Santé Québec est une entiténeutre, imputable et opérationnelle, orientée vers la performance des activitésdu RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission, notamment d’offrir,par l’entremise des établissements publics, des services de santé et desservices sociaux dans les différentes régions sociosanitaires du Québec sous sajuridiction.

Sa Mission Est De

• Coordonner et soutenir, dans ces régions, l’offrede tels services par les établissements privés ainsi que celle de services dudomaine de la santé et des services sociaux par certains autres prestatairesprivés ;
• Appliquer la règlementation prévue par la loi decertaines activités liées au domaine de la santé et des services sociaux ;
• Mettre en œuvre les orientations, les cibles et lesstandards déterminés par le ministre en regard à l’organisation et de laprestation de services de santé et de services sociaux ;

Libellé de la nomenclature 1565 - Agent ou agente de planification, deprogrammation et de recherche Personnequi est chargée d’un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but defournir une assistance professionnelle au développement des services, notammenten conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ouplusieurs programmes ou projets.Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluationdes ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmesde développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Ellefournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration deprogrammes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignementet de formation.

Sommaire de la fonction Sousla supervision du directeur de la gestion des effectifs et des conseillerscadres de l’équipe, la personne titulaire du poste sera responsablel’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des plans d’effectifsen médecine spécialisée, en médecine de famille et en dentisterie, ainsi qu’àla gestion des plans territoriaux d’effectifs médicaux (PTEM). Sacontribution pourrait aussi s’étendre à la gestion des effectifs pour lespharmaciens et les sages-femmes, de même qu’à la coordination des activitésmédicales particulières prévues pour les médecins de famille et lesspécialistes.

Lapersonne retenue travaillera en étroite collaboration avec les autresprofessionnels et techniciens de l’équipe, afin d’assurer un suivi rigoureuxdes différents dossiers liés à la gestion des effectifs. Ce suivi est essentielpour garantir le respect des cibles de recrutement autorisées par lesétablissements. Dans ce contexte, elle devra faire preuve d’initiative pourdévelopper des stratégies d’intervention, formuler des recommandationspertinentes et intervenir efficacement auprès des partenaires, souvent dans desdélais serrés.

Demanière plus spécifique, les principaux champs d’action seront les suivants :

Applicationet suivi des effectifs médicaux

• Assurer le traitement, lavalidation et le suivi des demandes liées aux effectifs (dérogations, avis deconformité, autorisations temporaires, nominations, etc.);
• Valider et traiter lesdonnées transmises par les établissements, en assurant leur conformité, leurexactitude et leur cohérence avec les orientations ministérielles;
• Veiller à la conformité desdemandes de privilèges aux plans d’effectifs autorisés;
• Analyser les demandes dedérogation, les dossiers particuliers ou les plaintes, et formuler desrecommandations éclairées;
• Conseilet accompagnement des partenaires;
• Conseiller lesétablissements, les directions médicales et de services professionnels et lesdépartements territoriaux médecine familiale sur l’application des règles degestion des plans d’effectifs et des PTEM;
• Apporter des solutionsconcrètes et adaptées aux enjeux rencontrés par les partenaires du réseau;
• Au besoin, accompagner lesétablissements dans le recrutement de diplômés internationaux en médecine;
• Développement,amélioration et soutien aux outils;
• Participer au développementet à l’amélioration des outils numériques (application Web, site public) liés àla gestion des effectifs;
• Assurer la qualité, la miseà jour et la cohérence des données diffusées publiquement sur les plansd’effectifs et les PTEM;
• Produire des outils d’aideà la décision (tableaux, bilans, statistiques) pour appuyer la planification etle suivi des effectifs médicaux;
• Participationstratégique et représentation;
• Participer à l’élaborationdes règles, procédures et orientations en matière de gestion des effectifs, enconformité avec les lois et politiques en vigueur;
• Représenter la DGEM au seinde comités ministériels et dans les échanges avec les fédérations médicales;
• Rédiger divers documents officiels : lettres, avisde pertinence, notes de service, états de situation, comptes rendus, etc.
• Veuillez considérer que les responsabilitéspourraient être modifiées en fonction de l’évolution de Santé Québec.

Exigences liées au poste

• Détenir un baccalauréat dansune discipline appropriée, incluant, mais n’étant pas limités aux diplômes ensciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales ;
• Détenir une maîtrise dansune discipline appropriée sera considérée comme un atout ;
• Expérience de deux années enlien avec les fonctions;
• Expérience en développement,en gestion de projet, en analyse ou en rédaction stratégique sera considérécomme un atout ;
• Connaissance deMicrosoft 365 et particulièrement du logiciel Excel afin de pouvoirproduire des portraits statistiques et des bilans annuels ;
• Une connaissance de la Loisur la gouvernance du système de santé et de services sociaux, notamment lesarticles portant sur les effectifs, sera considérée comme un atout.
• Concoursréservé à tout le personnel de Santé Québec.

Profil recherché

• Habiletés de rédaction diverses et esprit desynthèse ;
• Bonne gestion du stress et capacité à livrer desrésultats à l’intérieur de courts échéanciers ;
• Outre les connaissances théoriques, le savoir-être estimportant, notamment par la démonstration d’un esprit d’équipe très développé ;
• Sens de la proactivité et de l’amélioration continue ;
• Capacité à composer avec le changement et à gérer sontravail par priorités ;
• Excellente organisation de son travail et grandeautonomie.

Autres Informations Relatives Au Poste Taux horaire : 30,27 $ à 53,64 $ selon l’expérience.

Statut de l’emploi : Temps partiel (7 heurespar semaine).

Port d’attache : Montréal ou Québec.

Lieu de travail : Mode hybride ou télétravail.

Entrée en fonction : Dès que possible.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 09 septembre 2025 à 12 h(HNE), en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 25-NS-229 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels.

LIENS UTILES Pour plus d’information, vous pouvez consulter le site de Santé Québec ou la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace.

Veuillez soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton Postuler .

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avecl’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante :recrutement@sante.quebec.