Poste : chargé(e) de projets - génie industriel - amélioration continue

Lieu de travail : Lévis

Salaire : 80 000 à 90 000 $ selon l'expérience et la formation

Horaire : 40 h/semaine

À propos du poste Ce rôle consiste à concevoir, structurer et déployer des initiatives d'optimisation industrielle touchant les processus, les méthodes de travail et l'aménagement des opérations. Le(a) titulaire sera responsable de plusieurs projets à moyen terme, qui s'enrichira progressivement selon les résultats obtenus.

Le poste combine analyse, gestion de projets et mise en œuvre sur le terrain, avec pour objectif d'améliorer la productivité et la performance des opérations.

Profil recherché :

• Baccalauréat ou DEC en génie industriel

• Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier

• Expérience avec un système ERP (Épicor ou autre)

• Connaissance des principes « Lean manufacturing »

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles

• Approche structurée, analytique et orientée amélioration continue

Autre exigence linguistique : anglais

• Niveau de l'exigence : intermédiaire

• Raison de l'exigence : pour interactions avec clients et collègues aux États-Unis

• Fréquence d'utilisation : régulièrement (quelques fois par semaine)

Responsabilités principales : Optimisation des opérations et des méthodes

• Cartographier et analyser les flux opérationnels liés à la production et à la logistique interne.

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions pour améliorer l'efficacité, la capacité et l'utilisation de l'espace.

• Participer à la réorganisation de secteurs clés pour fluidifier les opérations.

• Formaliser et standardiser les pratiques et méthodes de travail.

Performance industrielle et soutien aux équipes

• Exploiter les données opérationnelles pour évaluer la performance et identifier les écarts.

• Déployer et maintenir des indicateurs de suivi pertinents.

• Définir et ajuster les temps standards de fabrication.

• Contribuer à l'évolution du module de production de l'ERP.

• Appuyer les équipes dans l'analyse et la résolution de problèmes techniques.

• Assurer l'intégration des modifications d'ingénierie sur les produits.

Conditions et avantages :

• Horaire : 40 h/semaine, horaire flexible avec présence requise entre 9 h et 16 h

• Vacances et congés : congés annuels + congé durant le temps des Fêtes

• Assurances et REER : assurances collectives dès l'entrée en poste et REER avec contribution de l'employeur

• Santé et mieux-être : programme d'aide aux employés (PAE) et télémédecine

• Stationnement : gratuit pour tous les employés

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Roselyne Phaneuf à roselyne.phaneuf@quantum.ca. RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.

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