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Administrateur·trice de contrat principal·e - Industriel

Pomerleau11 days ago
Hybrid
Granby, QC
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

REER collectif: up to 5% employer contribution
Hybrid work: flexible corporate positions
Equity participation: become a partner

About the role

Informations générales

Lieu(x) de travail

  • Granby, QC

Date de publication

17-nov-2025

Département

Professionnels des projets industriels

Type de poste

Permanent

Modalités de travail

Hybride

Type de rôle

Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Le·a Administrateur·trice de contrat principal·e travaillera en étroite collaboration avec les ingénieur·e·s, les représentant·e·s du propriétaire, les entrepreneur·e·s, les superviseur·e·s commerciaux·ales, les technicien·ne·s spécialisé·e·s, les superviseur·e·s et entrepreneur·e·s d’autres disciplines, ainsi que les employé·e·s du projet et/ou les représentant·e·s des client·e·s (sécurité, relations de travail, contrôle des coûts, coordination, planification et ordonnancement)

Ce que tu feras

  • Tenir un journal de chantier quotidien, assister aux réunions et assurer la tenue conforme des dossiers contractuels.

  • Administrer et exécuter les contrats, de leur formation jusqu’à la clôture, y compris les avenants et accords de service.

  • Participer aux négociations avec les fournisseurs pour les prix et conditions, en appui à l’équipe d’approvisionnement.

  • Examiner les contrats, résoudre les litiges et conseiller les superviseurs sur les droits et obligations contractuels.

  • Coordonner avec les entrepreneurs, la gestion de projet, la construction, le juridique et les finances pour assurer le respect des obligations.

  • Gérer les données contractuelles et fournisseurs, préparer des estimations et tenir à jour les registres de coûts pour prévoir les dépenses.

  • Superviser les paiements, s’assurer de la conformité des documents et contribuer à la résolution des réclamations ou litiges.

  • Soutenir la préqualification des fournisseurs, maintenir la base de données et collaborer avec l’équipe pour atténuer les différends contractuels.

Ce poste est fait pour toi si tu as

  • Diplôme universitaire en ingénierie et/ou cégep DEC en ingénierie ou technologie de la construction et/ou certification PMP en planification et ordonnancement.

  • Expérience de 10 à 15 année pertinente.

  • Connaissances informatiques - logiciels MS Office, MS Project, Primavera, Open Project, Visio.

  • Cours de sécurité sur les chantiers de construction et certification SIMDUT (SIMDUT).

Avantages

  • REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

  • Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs

  • Actionnariat – deviens partenaire de notre succès

  • Développement pro – on t’aide à avancer

  • Titre de transport payé – viens au travail sans frais

  • Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

About Pomerleau

Construction
1001-5000

Pomerleau, whose revenues exceeded $4.8 billion in 2023, is one of the largest construction companies in Canada. It specializes in building, infrastructure, and civil engineering sectors, undertaking major projects through alternative delivery methods. Equipped with a research and development laboratory, Pomerleau integrates innovations into more than 80% of its projects and works sustainably to build the living environments of tomorrow. It is a family-owned company with human values, recognized as one of the 100 best employers in Canada. As a talent incubator and a trainer for the next generation, we encourage the development and growth of all our team members.

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