Chez Groupe Conseil Era, ce qui nous rassemble, c’est l’envie de bâtir des solutions utiles, durables et intelligentes, mais surtout, de le faire dans un environnement où la collaboration et la confiance sont au cœur du quotidien.
Notre mission : concevoir, connecter et optimiser des solutions d’affaires, repose sur une conviction simple : la technologie ne vaut rien sans les humains qui la font vivre.
Ici, la culture est bienveillante, les idées circulent librement, et chacun a l’espace nécessaire pour apprendre, proposer, se tromper parfois… et grandir.
Pas de silos rigides ni de hiérarchie inaccessible. On travaille en équipe, on se soutient, et on célèbre les petites victoires comme les grands projets. Grâce à la variété des mandats, à nos outils maison comme Mai (notre agent IA interne), et à une vraie flexibilité de travail, chacun peut avancer à son rythme, selon ses forces et ses aspirations.
Travailler avec nous, c’est évoluer dans un cadre qui valorise autant l’expertise que le plaisir de faire les choses ensemble.

CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN

En tant que Gestionnaire de projets ERP, vous relèverez directement du directeur de projets Funéraire 365 et aurez la responsabilité d’assurer la réussite des projets d’implantation de Funéraire 365, de la planification à la livraison, en plaçant la satisfaction client et l’atteinte des objectifs au centre de vos priorités.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

• Garantir la performance financière de votre portefeuille de projets et atteindre les cibles de rentabilité fixées par ERA.

• Assurer une livraison de projets respectant les standards de qualité et de performance établis par l’entreprise.

• Superviser la gestion de la portée, des échéanciers et des budgets pour une gouvernance rigoureuse des projets.

• Assurer la reddition de comptes régulière auprès de la direction et des clients.

• Participer à la validation des offres de services en phase prévente pour garantir la faisabilité des projets.

• Soutenir et négocier les ententes contractuelles avec les clients, en ajustant les clauses au besoin tout en minimisant les risques pour l’entreprise.

• Maintenir des communications régulières et efficaces avec les clients, en respectant les meilleures pratiques de gestion de projets. Préparer et suivre les plans de projet (travaux, jalons, ressources) tout en fournissant des rapports hebdomadaires à la direction et aux clients.

• Collaborer avec l’architecte sur les aspects technologiques des projets pour garantir une haute qualité technique.

• Élaborer, conjointement avec les clients, une stratégie de mise en œuvre et de déploiement adaptée à chaque projet.

• Gérer les imprévus et les demandes de changement, en assurant le suivi rigoureux des problèmes jusqu’à leur résolution.

• Assurer la saine planification des ressources humaines et le suivi précis de la facturation.

VOUS SEREZ PARFAIT POUR LE RÔLE SI VOUS AVEZ :

• Baccalauréat en administration des affaires ou équivalent.

• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement dans la livraison de contrats et l’implémentation d’ERP.

• Bilingue français et anglais. Interactions fréquentes avec des clients canadiens, américains et internationaux.

• Maîtrise des méthodologies de gestion de projets de type Waterfall et Agile.

• Expérience avérée dans l’implantation d’ERP, idéalement sur Dynamics 365 Business Central.

• Titre PMP acquis ou en cours d’acquisition.

• Solide compréhension des processus d’affaires.

• Excellent sens de la résolution de problèmes, approche proactive et orientée client.

• Aptitude à la communication stratégique, diplomatie et tact face à divers interlocuteurs.

• Adaptabilité, autonomie, et esprit collaboratif.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

• Contribuez au déploiement international de Funéraire 365, un add-on unique développé sur Microsoft Dynamics BC, et bénéficiez d’une exposition à des solutions innovantes et à des processus d’affaires globaux.

• Travaillez sur des projets complexes et multi-pays, impliquant plusieurs entités légales, devises et défis financiers et opérationnels variés.

• Continuez à développer votre expertise sur les déploiements classiques de BC—60 à 70 % de votre travail reste sur BC standard, soutenant votre mobilité future entre secteurs.

• Bénéficiez de formations continues et d’opportunités d’évolution de carrière dans un environnement technologique en constante évolution.

• Profitez d’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec le télétravail à 100 %, offrant flexibilité et autonomie.

• Accédez dès le premier jour à un programme complet d’assurances collectives, incluant télémédecine, soins paramédicaux, soins dentaires et médicaments, ainsi que des protections supplémentaires telles que l’assurance vie et l’assurance invalidité.

• Recevez une prime de connectivité pour couvrir vos frais de télécommunication.

Groupe Conseil Era est un employeur qui offre des chances égales et accueille les candidatures de personnes qualifiées de tous horizons et de toutes capacités. En outre, des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être prises pour permettre aux personnes handicapées de participer au processus de recrutement et de compléter les fonctions essentielles de ce rôle.

Groupe Conseil ERA accueille et encourage les candidatures des personnes handicapées. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.