Offre d’emploi:

ENGLISH VERSION BELOW

À Wonderbrands, nous étoffons nos capacités dans l’optique de produire, pour nos divers canaux, du contenu pensé pour les médias sociaux qui soit authentique et décontracté, dans le but de capter davantage l’attention du public. Nous sommes à la recherche d’une personne créative à l’approche pratique qui s’épanouit dans un environnement où les choses bougent rapidement et qui adore transformer les idées en travail soigné qui suscite clics et impressions.

La créatrice ou le créateur de contenu numérique est responsable de l’idéation, du tournage, de la conception et du montage d’actifs créatifs numériques pensés d’abord pour les médias sociaux, en appui à l’équipe de marketing de marque de Wonderbrands. Il s’agit d’un poste axé sur la création au sein de l’équipe du marketing. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires de marque et nos spécialistes de la conception internes pour donner vie à des éléments créatifs qui s’harmonisent aux stratégies, au ton et à l’identité visuelle actuels de la marque.

Le poste combine le savoir-faire qu’exige le graphisme et la polyvalence que nécessite la préparation de récits numériques. Vous utiliserez la vidéo, la photographie et l’animation pour rehausser la présence numérique des marques Wonderbrands.

Principales responsabilités

Maîtrise des tendances

• Se tenir au courant de ce qui se passe en création pour s’inspirer et alimenter l’univers de la marque.
• Être à l’affût des tendances sur les médias sociaux, en culture, dans le contenu s’adressant aux familles et en conception pour s’aider à proposer des idées audacieuses et novatrices.

Collaboration créative

• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires du marketing de la marque pour comprendre les objectifs de leurs campagnes et traduire les dossiers préliminaires en idées de contenu à concrétiser.
• Collaborer avec les spécialistes de la conception internes, les artistes illustrant les emballages et les chefs de projet pour veiller à ce que les actifs numériques soient conformes aux normes de la marque, à l’image établie des emballages et aux concepts de campagne.
• Participer à des séances de remue-méninges et à des analyses des éléments créatifs en faisant valoir une pensée d’abord et avant tout axée sur le numérique et en proposant des idées de contenu.
• Élaborer des concepts pour les capsules, les séries, les séances de photos et les vidéos publiées sur les médias sociaux.
• Imaginer, créer et produire du contenu original.
• Scénariser et structurer le contenu : rédiger des scénarios; mettre au point des tableaux d’inspiration et des récits.
• Contribuer aux collaborations avec les influenceuses et influenceurs et amplifier le contenu produit par l’utilisateur.

Création de contenu

• Produire du contenu numérique pensé d’abord pour les médias sociaux de grande qualité, notamment de courtes vidéos, des graphiques animés, des publications statiques, des animations, des démonstrations de produits et des photographies.
• Filmer et monter le contenu de façon autonome.
• Adapter les éléments créatifs de campagne aux supports numériques tout en maintenant l’uniformité de l’image de marque à l’échelle des actifs de Wonderbrands.

Production et exécution

• Produire un scénario-maquette, une esquisse de scénario ou un plan pour les concepts créatifs de vidéos et d’animations.
• Structurer et mener de petits tournages (en studio ou de style décontracté), donc voir à l’éclairage, au son, au maquillage, à la coiffure et à la mise en place élémentaire des produits.
• Procéder au montage du contenu à l’aide de la suite de création d’Adobe ou d’autres outils d’édition numérique.
• Tenir à jour des dossiers de projets bien organisés, voir au contrôle des versions et gérer les bibliothèques d’actifs.

Optimisation et qualité

• Se tenir au courant des tendances en matière de contenu numérique, des pratiques exemplaires relatives aux plateformes (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, placements payants dans les médias sociaux) et des nouveaux styles créatifs.
• Optimiser le contenu en fonction des ratios d’aspect, des formats de canaux et des lignes directrices relatives à la marque.
• S’assurer que tous les actifs numériques respectent les normes de qualité, les considérations d’accessibilité et les exigences techniques des marques Wonderbrands.

Gestion des comptes de médias sociaux

• Gérer le calendrier de publication et coordonner les échéanciers de production.
• Planifier la production d’actifs créatifs et les publier.
• Contrôler et analyser la performance du contenu (engagement, portée, croissance).
• Formuler des recommandations pour optimiser la stratégie de contenu.

