Acheteur maintenance

Emploi - Permanent Temps plein - Acheteur (approvisionnement)

siège social - Montmagny Québec G5V 4N9

Dès que possibleHoraire: Lundi au vendredi (Jour)

Description:

Sous la supervision du directeur adjoint achats, le titulaire du poste planifie les besoins de pièces nécessaires à la maintenance et aux équipements de production. Il saisit et analyse les données relatives à ce suivi.

Responsabilités:

FONCTIONS :

• Gérer l'inventaire du magasin de maintenance au système Interal

• Gérer les achats locaux au quotidien (commissions en ville)

• Recherche de fournisseurs pour la maintenance en fonction des produits disponibles et des délais.

• Acheter toutes pièces nécessaires à la maintenance et les équipements de production, réapprovisionnement automatique et demandes spéciales quotidiennes.

• Expédition et suivi de certaines pièces à faire travailler à l'externe (trempe de pièces, découpe au fil, hoses hydrauliques, etc...)

• Implanter, gérer et ajuster les Kanbans

• Participer à la résolution des écarts

• Analyser et évaluer la performance des fournisseurs en termes de compétitivité, prix, délai et qualité

• Toutes autres tâches connexes

Exigences:

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

• DEC en administration, en génie mécanique, en mécanique industrielle ou expérience jugée équivalente ;

• Cumuler un minimum de 2 années d'expérience dans un poste similaire ou l’équivalent ;

• Expérience dans l'utilisation de logiciels de planification de maintenance (un atout) ;

• Anglais intermédiaire ;

APTITUDES :
Nous recherchons une personne autonome, ayant un bon sens de l’organisation et de l’analyse. Elle devra également avoir des aptitudes pour la résolution de problèmes et être orientée vers les résultats.

Avantages:

• Régime d’assurance collective

• Assurance frais médicaux et paramédicaux

• Assurance vie

• Régime de retraite

• Programme d’aide aux employés

• Activités sociales

• Assurance voyage

• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté

• Stationnement sur place

• REER participatif de l’employeur

• Congés mobiles

• Gestionnaire à l'écoute

• Équipe dynamique

Remarque:

CONDITION DE TRAVAIL ET AVANTAGES :

• Horaire de 37h/semaine;

• Assurances collectives et REER collectif (5%);

• 13 congés fériés et 4 congés mobiles / maladies;

• Possibilité de covoiturage à partir de Lévis.

Avis aux lecteurs:

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité du Québec et à un programme d’équité en matière d’emploi du Canada.