About the role
Baro RH est à la recherche d'un(e) avocat(e) en litige civil et commercial pour un important client situé à Lévis. Ce poste requiert une expertise significative en matière de litiges, ainsi qu'une aptitude à traiter des affaires complexes avec professionnalisme et rigueur. Vous serez responsable de la représentation des clients devant les tribunaux, du développement de stratégies de litige, et de la gestion des relations avec les clients. Ce rôle offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique tout en travaillant sur des dossiers à fort enjeu. Si vous êtes motivé(e) par les défis et désirez travailler pour un client prestigieux, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.
Responsabilités
- Représenter les clients dans des affaires de litige civil et commercial devant les différentes instances judiciaires.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de litige adaptées aux besoins spécifiques des clients.
- Rédiger des documents juridiques, incluant des requêtes, mémoires et rapports d’expertise.
- Travailler en étroite collaboration avec les clients pour fournir des conseils juridiques clairs et efficaces.
- Gérer des cas complexes, tout en respectant les délais et les exigences de qualité élevées.
- Participer à des négociations et à des règlements à l'amiable lorsque cela est opportun.
- Maintenir une veille juridique et rester informé(e) des évolutions pertinentes dans le domaine civil et commercial.
Requirements
- Diplôme en droit et membre en règle du Barreau du Québec.
- 3 à 5 ans d'expérience en litige civil et commercial.
- Excellentes compétences en plaidoirie et en rédaction de documents juridiques.
- Capacité à analyser des enjeux juridiques complexes et à trouver des solutions adaptées.
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit; la maîtrise de l'anglais est un atout.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe.
- Compétences interpersonnelles solides et aptitude à gérer les relations avec les clients.
About Baro RH
Chez Baro HR, nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre vos besoins, votre structure organisationnelle et vos enjeux d’affaires. Nous pouvons ainsi trouver le candidat qui possède non seulement les compétences et l’expérience dont vous avez besoin, mais qui s’inscrit également dans votre vision et vos valeurs d’entreprise. Ces atouts uniques sur le marché du recrutement et de la gestion des ressources humaines, combinés à notre approche proactive, flexible et résolument humaine, nous distinguent de la concurrence et vous garantissent un jumelage parfait avec les meilleurs talents. Nous travaillons pour la réussite du mandat et bâtissons une confiance à long terme : Baro HR est une équipe où la touche humaine prime toujours !
About the role
Baro RH est à la recherche d'un(e) avocat(e) en litige civil et commercial pour un important client situé à Lévis. Ce poste requiert une expertise significative en matière de litiges, ainsi qu'une aptitude à traiter des affaires complexes avec professionnalisme et rigueur. Vous serez responsable de la représentation des clients devant les tribunaux, du développement de stratégies de litige, et de la gestion des relations avec les clients. Ce rôle offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique tout en travaillant sur des dossiers à fort enjeu. Si vous êtes motivé(e) par les défis et désirez travailler pour un client prestigieux, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.
Responsabilités
- Représenter les clients dans des affaires de litige civil et commercial devant les différentes instances judiciaires.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de litige adaptées aux besoins spécifiques des clients.
- Rédiger des documents juridiques, incluant des requêtes, mémoires et rapports d’expertise.
- Travailler en étroite collaboration avec les clients pour fournir des conseils juridiques clairs et efficaces.
- Gérer des cas complexes, tout en respectant les délais et les exigences de qualité élevées.
- Participer à des négociations et à des règlements à l'amiable lorsque cela est opportun.
- Maintenir une veille juridique et rester informé(e) des évolutions pertinentes dans le domaine civil et commercial.
Requirements
- Diplôme en droit et membre en règle du Barreau du Québec.
- 3 à 5 ans d'expérience en litige civil et commercial.
- Excellentes compétences en plaidoirie et en rédaction de documents juridiques.
- Capacité à analyser des enjeux juridiques complexes et à trouver des solutions adaptées.
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit; la maîtrise de l'anglais est un atout.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe.
- Compétences interpersonnelles solides et aptitude à gérer les relations avec les clients.
About Baro RH
Chez Baro HR, nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre vos besoins, votre structure organisationnelle et vos enjeux d’affaires. Nous pouvons ainsi trouver le candidat qui possède non seulement les compétences et l’expérience dont vous avez besoin, mais qui s’inscrit également dans votre vision et vos valeurs d’entreprise. Ces atouts uniques sur le marché du recrutement et de la gestion des ressources humaines, combinés à notre approche proactive, flexible et résolument humaine, nous distinguent de la concurrence et vous garantissent un jumelage parfait avec les meilleurs talents. Nous travaillons pour la réussite du mandat et bâtissons une confiance à long terme : Baro HR est une équipe où la touche humaine prime toujours !