RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister les différents utilisateurs du Complexe sportif, en préparant et en mettant à leur disposition le matériel et les plateaux nécessaires à la réalisation d’activités sportives.

QUELQUES ATTRIBUTIONS

Sous la responsabilité du directeur de la vie étudiante et de la réussite éducative, la personne titulaire du poste installe de façon sécuritaire les équipements requis pour les différentes activités selon l’horaire. Elle voit au bon déroulement des activités, à ce que les usagers respectent les politiques d’utilisation des plateaux et des vestiaires, au contrôle des clefs et à ce que le matériel utilisé soit remisé de façon conforme et sécuritaire selon les normes établies. Elle fait le tour des installations avant et après chaque location des différents utilisateurs. Elle peut être appelée à inscrire et faire des transactions pour toutes nouvelles inscriptions ou ventes de matériel. Elle perçoit les montants et les consignes dans le tiroir-caisse informatique. Elle calcule et balance les recettes de son quart de travail et en rédige le rapport. Elle répond ou prend en note les différents commentaires, plaintes ou besoins de la clientèle, des instructeurs et des entraineurs. Elle informe la personne responsable de tous les bris, défectuosités ou anomalies. Elle prend les messages sur la boîte courriel du complexe sportif et en assure le suivi. Elle effectue toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS

• Détenir un diplôme d’études secondaires ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

CONDITIONS EXIGÉES PAR LE COLLÈGE

• Connaissance du français écrit et parlé (validé au moyen d’un test).
• Avoir de l’entregent et faire preuve d’autonomie.
• Être à l’aise avec le public.
• Posséder des habiletés communicationnelles et démontrer des qualités de leadership.

Horaire : Temps partiel, 2 soirs/semaine (fin de semaine) 15H30 à 22H30

Direction : Direction de la vie étudiante et de la réussite éducative

Gestionnaire : Guillaume D'Amours

Le Collège remercie toutes les personnes qui auront signifié leur intérêt, mais avise qu’il communiquera uniquement avec les candidates sélectionnées et candidats sélectionnés pour une entrevue. Les personnes handicapées sélectionnées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent en écrivant en toute confidentialité à : drh@bdeb.qc.ca.

Le Collège adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et valorise la diversité des personnes de son personnel comme celle de ses étudiantes et de ses étudiants. Le Collège de Bois-de-Boulogne veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa population étudiante dans ses équipes de travail. Les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées.