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Coordonnateur - Administration et finance

Olymel1 day ago
Boucherville, QC
Mid Level
temporary
full_time

Top Benefits

Competitive annual salary
Flexible work schedule (remote & office)
Comprehensive insurance program

About the role

Coordonnateur - Administration et finance

Lieu de travail: Boucherville

Quart de travail: FDS Jour

Statut: Temporaire temps plein (Assuré)

Salaire: À déterminer selon l'expérience

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Coordonnateur - Administration et finance pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

  • Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
  • Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
  • Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

À titre de Coordonnateur – Administration et finance et relevant du Directeur – Ententes commerciales, tu seras responsable de supporter l’équipe dans diverses mises à jour et de vérification d’ententes, de rapports et de réclamations. Plus précisément :

  • Mettre à jour les configurations des ententes commerciales dans le système.

  • Vérifier et approuver les réclamations afin de préparer les paiements de ces ententes.

  • Participer à la maintenance des provisions comptables.

  • Mettre à jour les rapports de gestion.

  • Participer à la préparation du dossier de vérification de fin d’année.

  • Mettre à jour les procédures entourant les ententes commerciales.

Tes atouts pour ce poste:

  • Formation : DEC en techniques administratives (option comptabilité ou finances) ou dans une discipline pertinente.
  • Expérience : Minimum 2 ans d’expérience pertinente liée au poste, maîtrise d’Excel.
  • Compétences : Minutie, rigueur, autonomie, organisation, sens de l’analyse et ouverture aux changements.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

  • Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience

  • Une vraie ambiance de travail familiale

  • Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences

  • Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation

  • Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

  • Un programme d’assurances collectives accessible dès l’embauche

  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur

  • Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux

  • Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont « Ensemble on redonne ».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

About Olymel

Food and Beverage Manufacturing
1001-5000

Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.

Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.

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Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.

Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.