Compagnon mécanicien/compagne mécanicienne d'automobiles
Top Benefits
About the role
- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Hours: 30 à 40 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Certificat ou diplôme
Environnement de milieu de travail
- Poussiéreux
- Chaud
- Bruyant
Milieu de travail
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
- Garage
Tâches
- Inspecter les véhicules automobiles complètement finis pour déceler la présence de défauts
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles
- Permis de conduire (Classe 1 ou A)
- Sceau Rouge de mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles
Domaine de spécialisation
- Réparation de moteur
- Véhicule à quatre roues motrices
- Système électrique et électronique
- Moteurs diesel
- Diagnostics
- Alignement, direction et suspension
- Système de frein
- Système hydraulique
- Système de carburation et d'échappement
- Système d'allumage et système électrique
- Boîte de vitesse automatique
- Boîte de vitesse manuelle
- Réparation et remise à neuf de moteur
- Éléments du train d'entraînement
- Système de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC)
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Vérification du dossier de conduite
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Coordination oeil-main
- Souci du détail
- Debout pour une longue période
Posséder outils et équipement
- Outils
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Précis
- Sens des responsabilités
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
Questions de sélection
- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
- Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Options de conditions d'emploi
- Horaire flexible
Expérience
- 3 ans à moins de 5 ans
Options de conditions d'emploi
- Heures supplémentaires demandées
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Assurance-vie
Autres avantages
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Stationnement gratuit disponible
- Autres avantages
Soutien pour les personnes handicapées
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
About Canadian Tire Corporation
Canadian Tire Corporation, Limited (“CTC”) is one of Canada’s most admired and trusted companies. With world-class owned brands and exciting market-leading merchandising strategies, we are continually innovating with purpose: to be there for Canadians from coast-to-coast.
We are a group of companies that includes a retail segment, a financial services division and CT REIT. Our retail business is led by Canadian Tire, which was founded in 1922 and provides Canadians with products for life in Canada across its Living, Playing, Fixing, Automotive and Seasonal & Gardening categories. Party City, PartSource and Gas+ are key parts of the Canadian Tire network. Our retail segment also includes Mark's, a leading source for casual and industrial wear, Pro Hockey Life, a hockey speciality store catering to elite athletes, and SportChek, Hockey Experts, Sports Experts, and Atmosphere, which offer the best active wear brands. Our 1,700 retail and gasoline outlets are supported and strengthened by our Financial Services division and the tens of thousands of people employed across the country by our Company, local Dealers, franchisees and petroleum retailers. In addition, CTC owns and operates Helly Hansen, a leading technical outdoor brand based in Oslo, Norway.
CTC is an integral part of the communities in which we operate and our legacy of community support, through national and local programs, is initiated and executed by our Corporation, Dealers, franchisees, store operators and employees. Since 2005, our Canadian Tire Jumpstart Charities has been helping kids overcome financial and accessibility barriers to sport and recreation in an effort to provide inclusive play for all kids of all abilities.
For more information, visit corp.canadiantire.ca.
Compagnon mécanicien/compagne mécanicienne d'automobiles
Top Benefits
About the role
- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Hours: 30 à 40 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Certificat ou diplôme
Environnement de milieu de travail
- Poussiéreux
- Chaud
- Bruyant
Milieu de travail
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
- Garage
Tâches
- Inspecter les véhicules automobiles complètement finis pour déceler la présence de défauts
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles
- Permis de conduire (Classe 1 ou A)
- Sceau Rouge de mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles
Domaine de spécialisation
- Réparation de moteur
- Véhicule à quatre roues motrices
- Système électrique et électronique
- Moteurs diesel
- Diagnostics
- Alignement, direction et suspension
- Système de frein
- Système hydraulique
- Système de carburation et d'échappement
- Système d'allumage et système électrique
- Boîte de vitesse automatique
- Boîte de vitesse manuelle
- Réparation et remise à neuf de moteur
- Éléments du train d'entraînement
- Système de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC)
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Vérification du dossier de conduite
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Coordination oeil-main
- Souci du détail
- Debout pour une longue période
Posséder outils et équipement
- Outils
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Précis
- Sens des responsabilités
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
Questions de sélection
- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
- Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Options de conditions d'emploi
- Horaire flexible
Expérience
- 3 ans à moins de 5 ans
Options de conditions d'emploi
- Heures supplémentaires demandées
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Assurance-vie
Autres avantages
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Stationnement gratuit disponible
- Autres avantages
Soutien pour les personnes handicapées
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
About Canadian Tire Corporation
Canadian Tire Corporation, Limited (“CTC”) is one of Canada’s most admired and trusted companies. With world-class owned brands and exciting market-leading merchandising strategies, we are continually innovating with purpose: to be there for Canadians from coast-to-coast.
We are a group of companies that includes a retail segment, a financial services division and CT REIT. Our retail business is led by Canadian Tire, which was founded in 1922 and provides Canadians with products for life in Canada across its Living, Playing, Fixing, Automotive and Seasonal & Gardening categories. Party City, PartSource and Gas+ are key parts of the Canadian Tire network. Our retail segment also includes Mark's, a leading source for casual and industrial wear, Pro Hockey Life, a hockey speciality store catering to elite athletes, and SportChek, Hockey Experts, Sports Experts, and Atmosphere, which offer the best active wear brands. Our 1,700 retail and gasoline outlets are supported and strengthened by our Financial Services division and the tens of thousands of people employed across the country by our Company, local Dealers, franchisees and petroleum retailers. In addition, CTC owns and operates Helly Hansen, a leading technical outdoor brand based in Oslo, Norway.
CTC is an integral part of the communities in which we operate and our legacy of community support, through national and local programs, is initiated and executed by our Corporation, Dealers, franchisees, store operators and employees. Since 2005, our Canadian Tire Jumpstart Charities has been helping kids overcome financial and accessibility barriers to sport and recreation in an effort to provide inclusive play for all kids of all abilities.
For more information, visit corp.canadiantire.ca.