Direction partenariats et projets spéciaux
Top Benefits
About the role
SOMMAIRE DU POSTE
La personne titulaire est un leader dans son domaine d'expertise. Son rôle consiste à soutenir les orientations stratégiques de l'organisation en matière d'innovation numérique. Elle est responsable d'une utilisation efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa supervision et assume la direction des projets et des équipes qui lui sont confiés.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Gestion stratégique et de projet Participer à l'élaboration de la vision stratégique de l'organisation et à sa mise en place opérationnelle. Contribuer à la création du portefeuille de projets, à sa priorisation et à son suivi. Assurer le leadership et la direction des projets sous sa responsabilité. Assurer le suivi des projets dans le respect des échéanciers et des budgets. Soutenir et mobiliser les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs. Identifier des pistes d'amélioration et proposer des solutions pour renforcer l'efficience organisationnelle. S'assurer de l'élaboration, de la mise en œuvre et de la communication des politiques et procédures organisationnelles. Mise en place d’outils pour le suivi des KPI opérationnels pour garantie l’atteinte des objectifs Développement d'affaires Recueillir les besoins des écosystèmes en cohérence avec la mission de COlab. Identifier et développer des opportunités de partenariats stratégiques avec des organismes externes, ministères, institutions ou partenaires de différents milieux. Diriger la rédaction de demandes de subventions et d'offres de services. Négocier des ententes partenariales financières et opérationnelles. Participer au développement et à la promotion de l'offre de services de l'organisation.
Gestion des ressources humaines
Évaluer les besoins de main-d’œuvre et participer au processus de sélection du personnel. Veiller au développement des compétences des ressources humaines sous sa supervision. Favoriser un environnement de travail positif et mobilisant. Apprécier annuellement la contribution et le rendement du personnel sous sa supervision. Procéder à des rencontres de recadrage avec le personnel, si nécessaire.
Communication et représentation
Assurer une communication efficace et transparente au sein de l'équipe et avec les parties prenantes. Contribuer au rayonnement de l'organisation par des communications stratégiques adaptées aux différents publics. Représenter l'organisation lors d'événements, de réunions et de conférences. Exercer un rôle-conseil stratégique sur les enjeux de communication auprès des équipes.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience Baccalauréat dans un champ de spécialisation pertinent à l'emploi. Cinq années d'expérience pertinente. Un diplôme de deuxième cycle est considéré comme un atout.
Connaissances
Très bonne connaissance des compétences clés nécessaires à l'ère du numérique. Aptitude et intérêt pour le développement des affaires. Français (écrit et oral). Anglais (écrit). Très bonne maîtrise de la Suite Office 365.
Compétences et aptitudes
Leadership participatif et gestion d'équipe. Forte compétence communicationnelle écrite et orale. Capacité à exercer son influence pour assurer l'atteinte d'objectifs. Capacité à gérer et à amorcer des changements. Intérêt marqué pour l'innovation et l'accompagnement de partenaires. Créativité et aptitude à saisir des opportunités de développement. Souci de la satisfaction des partenaires et attitude collaborative. Grande capacité à travailler en équipe dans un esprit de complémentarité.
CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération 40,85 $ – 61,27 $/h + 2,5 % avec maîtrise · + 5 % avec doctorat Vacances annuelles 2 à 5 semaines - Selon l'expérience Horaire 35 h / semaine Congés 8 jours / année 5 jours maladie + 3 jours personnels Mode de travail Hybride 2 à 3 jours par semaine en présentiel Lieu de travail Alma au Lac Saint-Jean au COlab Autres conditions Être titulaire d’un permis de conduire valide - Déplacements réguliers dans la région
Avantages sociaux
Assurance collective · Télémédecine · Programme d'aide aux employées et employés et à la famille · Salle d’entrainement gratuite sur place · Cafétéria sur place · Comité social · Clinique-école La Vigie · Environnement de travail numérique équipé d'outils professionnels adaptés aux besoins du poste
Lien vers site web : https://colabnumerique.com/carrieres/direction-partenariats-et-projets-speciaux/
Not the right fit? Search for Direction partenariats et projets spéciaux jobs in Alma, Quebec, Canada
About COlab Innovation sociale et culture numérique
COlab est un centre de recherche et d’innovation sociale qui est actif sur le terrain afin de provoquer des projets et des expérimentations pour propulser les entreprises, organismes et collectivités par l’accélération de leur transition numérique.
