Titre du poste : Directeur principal, Programmes

Département : Allerium - Solutions d'agences

Rapporte à : Directeur général SVP

Date de révision : 19/05/2026

Emplacement : Gatineau, QC

Niveau : M5

Aperçu de l'entreprise :

Comtech Telecommunications Corp. est une entreprise technologique mondiale de premier plan offrant des solutions de réseaux terrestres et sans fil, des services d'urgence 9-1-1 de nouvelle génération, des technologies de communication par satellite et spatiales, ainsi que des capacités cloud-native à des clients commerciaux et gouvernementaux partout dans le monde. Notre culture unique d'innovation et d'autonomisation des employés libère une passion infatigable pour la réussite client. Avec de nombreuses installations situées dans des corridors technologiques à travers les États-Unis et le monde, Comtech met à profit sa présence mondiale, son leadership technologique et des décennies d'expérience pour créer les solutions de communication les plus innovantes au monde. Pour plus d'informations, veuillez consulter www.comtech.com.

Résumé du poste

En tant que directrice principale, programmes, vous dirigez la planification, l'exécution et la mise en œuvre de programmes complexes et critiques dans le domaine de la sécurité publique. Ce rôle supervise un portefeuille d'initiatives transversales impliquant l'infrastructure réseau, les systèmes de communication d'urgence, les applications de sécurité publique, l'interopérabilité et la conformité réglementaire. Le directeur principal des programmes veille à ce que les programmes soient livrés avec précision, fiabilité et transparence tout en alignant l'exécution sur les objectifs stratégiques de l'organisation et les engagements des clients.

Responsabilités

• C'est un rôle hybride au bureau avec des exigences de déplacements et de travail hors heure.
• Fournir un leadership stratégique à un PMO responsable des grands programmes de télécommunications et de sécurité publique, incluant le déploiement des systèmes, les mises à niveau, les intégrations et la modernisation technologique
• Superviser le cycle de vie du programme de bout en bout : portée, exigences, planification, gouvernance financière, gestion des risques et examen post-mise en œuvre
• Élaborer des cadres de gouvernance des programmes alignés sur la fiabilité, la redondance et les normes réglementaires critiques (par exemple, NG911, opérations PSAP, NENA, APCO, FCC)
• Dirigez des équipes interfonctionnelles en ingénierie, opérations réseau, produits, services sur le terrain, succès client et partenaires externes
• Gérer de grands programmes destinés à la clientèle impliquant des agences gouvernementales, des organismes de sécurité publique et des fournisseurs de services de télécommunications
• Assurer la transparence grâce à des rapports robustes, des indicateurs, des tableaux de bord et une communication au niveau de la direction
• Naviguez dans des dépendances complexes telles que les intégrations multi-fournisseurs, la construction d'infrastructures, les contraintes de spectre ou de réseau, et les exigences d'approvisionnement du secteur public
• Guide de gestion du changement pour les transitions technologiques, la préparation opérationnelle et l'adoption par les clients
• Bâtir, encadrer et faire évoluer une équipe performante de gestionnaires de programme et de projet avec une expertise spécifique à l'industrie
• Favoriser l'amélioration continue, la normalisation et des pratiques de livraison évolutives à l'ensemble du portefeuille de programmes

Qualifications

• 10+ ans d'expérience en gestion de programmes ou de projets, incluant la direction de grands programmes de télécommunications, de réseaux ou de technologies de la sécurité publique
• Succès prouvé dans la livraison de systèmes critiques ou de déploiements à grande échelle impliquant des infrastructures réseau, des plateformes logicielles ou des systèmes de communications d'urgence
• Compréhension approfondie des technologies télécoms (par exemple, LTE, 5G, réseaux IP), des communications de sécurité publique ou de l'écosystème NG911
• Expérience de travail avec des agences gouvernementales, des organismes de sécurité publique (PSAP, forces de l'ordre, pompiers/EMS) ou des milieux réglementés
• Solides compétences en planification stratégique, leadership organisationnel et gestion des parties prenantes
• Capacité démontrée à influencer et collaborer avec les cadres supérieurs, les dirigeants techniques et les partenaires externes
• Excellentes compétences en communication, négociation et présentation au niveau exécutif
• Familiarité avec les méthodes de gestion de programme (Agile, Waterfall, hybride) et les outils modernes de gestion de projet

Qualifications préférées

• Expérience dans les communications de sécurité publique de nouvelle génération, l'expansion à large bande ou les projets de modernisation des télécommunications
• Compréhension des normes et des organisations telles que NENA, APCO, 3GPP ou les directives de la FCC
• Certifications : PMP, PgMP, SAFe, ITIL, ou équivalent
• Expérience dans des environnements de programmes multi-fournisseurs et multi-agences
• Expérience de la direction d'initiatives de transformation telles que la remise à jour technologique, la migration de réseaux ou la consolidation de systèmes

À propos de nous

Ce poste exige la conformité au programme de milieu de travail sans drogue de Comtech. Les candidats doivent réussir un dépistage de drogues préalable à l'embauche comme condition d'embauche. Les employés peuvent être soumis à des soupçons aléatoires et raisonnables, ainsi qu'à des tests post-incident. La consommation illégale de drogues — y compris la marijuana, peu importe la loi provinciale — est disqualifiante selon les directives fédérales et les exigences du DoD DFARS.

La fourchette salariale reflète le salaire de base attendu pour ce poste. La rémunération finale sera basée sur le rôle, le niveau, les compétences, l'expérience et la localisation géographique.

Comtech Telecommunications Corp. est un employeur offrant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, statut de vétéran protégé en situation de handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi.