• Valid driver’s licence and access to a vehicle
• Valid First Aid certificate

Ottawa Riverkeeper is committed to enhancing diversity, equity, and inclusion in its staff and programs. To hire a diverse team, we are committed to training employees who may not have all the required formal experience but can explain in their cover letter how they meet the job requirements and are willing to learn the necessary skills.

Ottawa Riverkeeper is a great place to work

Ottawa Riverkeeper is a champion and collective voice for the Ottawa River watershed, providing leadership and inspiration to protect, promote and improve its ecological health and future. 

• We have an amazing work culture with smart, engaged colleagues who want to learn and improve while having fun.
• We work with colleagues and volunteers to provide the opportunity to lead change across the watershed with a strong culture of collaboration.
• We offer a generous benefits package, including: health and dental benefits, 4 weeks paid vacation time and a GRSP matching program.
• We value flexibility and work life balance for our team members and offer flexible work hours.
• Our office is located in River House, a beautifully restored heritage boathouse with direct access to the waters of the Ottawa River.

If you require accommodation when navigating the application process, please contact:  Naomi Davies at ndavies @ottawariverkeeper.ca

We thank all applicants for their interest. Please be advised that only those selected for interviews will be contacted.

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Garde-rivière des Outaouais recherche un·e  Directeur·trice, Éducation et engagement communautaire  pour diriger nos équipes d'éducation et de sensibilisation.

• Date d'entrée en fonction :

  24 novembre 2025 (flexible)

• Fourchette de salaire de départ :

  70 000 $ à 82 000 $

• Horaire :

  37,5 heures/semaine

• Date limite de candidature :

   20 octobre 2025

Tâches à réaliser

Vous dirigerez les programmes d'éducation et d'engagement communautaire de Garde-rivière des Outaouais, en veillant à leur développement, à leur mise en œuvre et à leur impact sur la mission de l'organisation, qui consiste à protéger la santé écologique de la rivière des Outaouais et de ses affluents.

• Diriger l'élaboration de programmes d'éducation formels et informels, notamment des programmes pour les jeunes, des initiatives scolaires et des activités d'engagement public.
• Vous représenterez Garde-rivière des Outaouais et favoriserez les relations avec les écoles, les éducateurs, les groupes communautaires et les autres parties prenantes.
• Vous soutiendrez l'équipe de collecte de fonds afin d'obtenir des financements pour les programmes d'éducation et d'engagement, et vous aiderez à élaborer les demandes de subventions et à garantir la remise des rapports aux bailleurs de fonds dans les délais impartis.
• Vous contribuerez à la planification stratégique afin de garantir la croissance et l'impact à long terme de Garde-rivière des Outaouais en tant que membre de l'équipe de direction.

Ce que vous apportez

Vous avez un intérêt sincère pour notre cause, vous la soutenez fermement et vous êtes passionné par les questions environnementales. Pour réussir dans ce rôle, vous devez également posséder :

• Des compétences avérées en gestion de projets et de personnes (c'est-à-dire supervision du personnel ou des bénévoles, gestion des budgets, rapports)
• Au moins cinq ans d'expérience dans l'enseignement de l'éducation environnementale (ou dans une discipline connexe), de préférence avec un baccalauréat en éducation ou un diplôme dans un domaine connexe
• Expérience dans l'élaboration, la direction et l'évaluation de programmes éducatifs ou de sensibilisation destinés à divers apprenants et participants

Autres compétences et aptitudes appréciées

• Une bonne connaissance des protocoles, de l'histoire et des modes de connaissance des Anishinābeg Algonquins
• Le bilinguisme en anglais et en français (oral et écrit)
• Un permis de conduire valide et l'accès à un véhicule
• Un certificat de secourisme valide

Garde-rivière des Outaouais s'engage à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de son personnel et de ses programmes. Afin de constituer une équipe diversifiée, nous nous engageons à former des employés qui ne possèdent peut-être pas toute l'expérience formelle requise, mais qui peuvent expliquer dans leur lettre de motivation comment ils répondent aux exigences du poste et sont disposés à acquérir les compétences nécessaires.

Garde-rivière des Outaouais offre un milieu de travail stimulant!

Garde-rivière des Outaouais est un défenseur et un porte-parole collectif du bassin versant de la rivière des Outaouais, qui fait preuve de leadership et d'inspiration pour protéger, promouvoir et améliorer sa santé écologique et son avenir.

• Nous avons une culture de travail extraordinaire, avec des collègues intelligents et engagés qui veulent apprendre et s'améliorer tout en s'amusant.
• Nous travaillons avec des collègues et des bénévoles pour offrir la possibilité de mener le changement dans tout le bassin versant grâce à une forte culture de collaboration.
• Nous offrons un ensemble d'avantages sociaux généreux, notamment : des prestations de santé et dentaires, 4 semaines de congés payés et un programme de cotisation équivalente au GRSP.
• Nous accordons de l'importance à la flexibilité et à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour les membres de notre équipe et offrons des horaires de travail flexibles.
• Notre bureau est situé à Maison riveraine, un hangar à bateaux patrimonial magnifiquement restauré avec un accès direct aux eaux de la rivière des Outaouais.

Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour postuler, veuillez contacter :  Naomi Davies à ndavies@garderiviere.ca

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.