Sommaire du poste

Sous la responsabilité du Directeur du programme moteur, l’agent logistique gère les bons de commande de livraison pour les clients. Il travaille en collaboration avec les différents départements afin d’assurer le suivi des commandes. Supportant le directeur de programmes dans diverses tâches administratives, il agit également à titre d’intermédiaire entre le directeur de programmes et le client en ce qui a trait à la planification et le suivi de commande. Sa fonction s’avère primordiale au maintien de la satisfaction des clients.

Profil de compétences et qualifications requises

• Attestation d’études collégiales en administration ou tout autre domaine connexe;

• Expérience minimale de 3 ans dans l’entrée de données;

• Connaissance intermédiaire de la suite Office;

• Bilinguisme (le client principal est anglophone (les ressources sont donc en anglais ex : portail client, bons de commande, documentation) Capacité à parler et à lire l’anglais est exigée;

• Initiative, organisation et rigueur;

• Jugement et sens des responsabilités;

• Capacité à travailler sous pression;

• Habiletés de collaboration;

• Gestion des priorités;

• Orientation client;

• Maîtrise de la communication écrite;

• Connaissance d’un système MRP/ERP, un atout.

Tâches et responsabilités

• Agir à titre de personne ressource pour les clients externes;

• Assurer la logistique entre les besoins du client et la capacité des usines en collaboration avec la planification et l’expédition;

• Effectuer la revue de contrats lors de la réception des commandes et s’assurer de leur conformité;

• Mettre en marche les bons de commande en effectuant l’entrée de données dans le système et en effectuant la confirmation sur le portail des clients;

• Suivre l’évolution des commandes et communiquer les écarts au client et/ou au directeur de programmes selon le cas;

• Ajuster les prévisions («forecast») et auditer les paramètres des pièces contractuelles;

• S’assurer de l’exactitude des données et y apporter des mesures correctives, si besoin, afin d’assurer un travail de qualité;

• Supporter le directeur de programmes dans diverses tâches administratives;

• Participer à la formation et à l’intégration des employés nouvellement en fonction dans leur poste;

• Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire.

Conditions

Salaire :

Lieu de travail :

Horaire de travail :

Mode de travail :

Nos avantages

• Assurance collective complète;
• Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;
• Congés personnels payés;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme de formation continue avec Meloche Académie;
• Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;
• Programme de boni à la performance.

Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.