MISSION : COlab initie, expérimente et accompagne des projets d’appropriation des technologies par le développement des capacités et des compétences numériques des personnes, des entreprises et des collectivités.
POSTURE : COlab privilégie les approches collaboratives et les nouvelles façons d’apprendre afin de faciliter le transfert de connaissance et d’expertises. Cette expertise est développée à travers les divers projets qu’il mène (recherche-action, expérimentation, coélaboration, prototypage, collectifs d’intérêts, etc.). COlab s'appuye sur un réseau d’experts et de praticiens du numérique qu’elle met à la disposition des entreprises et organisations.
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PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Gestion stratégique et de projet Participer à l'élaboration de la vision stratégique de l'organisation et à sa mise en place opérationnelle. Contribuer à la création du portefeuille de projets, à sa priorisation et à son suivi. Assurer le leadership et la direction des projets sous sa responsabilité. Assurer le suivi des projets dans le respect des échéanciers et des budgets. Soutenir et mobiliser les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs. Identifier des pistes d'amélioration et proposer des solutions pour renforcer l'efficience organisationnelle. S'assurer de l'élaboration, de la mise en œuvre et de la communication des politiques et procédures organisationnelles. Mise en place d’outils pour le suivi des KPI opérationnels pour garantie l’atteinte des objectifs Développement d'affaires Recueillir les besoins des écosystèmes en cohérence avec la mission de COlab. Identifier et développer des opportunités de partenariats stratégiques avec des organismes externes, ministères, institutions ou partenaires de différents milieux. Diriger la rédaction de demandes de subventions et d'offres de services. Négocier des ententes partenariales financières et opérationnelles. Participer au développement et à la promotion de l'offre de services de l'organisation.
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Assurer une communication efficace et transparente au sein de l'équipe et avec les parties prenantes. Contribuer au rayonnement de l'organisation par des communications stratégiques adaptées aux différents publics. Représenter l'organisation lors d'événements, de réunions et de conférences. Exercer un rôle-conseil stratégique sur les enjeux de communication auprès des équipes.
PROFIL RECHERCHÉ
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Connaissances
Très bonne connaissance des compétences clés nécessaires à l'ère du numérique. Aptitude et intérêt pour le développement des affaires. Français (écrit et oral). Anglais (écrit). Très bonne maîtrise de la Suite Office 365.
Compétences et aptitudes
Leadership participatif et gestion d'équipe. Forte compétence communicationnelle écrite et orale. Capacité à exercer son influence pour assurer l'atteinte d'objectifs. Capacité à gérer et à amorcer des changements. Intérêt marqué pour l'innovation et l'accompagnement de partenaires. Créativité et aptitude à saisir des opportunités de développement. Souci de la satisfaction des partenaires et attitude collaborative. Grande capacité à travailler en équipe dans un esprit de complémentarité.
CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération 40,85 $ – 61,27 $/h + 2,5 % avec maîtrise · + 5 % avec doctorat Vacances annuelles 2 à 5 semaines - Selon l'expérience Horaire 35 h / semaine Congés 8 jours / année 5 jours maladie + 3 jours personnels Mode de travail Hybride 2 à 3 jours par semaine en présentiel Lieu de travail Alma au Lac Saint-Jean au COlab Autres conditions Être titulaire d’un permis de conduire valide - Déplacements réguliers dans la région
Avantages sociaux
Assurance collective · Télémédecine · Programme d'aide aux employées et employés et à la famille · Salle d’entrainement gratuite sur place · Cafétéria sur place · Comité social · Clinique-école La Vigie · Environnement de travail numérique équipé d'outils professionnels adaptés aux besoins du poste
Lien vers site web : https://colabnumerique.com/carrieres/direction-partenariats-et-projets-speciaux/
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COlab est un centre de recherche et d’innovation sociale qui est actif sur le terrain afin de provoquer des projets et des expérimentations pour propulser les entreprises, organismes et collectivités par l’accélération de leur transition numérique.
MISSION : COlab initie, expérimente et accompagne des projets d’appropriation des technologies par le développement des capacités et des compétences numériques des personnes, des entreprises et des collectivités.
POSTURE : COlab privilégie les approches collaboratives et les nouvelles façons d’apprendre afin de faciliter le transfert de connaissance et d’expertises. Cette expertise est développée à travers les divers projets qu’il mène (recherche-action, expérimentation, coélaboration, prototypage, collectifs d’intérêts, etc.). COlab s'appuye sur un réseau d’experts et de praticiens du numérique qu’elle met à la disposition des entreprises et organisations.