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Développeur(euse)-concepteur(trice) - Tech Lead

Loto-Québecabout 16 hours ago
Hybrid
Montreal, Quebec, Canada
Senior Level
Full-Time

Top Benefits

Telemedicine Platform Access
Health and Wellness Initiatives
Free Gym Access

About the role

Et si tu faisais partie d’une organisation qui est une actrice majeure dans le monde des technologies de l’information (TI) au Québec? À Loto-Québec, les technologies sont au cœur de toutes nos activités, tant en ligne qu’en établissement. Lorsque tu travailles en TI chez nous, tu peux être appelé à gérer les systèmes de jeu des casinos, à créer des applis mobiles… et même à développer des billets à gratter en ligne!

Statut de l’employé

Régulier / Permanent

Horaire

Temps plein

Période de travail

Jour

Le poste

Relevant du chef de service de la livraison des solutions Talent et Culture, tu agiras comme référence professionnelle en conception et en développement de solutions technologiques complexes et évolutives. Tu orienteras, recommanderas et mettras en œuvre des solutions techniques alignées sur les orientations technologiques, les besoins d’affaires et les standards d’architecture de l’organisation. Tu contribueras à l’évolution des pratiques de développement, d’intégration, de qualité et de mise en production, tout en influençant les décisions techniques auprès des équipes multidisciplinaires, des partenaires d’affaires et des autres secteurs TI. Tu assureras la cohérence, la robustesse, la pérennité et la performance des solutions développées ou intégrées.

Tu Devras Également

Diriger et orienter la réalisation de dossiers complexes de développement et d’intégration d’applications, en assurant la cohérence des solutions avec les orientations technologiques, les besoins d’affaires et l’évolution des pratiques TI Élaborer, orienter et présenter les dossiers de conception technique liés aux solutions complexes ou stratégiques Agir comme référence professionnelle et influencer les pratiques de développement auprès des équipes et parties prenantes Assurer une vigie technologique et recommander des innovations contribuant à l’évolution des pratiques Relever plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

Exigences essentielles

Baccalauréat en informatique ou en génie logiciel Minimum de 8 années d’expérience pertinente, notamment en développement ou intégration d’application

Autres exigences

Expérience complémentaire dans le développement de scripts et d’outils ou de traitements automatisés avec le langage Python, notamment pour le traitement des données, les tâches DevOps ou le scripting utilitaire; Expérience confirmée en développement et déploiement des environnements infonuagiques (cloud) tel que AWS avec une bonne connaissance de Kubernetes, Kafka (Confluent), Dynatrace et des pratiques CI/CD; Excellente maîtrise du langage JAVA (JEE), des concepts de l’orienté-objet, SpringBoot, Docker, Eclipse, IntelliJ; Bonne maîtrise d’API REST avec des frameworks de présentation Vue.JS/React, PrimeVue, NodeJs, HTML5, CSS, Javascript, et Bootstrap/Foundation; Bonne compréhension et maîtrise des mécanismes d’intégration, tels que EDA (Event-Driven Architecture), SOA, MSA, API Manager; Connaissance du concept de tests automatisés avec des outils tels que JUnit, Mockito, SpringTest, Selenium, Jmeter, Gatling ainsi que des outils de build et d’intégration continus tels que Maven et Git lab; Très bonne connaissance des bases de données Oracle et du langage SQL; Maîtrise de la modélisation UML; Bonne connaissance de l’approche DevSecOps Très bonne connaissance des technologies infonuagique AWS; Bonne connaissance du modèle de développement Agile; Connaissance des outils collaboratifs Jira, Confluence; Être orienté vers le client; Habileté à communiquer verbalement et par écrit; Avoir de la rigueur et le souci de la qualité; Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de leadership; Gestion du temps et des priorités; Habileté en analyse et résolution de problèmes; Disponibilité sur appel selon les besoins du service;

Conditions de travail

Poste de niveau senior; Rémunération selon les structures salariales en vigueur; Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi; Accès à une plateforme virtuelle de télémédecine; Des initiatives prônant la santé et le mieux-être et un accès à un gym gratuit;

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.

Numéro de requête

08613

Date de fin d’affichage

09-07-2026

About Loto-Québec

Entertainment Providers
5,001-10,000 employees

Loto-Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent.

C’est ainsi que depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises en leur offrant des expériences qui les divertissent.

On propose une vaste gamme de produits, des loteries aux jeux de casino, en passant par la loterie vidéo, le jeu en ligne, le bingo et le Kinzo. On reçoit d’ailleurs dans nos hôtels, nos casinos et nos salons de jeux plus de 10 millions de visiteurs et de visiteuses par année. Loto-Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir, au-delà de gros lots marquants, un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.

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