Survol:

Nous livrons des solutions en gestion de projets dans le domaine de la construction de bâtiments et d’infrastructures pour répondre aux besoins de nos clients à travers l’industrie. Notre travail fait une différence en optimisant les collectivités et en améliorant la vie des gens qui y vivent. Cela nous passionne!

Nous sommes déterminés à concrétiser la vision de nos clients, ce qui nous pousse à regarder bien au-delà de l'immédiat, vers toutes cespossibilitésque nous pouvons réaliser avec eux dans le futur. Nous avons plus de 18 000 projets complétés à notre actif - Ces projets contribuent encore aujourd’hui à la croissance de collectivités durables, progressistes et inclusives.

Votre rôle

Nous recherchons un ou une Gestionnaire de projets sénior motivé.e et collaboratif.ve pour rejoindre notre équipe du Québec.

Il s'agit d'une opportunité de leadership qui permettra au candidat ou à la candidate idéal.e de stimuler la croissance d'une entreprise de services professionnels correspondant à ses valeurs personnelles et culturelles; une entreprise qui reflète et prends réellement en charge les besoins des communautés qu’elle dessert. Vous soutiendrez une équipe de Gestionnaires de projets et de Gestionnaires de projets adjoint.es engagé.es à réaliser des projets d'infrastructure d’impact en leur donnant les moyens d'agir par l’établissement de relations d’affaires significatives partout au Québec dans le secteur des infrastructures.

Le candidat ou la candidate idéal.e pour ce poste aura une expertise dans la direction de la planification, de la conception et de la construction de projets d'infrastructures, notamment dans le domaine des infrastructures de transport (aéroportuaire, portuaire, rails), des infrastructures municipales et des infrastructures/bâtiments du secteur de la santé.

Responsabilités:

• Inspirer et diriger plusieurs équipes de projet hautement performantes, en favorisant l'excellence dans la réalisation des projets et en cultivant une culture d'équipe collaborative et responsabilisée.
• Façonner et influencer des équipes multidisciplinaires afin de dépasser les attentes des clients.
• Assurer un leadership stratégique dans le cadre des projets, en guidant les clients à chaque étape, de la mise en place initiale à l'exécution et à l'exploitation, afin de garantir le succès à chaque étape.
• Agir en tant que partenaire de confiance, en mettant à profit votre expertise en matière de conception, de construction et d'exploitation pour aider nos clients à naviguer dans les complexités des projets d'immobilisation, en fournissant des résultats qui correspondent à leur vision.
• Être le lien clé grâce à vos compétences en matière de leadership et de communication, en réunissant des équipes diverses afin de réaliser des projets exceptionnels, axés sur la communauté et qui laisseront un héritage durable.
• Établir des relations durables, devenir un conseiller de confiance et un gestionnaire de relations pour les clients clés, en entretenant des partenariats qui favorisent la réussite mutuelle.
• Assurer le leadership et le mentorat des Gestionnaires de projets désignés et des Gestionnaires de projets adjoint.es sur vos projets, notamment en participant aux réunions de projet et de chantier, en résolvant des défis complexes, en gérant les multiples parties prenantes tout en veillant à ce que chaque projet reste sur la bonne voie et produise des résultats.
• Superviser le contrôle des documents liés au projet afin de garantir que vos équipes de gestion de projet effectuent tout le travail conformément au système et aux procédures de gestion de la qualité de Colliers Maîtres de projets.
• Participer au développement de notre personnel, en participant au mentorat et au développement des Gestionnaires de projets et des Gestionnaires de projets adjoint.es qui vous sont rattaché.es.
• Façonner l'avenir de notre entreprise, en collaborant avec notre équipe de direction afin de contribuer à la croissance stratégique de l’unité d’affaires du Québec et de nous aider à étendre notre impact positif dans le secteur des infrastructures.

Prérequis:

• Expérience confirmée de plus de 8 ans dans la gestion de projets, idéalement dans le cadre de projets d'infrastructure à grande échelle, démontrant votre capacité à diriger des initiatives complexes et à fort impact.
• Expertise approfondie en matière de conception, de construction et d'exploitation, avec une solide compréhension de la manière de relever les défis des projets d’infrastructures publiques majeures.
• Sens aigu des finances, avec une expérience dans la gestion des budgets et des prévisions de projets et dans la garantie d'une exécution rentable.
• La certification PMP (Project Management Professional) ou une certification équivalente est très appréciée, car elle démontre votre engagement envers l'excellence professionnelle.
• Expert en gestion des clients et des parties prenantes, capable d'influencer les principaux décideurs et de résoudre divers défis, qu'ils soient commerciaux, techniques ou interpersonnels, tout en restant concentré sur les objectifs du projet et en assurant une coordination harmonieuse.
• Formation en ingénierie ou en architecture, ou dans un domaine connexe, démontrant vos solides bases en matière de gestion de projet, de conception et de principes de construction.
• Succès avéré dans le développement commercial, avec une expérience dans la conclusion de nouveaux contrats, l'obtention de projets notoires et la conduite d'entretiens clients en toute confiance.

**Vous n'avez pas toutes les qualifications requises?**Nous savons que certaines personnes hésitent à postuler sur un emploi si elles ne correspondent pas exactement au profil énoncé dans l’offre d’emploi. Chez Colliers Maîtres de projets, nous ne cherchons pas le ‘’match parfait’’. Nous offrons un milieu de travail divers, inclusif et authentique, et nous y accueillons des personnes d’origines et de parcours variés. Par conséquent, si ce poste vous intéresse, mais que vous ne correspondez pas exactement au profil énoncé, postulez quand même! Que ce soit pour ce poste ou pour un autre, nous pourrions bien avoir besoin de vous!

Ce qui vous attend :

• La possibilité d’avoir un impact positif réel sur nos collectivités clientes
• Un environnement de travail flexible
• Une expérience d’intégration à l’entreprise reconnue
• De nombreuses occasions de perfectionnement professionnel, de formation et de mentorat
• Une journée de bénévolat rémunérée au service de la cause de votre choix
• Un environnement où les gens se sentent réellement accueillis, écoutés et inclus, quelles que soient leurs particularités.
• Et bien plus encore!

Joignez-vous à notre équipe de leaders de changement et participez à la croissance de collectivités dynamiques.

#LI-AD1