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L’unité d’embauche : École de service social

Cours : SWRK 606 – Reclaiming Child Welfare

Section : 001

Session : Automne 2026

L’horaire : mardis, 14:35pm-17:25pm,

Lieu : EDUC 539

Nombre de crédits : 3

Nombre d’heures de cours : 39

Valeur du contrat : 11 824 $

Qualifications Requises (TQR)

Diplôme de maîtrise en travail social (MSW) ou l’équivalent. Au moins cinq (5) années d’expérience pertinente et démontrée en protection de la jeunesse, auprès d’enfants et de familles vivant des situations de violence, des enjeux de santé mentale, de consommation de substances, de pauvreté extrême ou d’exclusion sociale.

Application pratique démontrée et/ou expérience d’enseignement/de recherche dans les domaines suivants :

Les modèles de prévention et d’intervention visant à mobiliser les familles, les communautés et les professionnels, sans minimiser les défis importants auxquels sont confrontés les enfants vivant dans des environnements difficiles, voire parfois toxiques; Les politiques, les pratiques, les recherches et les débats théoriques qui façonnent les services de protection de la jeunesse; Les tensions entre les valeurs et l’éthique du travail social et les politiques et pratiques en protection de la jeunesse; Les mécanismes, le fonctionnement et les résultats du système de protection de la la jeunesse; L’analyse fondée sur des données probantes des enjeux de politiques et de pratiques en protection de la jeunesse; Le contexte historique et politique de la pratique en protection de la jeunesse au Canada, notamment en ce qui concerne les communautés des Premières Nations et les autres populations marginalisées; Les principales théories et recherches sur la maltraitance envers les enfants, particulièrement en matière d’abus sexuels, de violence physique, de négligence et de mauvais traitements psychologiques; Les données probantes soutenant les modèles de prévention, d’évaluation et d’intervention utilisés en protection de la jeunesse; Les initiatives stratégiques et législatives influençant la pratique de la protection de la jeunesse au Canada et à l’international; Les approches de pratique alternatives qui s’appuient sur les ressources communautaires et culturelles appropriées.

Unité D’embauche

School of Social Work

Titre Du Cours

Reclaiming Child Welfare

Code De Sujet

SWRK 606 001

Lieu

LEA 116

Horaire

Tuesday, 2:35pm-5:25pm

Date Limite Pour Postuler

2026-08-04

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.