Chef d’équipe – Comptes payables

Finance et comptabilité

Poste Permanent

Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.

NOTRE MISSION

Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs! L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.

Aujourd’hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil!

Alors n’attends plus et rejoins l’aventure Circassienne! Tu y rencontreras des ambitieux.ses et des passionné.es du monde du divertissement!

TA MISSION

• Gérer les opérations et la coordination de l’équipe :

• • Planifier et organiser les principales activités liées au traitement des factures des comptes payables.
  • Superviser les opérations quotidiennes de l’équipe des comptes fournisseurs, dans un environnement automatisé, international et multidevise.
  • Être responsable de la formation et de l’intégration des membres du département.
  • Agir comme remplaçant (« backup ») pour les autres chefs d’équipe du département lorsque requis.

• Gérer les systèmes de comptes payables (SAP/Serrala), les processus et l’amélioration en continue :

• • Identifier et mettre en œuvre les opportunités d’amélioration des processus et d’automatisation en cohérence avec les fonctionnalités de SAP, et participer à leur déploiement.
  • Participer aux mises à jour du système et assurer la continuité de toutes les intégrations associées.

• Produire le reporting et les analyses de fin de trimestre :

• • Préparer les analyses hebdomadaires liées aux prévisions et aux actuels des flux de trésorerie.
  • Préparer et réviser les analyses de fin de trimestre.
  • Suivre l’âge des comptes et effectuer les analyses détaillées des comptes fournisseurs.
  • Produire et analyser les rapports de performance ainsi que les indicateurs de performance du département, et mettre en place les actions appropriées en fonction des résultats.

• Maintenir les contrôles internes optimaux afin d’assurer la conformité de la gestion des comptes payables ainsi que le respect des exigences corporatives et réglementaires.

• Gérer les activités liées aux taxes :

• • Veiller à la bonne application des taxes dans le cadre des achats internationaux, ainsi qu’aux retenues d’impôt pour les non‑résidents, conformément aux lois et procédures en vigueur, en collaboration avec le département fiscal.
  • Collaborer à l’enregistrement des informations nécessaires à l’émission des feuillets fiscaux et soutenir le processus d’émission des feuillets fiscaux.

• Collaborer efficacement avec les collègues, les partenaires externes et les équipes transversales, notamment l’Informatique, les Approvisionnements et la Trésorerie.

TON EXPERTISE UNIQUE

• Diplôme collégial avec certificat en comptabilité.
• Cinq années d’expérience dans le domaine des comptes fournisseurs.
• Solide connaissance des systèmes, incluant SAP et Serrala (gestion AP).
• Sens des responsabilités.
• Expérience en supervision.
• Connaissance des logiciels Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Grande autonomie et esprit d’équipe.
• Flexibilité et débrouillardise.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Télétravail, 1 jour par semaine.

Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.

EN VOICI UN APERCU

• Un environnement de travail collaboratif avec une présence au bureau quatre jours par semaine, conçu pour favoriser le travail d'équipe, l'apprentissage et la réalisation des objectifs, tout en offrant une grande flexibilité dans l'organisation du travail.

• L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité

• Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs

• Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière

• Un programme d’assurances collectives, de REER et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter

• Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.

Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.