Chef de projet senior/Cheffe de projet senior
About the role
Gérant de Projet - Construction Commerciale
Résumé du poste Le gérant de projet en construction commerciale est le pivot central de nos chantiers. Il planifie, coordonne et supervise toutes les étapes de la construction (projets de bureaux, commerces, espaces industriels) pour assurer leur livraison dans les délais et le budget impartis, tout en garantissant les normes de qualité et de sécurité.
Principales responsabilités
Planification & Stratégie : Élaborer le calendrier des travaux (échéancier), définir le périmètre, et allouer les ressources nécessaires (humaines et matérielles). Gestion Budgétaire : Établir le budget prévisionnel, suivre les coûts en temps réel, gérer les approbations de dépenses et minimiser les risques financiers. Coordination des Travaux : Superviser le chantier, coordonner les sous-traitants, les fournisseurs et les équipes internes pour assurer la fluidité des travaux. Conformité & Sécurité : Veiller au respect strict des réglementations en vigueur (codes du bâtiment, normes gouvernementales, santé et sécurité au travail). Relation Client & Reporting : Agir comme point de contact principal du client, fournir des rapports d'avancement réguliers et gérer les demandes de modification.
Qualifications requises
Éducation : Baccalauréat en gestion de la construction, en génie civil ou en architecture. (pas oubligatoire) Expérience : Minimum 5 ans d'expérience prouvée en gestion de projets de construction commerciale. Compétences : Maîtrise des logiciels de gestion de projet (ex: MS Project, Procore), lecture de plans, solides compétences en négociation et en résolution de problèmes. Leadership : Capacité à diriger des équipes multidisciplinaires et à travailler sous pression.
Compétences clés
Esprit d'analyse et sens de l'organisation. Communication interpersonnelle efficace. Gestion proactive des risques.
Not the right fit? Search for Chef de projet senior/Cheffe de projet senior jobs in Gatineau, Quebec, Canada
About CLA Personnel
CLA Personnel has been in the personnel placement business since 1988. From the very beginning, C.L.A. Personnel has been recognized for its efficiency, its professionalism, and its dynamism. Throughout the years, we have emphasized on providing efficient and human services to our employees and clients. Our team of professional consultants who have over 65 collective years of personnel-related experience, have an excellent understanding of the public and private sector markets, enabling us to respond accurately to our client's needs.
CLA Personnel offre ses services de recrutement et de dotation de personnel depuis 1988. L'entreprise est reconnue pour son efficacité, son professionnalisme et son dynamisme. Au cours des années, nous nous sommes particulièrement intéressés à offrir des services " efficaces et humains " à nos clients, grâce à une équipe de professionnels combinant plus de 65 années d'expérience dans le milieu du placement de personnel. Notre équipe possède une excellente connaissance du marché de l'emploi, nous permettant de transiger adéquatement avec les secteurs publics et privés, afin de répondre aux besoins de notre clientèle.
AP-2000184
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Résumé du poste Le gérant de projet en construction commerciale est le pivot central de nos chantiers. Il planifie, coordonne et supervise toutes les étapes de la construction (projets de bureaux, commerces, espaces industriels) pour assurer leur livraison dans les délais et le budget impartis, tout en garantissant les normes de qualité et de sécurité.
Principales responsabilités
Planification & Stratégie : Élaborer le calendrier des travaux (échéancier), définir le périmètre, et allouer les ressources nécessaires (humaines et matérielles). Gestion Budgétaire : Établir le budget prévisionnel, suivre les coûts en temps réel, gérer les approbations de dépenses et minimiser les risques financiers. Coordination des Travaux : Superviser le chantier, coordonner les sous-traitants, les fournisseurs et les équipes internes pour assurer la fluidité des travaux. Conformité & Sécurité : Veiller au respect strict des réglementations en vigueur (codes du bâtiment, normes gouvernementales, santé et sécurité au travail). Relation Client & Reporting : Agir comme point de contact principal du client, fournir des rapports d'avancement réguliers et gérer les demandes de modification.
Qualifications requises
Éducation : Baccalauréat en gestion de la construction, en génie civil ou en architecture. (pas oubligatoire) Expérience : Minimum 5 ans d'expérience prouvée en gestion de projets de construction commerciale. Compétences : Maîtrise des logiciels de gestion de projet (ex: MS Project, Procore), lecture de plans, solides compétences en négociation et en résolution de problèmes. Leadership : Capacité à diriger des équipes multidisciplinaires et à travailler sous pression.
Compétences clés
Esprit d'analyse et sens de l'organisation. Communication interpersonnelle efficace. Gestion proactive des risques.
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CLA Personnel has been in the personnel placement business since 1988. From the very beginning, C.L.A. Personnel has been recognized for its efficiency, its professionalism, and its dynamism. Throughout the years, we have emphasized on providing efficient and human services to our employees and clients. Our team of professional consultants who have over 65 collective years of personnel-related experience, have an excellent understanding of the public and private sector markets, enabling us to respond accurately to our client's needs.
CLA Personnel offre ses services de recrutement et de dotation de personnel depuis 1988. L'entreprise est reconnue pour son efficacité, son professionnalisme et son dynamisme. Au cours des années, nous nous sommes particulièrement intéressés à offrir des services " efficaces et humains " à nos clients, grâce à une équipe de professionnels combinant plus de 65 années d'expérience dans le milieu du placement de personnel. Notre équipe possède une excellente connaissance du marché de l'emploi, nous permettant de transiger adéquatement avec les secteurs publics et privés, afin de répondre aux besoins de notre clientèle.