Directeur(trice) principal(e) de la santé et de la sécurité
Top Benefits
About the role
Ce que vous ferez :
Le Directeur(trice) principal(e) de la santé et de la sécurité joue un rôle de leadership essentiel dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie santé et sécurité à travers les unités commerciales de Staples Canada. Ce poste requiert un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec une expertise approfondie en santé et sécurité au travail, conformité réglementaire et atténuation des risques. Le rôle consiste à promouvoir une culture de sécurité, à assurer la conformité avec la législation provinciale et fédérale, et à stimuler l’amélioration continue des pratiques de sécurité dans des environnements variés — y compris les magasins de détail, les entrepôts, les bureaux corporatifs et les opérations de livraison. De solides compétences en leadership, en résolution de conflits et en création de relations sont essentielles pour influencer les parties prenantes, soutenir la prévention et l’enquête des incidents, et promouvoir un milieu de travail sûr et sain pour tous les employés.
Plus précisément, vous :
Dirigerez le développement et l’exécution d’une stratégie nationale en santé et sécurité, en définissant des politiques et des programmes pour les environnements de vente au détail, d’entrepôt, de livraison et corporatifs.
Assurerez l’excellence en conformité en supervisant les audits COR, les certifications ISO et les programmes provinciaux de sécurité, positionnant Staples comme un leader du secteur en matière de sécurité au travail.
Agirez en tant que conseiller de confiance et expert en la matière, influençant la haute direction et guidant les équipes sur les exigences législatives, la réduction des risques et les meilleures pratiques.
Défendrez l’amélioration continue par la prévention des incidents, l’analyse des enquêtes et l’engagement proactif auprès des organismes de réglementation et du ministère du Travail.
Gèrerez des programmes critiques tels que le transport des marchandises dangereuses et la sécurité de la flotte, garantissant des opérations sécuritaires dans toutes les unités commerciales.
Jouerez un rôle clé dans la planification de la continuité des activités et les comités exécutifs, en contribuant aux décisions stratégiques qui impactent les opérations nationales.
Gèrerez les budgets et les relations avec les fournisseurs tout en dirigeant des initiatives transversales pour promouvoir une forte culture de sécurité et obtenir des résultats mesurables.
Ce dont vous avez besoin :
Désignation CRSP (Certified Registered Safety Professional) et/ou CHSC (Canadian Health and Safety Consultant) recommandée.
Désignation RRP (Registered Rehabilitation Professional) et membre reconnu du collège CVRP (Canadian Vocational Rehabilitation Professional) ou équivalent recommandé.
Diplôme en RH ou expérience équivalente (atout).
Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
5 à 7 ans d’expérience en gestion santé et sécurité, incluant la conception et la mise en œuvre de programmes de retour au travail.
3 à 5 ans d’expérience dans le secteur du commerce de détail.
Résultats probants dans la participation à divers audits COR provinciaux et certifications ISO.
Expérience avec les commissions des accidents du travail multi-provinciales et les organismes provinciaux d’application de la loi.
Expérience avérée en gestion et antécédents de qualité et d’innovation pour obtenir des résultats.
Capacité démontrée à planifier et mettre en œuvre des changements.
Capacité démontrée à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec divers partenaires internes et externes.
Connaissance approfondie des tendances actuelles et émergentes en milieu de travail et de la législation nationale en santé et sécurité au travail.
Compréhension du développement et de la mise en œuvre des politiques et programmes.
Expérience avérée dans la conception et la livraison de programmes nationaux de santé et sécurité multi-sites.
Ce que vous obtiendrez :
Rabais pour les associés
Avantages santé et dentaires
REER/RPDB
Bonus de performance
Programmes d’apprentissage et de développement
Et plus encore…
About Staples Canada
We are the Working and Learning Company. We are building a community of exploration and discovery, a place where we can all work, learn and grow together. We are here to be a trusted ally, a resource and a sounding board, motivated to support our customers with expert knowledge, unique products and innovative services, made for the changing needs of today’s entrepreneurs, teachers, parents and students.
Founded in 1991, Staples Canada, The Working and Learning Company, is a privately-held company based in Richmond Hill, Ontario, with a network of over 300 stores across Canada. To learn more, visit www.staples.ca or follow @StaplesCanada on Facebook, Twitter and Instagram.
Directeur(trice) principal(e) de la santé et de la sécurité
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Plus précisément, vous :
Dirigerez le développement et l’exécution d’une stratégie nationale en santé et sécurité, en définissant des politiques et des programmes pour les environnements de vente au détail, d’entrepôt, de livraison et corporatifs.
Assurerez l’excellence en conformité en supervisant les audits COR, les certifications ISO et les programmes provinciaux de sécurité, positionnant Staples comme un leader du secteur en matière de sécurité au travail.
Agirez en tant que conseiller de confiance et expert en la matière, influençant la haute direction et guidant les équipes sur les exigences législatives, la réduction des risques et les meilleures pratiques.
Défendrez l’amélioration continue par la prévention des incidents, l’analyse des enquêtes et l’engagement proactif auprès des organismes de réglementation et du ministère du Travail.
Gèrerez des programmes critiques tels que le transport des marchandises dangereuses et la sécurité de la flotte, garantissant des opérations sécuritaires dans toutes les unités commerciales.
Jouerez un rôle clé dans la planification de la continuité des activités et les comités exécutifs, en contribuant aux décisions stratégiques qui impactent les opérations nationales.
Gèrerez les budgets et les relations avec les fournisseurs tout en dirigeant des initiatives transversales pour promouvoir une forte culture de sécurité et obtenir des résultats mesurables.
Ce dont vous avez besoin :
Désignation CRSP (Certified Registered Safety Professional) et/ou CHSC (Canadian Health and Safety Consultant) recommandée.
Désignation RRP (Registered Rehabilitation Professional) et membre reconnu du collège CVRP (Canadian Vocational Rehabilitation Professional) ou équivalent recommandé.
Diplôme en RH ou expérience équivalente (atout).
Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
5 à 7 ans d’expérience en gestion santé et sécurité, incluant la conception et la mise en œuvre de programmes de retour au travail.
3 à 5 ans d’expérience dans le secteur du commerce de détail.
Résultats probants dans la participation à divers audits COR provinciaux et certifications ISO.
Expérience avec les commissions des accidents du travail multi-provinciales et les organismes provinciaux d’application de la loi.
Expérience avérée en gestion et antécédents de qualité et d’innovation pour obtenir des résultats.
Capacité démontrée à planifier et mettre en œuvre des changements.
Capacité démontrée à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec divers partenaires internes et externes.
Connaissance approfondie des tendances actuelles et émergentes en milieu de travail et de la législation nationale en santé et sécurité au travail.
Compréhension du développement et de la mise en œuvre des politiques et programmes.
Expérience avérée dans la conception et la livraison de programmes nationaux de santé et sécurité multi-sites.
Ce que vous obtiendrez :
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Bonus de performance
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Founded in 1991, Staples Canada, The Working and Learning Company, is a privately-held company based in Richmond Hill, Ontario, with a network of over 300 stores across Canada. To learn more, visit www.staples.ca or follow @StaplesCanada on Facebook, Twitter and Instagram.