Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Poussiéreux. En hauteur. Bruyant. Extérieur. Mouillé ou humide. Milieu de travail: Service à la clientèle sur place. Commercial. Industriel. Institutionnel. Domiciliaire. Tâches: Éliminer les creux et les bosses et épandre uniformément le béton fraîchement coulé. Utiliser des rouleaux compresseurs automatiques pour tasser et aplanir les couches de béton. Niveler la surface du béton selon les spécifications de pente et de profondeur. Utiliser des outils manuels ou mécaniques pour travailler le béton et lui donner le fini voulu. Installer les boulons d'ancrage, les plaques d'acier, les seuils de porte et autres accessoires. Appliquer les produits de durcissement et de scellement pour protéger les surfaces. Imperméabiliser, hydrofuger et restaurer des surfaces. Réparer, refaire ou remplacer les sections usées ou endommagées des ouvrages en béton. Sûreté et sécurité: Cautionnable. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Manipuler des charges lourdes. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Souci du détail. Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Flexibilité. Esprit d'équipe. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi: Jour. Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les vétérans: Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil. Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .