Veuillez noter que nos bureaux seront fermés pour les vacances estivales du 17 juillet (midi) au 2 août 2026 inclusivement. Les candidatures reçues durant cette période seront traitées à notre retour, à compter du 3 août 2026.

Notre client, B+B Architecture + Design, est une firme bien établie dans la région de Lanaudière, reconnue pour son approche intégrée, alliant rigueur professionnelle, sensibilité au contexte et design contemporain. Depuis plus de 30 ans, elle accompagne ses clients dans la réalisation de projets résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels, de la conception à la mise en œuvre, en mettant de l’avant des solutions innovantes et durables.

Joindre leur équipe, c’est évoluer dans un environnement collaboratif où la qualité des milieux de vie, la créativité et le travail d’équipe sont au cœur de chaque projet. C’est également contribuer à des réalisations concrètes qui façonnent les communautés, dans une organisation qui valorise la transparence, le respect et le plaisir de travailler ensemble.

Sommaire du poste

Sous la supervision des architectes et en collaboration étroite avec l’équipe de projet, le ou la technicien.ne en architecture joue un rôle clé dans le développement technique et la réalisation des projets, de la conception à la construction.

Principales responsabilités

Participer activement au développement des projets aux phases conceptuelles, préliminaires et exécution Produire et coordonner les dessins techniques, devis et détails de construction Assurer la conformité des documents aux codes, normes et règlements en vigueur (Code de construction du Québec, règlements municipaux, normes CSA, CNEB, etc.) Coordonner les disciplines techniques (structure, mécanique, électricité, civil) en collaboration avec les professionnels externes Participer à la gestion technique des projets : contrôle de la qualité, suivi des échéanciers et respect des budgets Développer la bibliothèque technique du bureau Répondre aux questions techniques durant l’appel d’offres et la construction (QRT, addendas, directives de chantier) Effectuer des visites de chantier et produire des rapports d’observation, selon l’expérience et l’autonomie du candidat Agir comme référence technique au sein de l’équipe et, pour un profil senior, soutenir le mentorat des technologues plus juniors

Profil recherché

DEC en technologie de l’architecture ou formation équivalente

Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire Bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur Maîtrise des logiciels : Revit, Autocad, bluebeam. Sketchup et la suite MS Office

Aptitudes personnelles

Rigueur et souci du détail

Sens de l’organisation et gestion des priorités Autonomie et proactivité Esprit d’analyse et résolution de problèmes Bon esprit d’équipe et collaboration

Conditions de travail

Poste permanent à temps plein

Horaire de 40 heures par semaine : 8 h à 17 h avec possibilité d’ajuster les heures pour terminer plus tôt le vendredi selon l’atteinte du 40 heures Salaire compétitif selon l’expérience 4 semaines de vacances et congé de la construction (CCQ)

Pourquoi vous joindre à nous?

Participer à des projets architecturaux diversifiés et stimulants

Évoluer dans une équipe passionnée et collaborative Développer vos compétences dans un environnement en croissance Contribuer à des projets concrets ayant un impact réel

Pour postuler

Faites parvenir votre candidature (CV et lettre de présentation) à : recrutement@arh.services.

=============================================================== Protection de vos renseignements personnels Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https://www.allianceressourceshumaines.com/politique-de-confidentialite-(1-1)/

Inclusion, diversité et équité

Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité.

Entretien téléphonique initial

Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.