Type de poste: Temporaire

Titre du poste: Conseiller·ère marketing local - Brunet

Numéro de la demande: 44068

Catégorie d'emploi: Administration

Division : Qc - Marketing Metro (80069072)

Département : Marketing et commerce électronique

Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Temporaire

**CONTRAT DE 14 MOIS**

Votre Mission Dans L’équipe Sous la supervision du·de la cheffe marketing gestion de la marque et local, le·la conseiller·ère marketing local participe à l’élaboration de la stratégie et veille à l'exécution des plans marketing local de la bannière Brunet.

Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère marketing, santé et gestion de la marque :

• Développer, coordonner et mettre en place des plans marketing pour soutenir toutes les initiatives locales de la bannière Brunet.
• Supporter le·la chef·fe marketing dans l’analyse, la création et la présentation de projets stratégiques et représenter l’équipe marketing au sein de différents comités et rencontres internes.
• Agir comme personne-ressource auprès des pharmacien·ne·s propriétaires et des opérations pour l’analyse, la gestion et l’exécution des demandes locales (incluant les commandites locales et les médias sociaux).
• Être responsable des plans marketing et de leur déploiement lors des ouvertures et rénovations de succursales Brunet à travers le Québec (implique des déplacements).
• Assurer toutes les étapes du processus de gestion de projet, incluant le briefing, le contrôle et les suivis auprès des agences de publicité, les présentations à l'interne et auprès des client·e·s internes, le suivi des échéanciers, le contrôle budgétaire et les post-mortem.
• Agir à titre de gardien·ne de la marque et des normes graphiques auprès du réseau Brunet dans les initiatives locales.
• Collaborer au développement des campagnes et plans de commercialisation de la bannière par le développement d’outils pour les succursales.
• Analyser les résultats obtenus en fonction des objectifs visés et apporter des recommandations appropriées.
• Maintenir et assurer un contrôle budgétaire des initiatives locales.
• Maintenir une veille concurrentielle, en dégager des apprentissages et émettre des recommandations.
• Assurer des visites fréquentes dans les succursales lors d’événements et activations locaux.

Les Qualifications Que Nous Cherchons

• Baccalauréat en administration des affaires, option marketing ou communication
• 3 à 5 ans d'expérience minimum en marketing, avec expérience en gestion de projets
• Bilinguisme essentiel (Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.)
• Facilité de communication orale et écrite
• Excellentes capacités en gestion de projet
• Curiosité, esprit innovateur et orientation vers les solutions/résultats
• Expérience de travail en commerce de détail (un atout)

Quelques Atouts Supplémentaires

• Sens aigu de l’organisation, souci du détail et capacité à respecter les budgets et échéanciers
• Esprit d’équipe et autonomie
• Capacité à influencer ses pairs, à synthétiser et vulgariser ses idées
• Souci d’offrir un excellent service à la clientèle
• Connaissance de l’environnement professionnel
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Créativité
• Gestion de l’innovation

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.