Fais partie d’une mission essentielle.

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

C****ontribue à la santé des gens de ta région.

Deviens candidat(e) à l'exercice de la profession infirmière (CEPI) à l’Hôpital Pierre-Boucher ou en centre d'hébergement, des établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME). Comme candidat(e) à l'exercice de la profession infirmière (CEPI), tu bâtiras des liens forts avec des groupes de collègues d’expérience. De plus, ce poste permanent au cœur de ton secteur te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Les avantages qui t’attendent:

• Salaire horaire de 26.26 $;
• 4 semaines de vacances après 1 an;
• Régime de retraite;
• Assurance collective;
• Occasions d’avancement professionnel;
• Activités de formation continue;
• Programmes de développement, de préceptorat et de coaching pour l'étudiant en soins infirmiers;
• Programme rémunéré de soutien et d'accompagnement dans la révision pour ton examen de l'OIIQ.

Marque notre communauté en:

Exerçant toutes les activités professionnelles qu’un(e) infirmier(-ère) peut exercer, sous réserve des exceptions prévues à la réglementation, sous la surveillance d'un(e) infirmier(-ère) conformément aux normes prévues à cette réglementation en attendant la délivrance de ton permis.

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières
• Attestation d’exercice à titre de candidat(e) à l’exercice de la profession d’infirmière émise par l’OIIQ (AECEPI)

Si tu as des questions, tu peux contacter :

Caroline Busseau, Conseillère en acquisition de talents
Cellulaire : 514-799-8195
Courriel : caroline.busseau.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Ref: CAT1SI

Remarque : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie.

La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous.

Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération.

• Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents