Joignez-vous à une équipe passionnée qui se spécialise dans le transport spécialisé. Nous misons sur la fiabilité, la flexibilité et la qualité du service client pour bâtir des partenariats solides et durables. Si vous êtes un leader commercial orienté résultats, ce rôle est fait pour vous !

Relevant du VP transport spécialisé, le Directeur du développement des affaires et des ventes est responsable de stimuler la croissance des revenus tout en assurant la fidélisation des clients existants. Il agit comme stratège, gestionnaire et expert en tarification, en supervisant une petite équipe dynamique dédiée à la performance et à la satisfaction client. Le territoire couvert comprend l’entièreté du Québec, l’Ontario et les USA. Notre poste est basé à Varennes.

Qu'est-ce que Groupe Robert vous offre?

• Gamme assurances
• REER participatif de l'employeur
• Programme de bonification ($)
• Télémédecine

Responsabilités principales

• Élaborer et exécuter des stratégies de développement des affaires pour accroître la clientèle dans le transport spécialisé (50 % prospection / 50 % fidélisation);
• Gérer la tarification et les soumissions clients de façon autonome, en veillant à la rentabilité et à la compétitivité;
• Encadrer et mobiliser son équipe composée d’un coordonnateur logistique et 2 représentants des ventes;
• Maintenir des relations solides et durables avec les clients existants, en assurant un haut niveau de service;
• Identifier les opportunités de croissance sur le marché et recommander des améliorations stratégiques;
• Collaborer étroitement avec les opérations pour assurer une exécution fluide et conforme aux engagements pris auprès des clients;
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (ventes, marges, rétention, satisfaction) pour ajuster les plans d’action;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Baccalauréat en administration des affaires ou gestion des opérations ou en commerce international ou domaine connexe;
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en développement des affaires dans le secteur du transport spécialisé;
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnels;
• Excellentes habiletés en prospection, négociation et gestion de comptes stratégiques;
• Leadership mobilisateur et capacité à gérer une petite équipe performante;
• Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec, Alberta et en Ontario. Autochtones, Femmes, minorités visibles et/ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaîne logistique qui nous rend encore plus forts!

#adm2025

#LI-KA1