Description de poste

Aide-général pour le Tim Hortons à Bombardier CA

Fermé à noël pour 1 semaine, congé payé et les congés annuel non pris sont aussi payés (selon la convention collective)

Milieu syndiqué avec avantage sociaux. Horaire de jour du lundi au vendredi

POSTE : AIDE GÉNÉRAL Tim Hortons

Le Tim est situé au siège social de Bombardier

LIEU : Bombardier CA (400 Boul Côte Vertu, Dorval, H4S 1Y9)

SALAIRE : 20,86$

HORAIRE / HEURES : 7h30 à 16h00 du lundi au vendredi

DATE DE DÉBUT : Dès maintenant 2025

**Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. **

Responsabilités liées au poste

• Accueillir les clients et offrir un excellent service à la clientèle
• Expérience en *bake* Cuisson des muffins, beignes ect
• Préparer et servir les cafés
• Préparation générale (TIM)
• Opérer la caisse enregistreuse
• Faire l’entretien des machines
• Nettoyage des airs de services.
• Respecter les règlements de sécurité mis en place
• Accomplir toute autre tâche connexe au besoin

Qualification

• Minimum 1 an d’expérience dans un Tim Horton
• Le bilinguisme est un atout puisque certains de nos clients sont anglophones
• Faire preuve de sens de l'organisation
• Attitude positive
• Capacité de travailler avec un minimum de supervision
• Axé sur le service à la clientèle

AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR ARAMARK

• Assurance médicale et assurance-vie
• Programme de référence employé
• Programme de reconnaissance
• Congés de maladies annuels
• Formation et développement
• Opportunités de carrière
• Uniformes de travail et repas sont fournis

Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark.

#ACAN250

Au sujet d’Aramark

Notre mission

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.

Au sujet d’Aramark

Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com

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