Assembleur de circuits imprimés

(quart de soir 15:20 -23:20)

Fondée en 1991, le Groupe Mircom est le plus grand concepteur, fabricant et distributeur indépendant en Amérique du Nord de solutions intelligentes pour les bâtiments et la sécurité des personnes. Présente dans plus de 100 pays à travers le monde, notre gamme de produits comprend : détection et alarme incendie, communications et sécurité, notification de masse, appel infirmier, automatisation des bâtiments et technologies intelligentes.

La mission de Mircom est de sauver des vies et de protéger les biens en offrant une gamme de solutions innovantes et avancées, évolutives pour répondre aux besoins variés des utilisateurs – des petits immeubles jusqu’aux plus grands complexes. Notre engagement indéfectible envers la fabrication nord-américaine nous permet d’offrir une qualité supérieure et un excellent rapport qualité-prix à travers l’ensemble de nos produits et solutions.

Sommaire:

Sous la supervision du gestionnaire, la personne retenue sera responsable d'exécuter une combinaison des tâches suivantes pour assembler des composants électroniques, des sous-ensembles, des produits ou des systèmes : Elle lit les bons de travail, suit les dessins de production et les assemblages types, ou reçoit des consignes verbales concernant les tâches à accomplir. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, quart de travail de l'après-midi, basé dans notre établissement de Pointe-Claire, QC.

Responsabilités principales:

• Effectuer le chargement des circuits imprimés (PCB) sur des chariots, l'emballage des panneaux et des boîtiers, le stockage sur des palettes/chariots et la livraison au stock de matières premières ou de produits finis.
• Assembler les circuits imprimés avec les composants selon les feuilles d'installation.
• Inspecter les PCB après l’assemblage.
• Positionner et aligner les pièces selon la relation spécifiée entre elles, à l’aide de gabarits, montages ou autres dispositifs de maintien.
• Sertir, riveter, visser, boulonner, souder, coller, emboîter ou effectuer des opérations similaires pour fixer ou assembler les pièces à l’aide d’outils manuels, d’outils électriques, de machines et d’équipements.
• Monter les composants assemblés (transformateurs, résistances, transistors, condensateurs, circuits intégrés, socles, etc.) sur les circuits imprimés ou les panneaux de châssis.
• Connecter les fils des composants aux circuits imprimés ou acheminer et connecter les fils entre les composants, connecteurs, bornes et points de contact, à l’aide de procédés de soudure, de brasage, de marettes ou autres procédés de liaison connexes.
• Installer les assemblages finis ou les sous-ensembles dans des boîtiers ou des armoires.
• Assembler et fixer le matériel tel que capuchons, colliers, boutons, loquets, vis, fils et interrupteurs aux assemblages.
• Effectuer des tâches d’assemblage intermédiaires, telles que l’application de revêtement conforme (conformal coating), la sérigraphie, le masquage, la coupe de pistes, l’étiquetage des assemblages.
• Faire fonctionner les machines qui pressent, façonnent ou gravent les pièces de composants.
• Ajuster ou couper les matériaux des composants pour atteindre les caractéristiques électriques ou dimensionnelles spécifiées.
• Réaliser des tests et inspections de type « go/no-go » en ligne, à l’aide de dispositifs de grossissement, de systèmes d’inspection optique automatisée (AOI), d’instruments de mesure et d’équipements de test électronique, afin d’assurer la conformité aux spécifications et normes de production.
• Peut être amené(e) à effectuer de l’assemblage, de la soudure ou des inspections sous microscope ou autre dispositif de grossissement.
• Garder l’aire de travail propre et en bon ordre.
• Aviser le superviseur ou le chef d’équipe de toute condition anormale.
• Proposer des suggestions pour l’amélioration continue.

Compétences et Qualifications:

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent professionnel (DEP) complété.
• Un minimum de 2 ans d’expérience dans un environnement de fabrication (atout).
• Connaissance des composants électroniques et de l’assemblage de systèmes (atout).
• Capacité à lire, comprendre et suivre les instructions et les dessins techniques.
• Les assembleurs de dispositifs électroniques qui effectuent de la soudure peuvent devoir détenir une accréditation ou une certification.
• Connaissance des normes ISO et IPC (atout).
• Capacité à travailler en collaboration avec les collègues et les gestionnaires dans un esprit d’équipe.
• Bonnes habiletés interpersonnelles et en communication (oral et écrit en anglais).
• Souci du détail et grande précision dans l’exécution des tâches.
• Capacité à soulever des charges de 25 à 50 lb (11 à 23 kg).
• Capacité à travailler efficacement sous pression avec des échéances multiples.
• Discrétion professionnelle et capacité à maintenir la confidentialité de l’information.
• Volonté et capacité d’apprendre de nouvelles compétences en cours d’emploi par le biais de formation

Ce que Mircom offre:

• Un excellent environnement de travail avec des possibilités d’avancement de carrière
• Un salaire compétitif
• Un régime d’assurances collectives
• Un programme REER offert par l’entreprise

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le Groupe Mircom est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous considérons toutes les candidatures sans égard à l’origine ethnique ou culturelle, la religion, l’état civil, l’orientation sexuelle, la situation familiale, le handicap ou tout autre motif protégé par la Charte des droits et libertés de la personne du Québec.

Conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et à la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées, Mircom s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux et accessible à toutes les personnes vivant avec un handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande, aux candidats ayant des besoins particuliers tout au long du processus de recrutement.

Avis de non-responsabilité :
Mircom n’accepte pas les curriculums vitae provenant d’agences de placement, de chasseurs de têtes ou d’autres fournisseurs de services de recrutement qui n’ont pas d’entente contractuelle formelle avec l’entreprise. Nos ententes avec des fournisseurs sont limitées à des besoins d’embauche précis et n’incluent pas ce poste ni d’autres offres affichées. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur non approuvé préalablement sera considéré comme non sollicité et ne sera pas pris en compte. Aucun frais de référence, de placement ou autre ne sera payé pour de telles candidatures.