Collaboration avec les partenaires internes et externes

• Assurer la coordination avec les fournisseurs externes, les studios ou les pigistes en ce qui concerne les tournages supplémentaires ou les besoins de création spécialisés.
• Collaborer avec l’équipe interne pour mettre à jour et gérer les sites Web et les autres plateformes en ligne de la marque.
• Travailler en étroite collaboration avec notre partenaire externe pour superviser la gestion de notre communauté et intégrer la marque dans les conversations sur les médias sociaux, en veillant à ce que le ton et les valeurs de la marque soient respectés.

Expérience requise

Expérience

• De deux à cinq ans d’expérience en création de contenu numérique, en conception graphique, en vidéographie, en conception cinématographique ou dans un domaine connexe
• Capacité éprouvée à produire du contenu numérique ou pour les médias sociaux qui soit soigné et qui suscite l’engagement (portfolio requis)
• Expérience de travail au sein d’une équipe de création interne, dans une agence ou dans un studio de marque, un atout

Compétences techniques

• Maîtrise des logiciels de la suite de création d’Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator)
• Expérience en tournage et en montage de vidéos, ce qui comprend la mise en place de dispositifs élémentaires d’éclairage et de son
• Excellente compréhension des principes d’animation, de typographie, de préparation de plans d’ensemble et de production de récits
• Capacité de créer des animations, des fichiers GIF et des graphiques animés simples
• Compétences en photographie (en studio ou avec lumière naturelle), un atout
• Expérience de l’utilisation d’autres suites de graphisme, un atout

Compétences générales

• Grand sens de la collaboration, orientation solutions et aptitude pour la collaboration avec plusieurs parties prenantes s’occupant de la marque
• Grand souci du détail et capacité à rester organisée ou organisé dans un environnement où les choses bougent rapidement
• Capacité de produire du contenu décontracté pensé pour les médias sociaux qui conserve l’image soignée de la marque
• Capacité de gérer plusieurs projets simultanément, de s’adapter rapidement à la rétroaction et de respecter des délais serrés
• Passion pour les récits numériques, pour le contenu culinaire et alimentaire ainsi que pour l’expérimentation créative
• Bilinguisme (français et anglais)

Formation

• Baccalauréat en conception, production média, marketing, communication ou dans un domaine connexe, ou encore expérience professionnelle équivalente

Compétences du Groupe d’entreprises FGF

Intelligence adaptative : Les membres de l’équipe réagissent efficacement aux défis en faisant évoluer leurs compétences, leur mentalité et leur approche.

• Souplesse, agilité, adaptabilité : S’épanouit dans des environnements dynamiques grâce à sa capacité d’adaptation au changement continu. S’adapte rapidement aux nouvelles priorités et cherche activement des solutions novatrices. Considère les revers comme des occasions de croissance et travaille sans relâche à l’amélioration des résultats.
• Aborde les défis avec une mentalité de proactivité, d’orientation solutions et d’ouverture.

Prise de risque calculée : Prend des décisions stratégiques en évaluant les options et en formulant des solutions de rechange.

Intelligence collaborative : Elle permet aux équipes de tirer le maximum de leur force collective et d’obtenir des résultats grâce à la synergie et à la confiance mutuelle.

• Équipe d’abord et collaboration : Interagit avec les membres de l’équipe et les collègues, établit des relations, et favorise un environnement inclusif et novateur.

Intelligence entrepreneuriale : Elle permet aux membres de l’équipe de repérer les occasions, de surmonter les revers et de faire en sorte que les idées soient mises en œuvre efficacement.
• Amélioration continue : Favorise l’innovation et optimise les processus pour améliorer la qualité et la productivité.• Orientation client et produit : Répond aux besoins de façon proactive en en assumant la responsabilité dans une optique de mise au point de solutions.

• Exécution rigoureuse : Obtient des résultats grâce à une approche stratégique et pratique, en apprenant de ses erreurs et en créant des liens de confiance.

Remarque : Ce qui précède décrit les responsabilités, les connaissances et les compétences générales requises. Veuillez garder à l’esprit que d’autres fonctions peuvent être ajoutées ou que cette description peut être modifiée en tout temps.

ENGLISH VERSION

At Wonderbrands, we are expanding our capabilities to produce more engaging, scrappy, social-first content for our various channels. We are looking for a hands-on creator who thrives in a fast-moving environment and loves turning ideas into polished, scroll-stopping work.

The Digital Content Creator is responsible for concepting, filming, designing, and editing digital and social-first creative assets in support of Wonderbrands’ Brand Marketing team. This is a creation-focused role within the Marketing Team. You will work closely with Brand Managers and our inhouse designers to execute creative that aligns with existing brand strategies, tone, and visual identity.

This role blends the craft of a graphic designer with the versatility of a digital storyteller, using video, photography, animation, and motion design to elevate Wonderbrands’ digital presence.

Primary Responsibilities

Content Creation

• Produce high-quality, social-first digital content including short-form videos, motion graphics, static posts, animations, product demos, and simple photography.
• Film and edit content independently.
• Adapt existing campaign creative into digital formats while maintaining brand consistency across Wonderbrands’ portfolio.

Creative Collaboration

• Work closely with Brand Marketing partners to understand campaign objectives and translate briefs into actionable content ideas.
• Partner with inhouse designers, packaging artists, and project leads to ensure digital assets align with brand standards, packaging look-and-feel, and campaign concepts.
• Participate in brainstorms and creative reviews, contributing digital-first thinking and content ideas.

Production & Execution

• Storyboard, script-light, or outline creative concepts for video and motion assets.
• Set up and run small-scale shoots (studio or scrappy-style), including lighting, sound, styling, and simple product staging.
• Edit footage and assemble content using Adobe Creative Suite and/or other digital editing tools.
• Maintain organized project files, version control, and asset libraries.

Optimization & Quality

• Stay informed on digital content trends, platform best practices (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, paid social), and emerging creative styles.
• Optimize content for specific aspect ratios, channel formats, and brand guidelines.
• Ensure all digital assets meet Wonderbrands quality standards, accessibility considerations, and technical requirements.

Collaboration with Internal and External Partners

• Support coordination with external vendors, studios, or freelancers for supplemental shoots or specialized creative needs.
• Work with internal team to update and manage brand websites and other online platforms

Required Experience

Experience

• 2–5 years of experience in digital content creation, graphic design, videography, motion design, or a related creative field.
• Proven ability to produce polished, engaging social or digital content (portfolio required).
• Experience working in an in-house creative team, agency environment, or brand studio is an asset.

Technical Skills

• Proficiency in Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator).
• Experience with video shooting and editing, including basic lighting and audio setup.
• Strong understanding of motion design, typography, layout, and storytelling principles.
• Ability to create simple animations, GIFs, and motion graphics.
• Photography skills (studio or natural light) considered an asset.

Soft Skills

• Highly collaborative, solutions-focused, and comfortable working with multiple brand stakeholders.
• Strong attention to detail with the ability to stay organized in a fast-paced environment.
• Comfortable executing “scrappy” social-first content while maintaining brand polish.
• Ability to manage multiple projects, adapt quickly to feedback, and meet tight deadlines.
• Passion for digital storytelling, food content, and creative experimentation.
• Bilingual – French and English

Education

• Bachelor’s degree in Design, Media Production, Marketing, Communications, or a related field—or equivalent professional experience.

FGF Group Competencies:

Adaptive Intelligence - Team Members respond effectively to challenges by evolving their skills, mindset, and approach.

• Flexibility, Agility, Adaptability: Thrives in dynamic environments by embracing continuous change. Quickly adjusts to new priorities and actively seeks innovative solutions. Uses setbacks as opportunities for growth
• and applies a relentless focus on improving outcomes. Approaches challenges with a proactive, solutions-driven mindset and openness to feedback.
• Calculated Risk-Taking: Makes strategic decisions by evaluating options and creating contingency plans.

Collaborative Intelligence - Collaborative intelligence empowers teams to unlock collective strengths and achieve results through synergy and mutual trust.

• Team First and Collaboration: Engages with Team Members and colleagues, builds relationships, and fosters an inclusive, innovative environment.

Entrepreneurial Intelligence - Equips Team Members to identify opportunities, overcome setbacks, and move ideas to execution effectively.

• Continuous Improvement: Drives innovation and optimizes processes to enhance quality and productivity.
• Customer and Product Focus: Addresses need proactively with accountability and a solution-oriented mindset.
• Fierce Execution: Achieves results with a strategic and hands-on approach, learning from mistakes and building trust.

Disclaimer: The above describes the general responsibilities, required knowledge and skills. Please keep in mind that other duties may be added, or this description may be amended at any time.

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