About the role
Qui sommes nous ? Agis Conseil & Ancia unissent leurs forces pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents en TI.
Dans ce poste : Un coach agile est une personne qui appuie une organisation, une équipe, ou un individu à adopter ou améliorer la façon dont elle pratique l’agilité. Il fournit un coaching qui a pour but de soit transformer la gestion de projet qu’a sa cible, soit fluidifier son utilisation de l’agilité.
Le coach agile intermédiaire d’équipe est reconnu pour son accompagnement à différentes équipes dans la réalisation de leurs mandats en favorisant l’utilisation des pratiques agile. Il doit également participer aux activités de mise en place de l’agilité des organisations concernées et en assurer le bon fonctionnement. Il peut accompagner et appuyer un Coach Agile senior responsable d’un secteur donné pour la réalisation des activités et des travaux pour le mode Agile.
Exigences
- Avoir la citoyenneté canadienne ou un permis de travail en règle;
- Pouvoir travailler en francais (oral et écrit)
- Avoir un diplôme de baccalauréat en technologie de l'information (TI) ou de niveau supérieur ;
- Avoir une certification Product Scrum Product Owner (PSPO) ou Professional Scrum Master (PSM1) ou équivalent ;
- Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience dans le domaine des approches agiles, le domaine des technologies de l’information, amélioration continue, gestion de projet, méthodologie agile, pédagogie ou toute autre domaine jugé pertinent ;
- Avoir occupé pendant un minimum de 5 ans un poste à titre de conseiller en approches agiles, dans des organisations comparables à celle d’un organisme gouvernemental québécois.
About AGIS Conseil
Bienvenue chez AGIS, votre partenaire de confiance pour des solutions innovantes en affaires et en technologie. Forts de notre expertise et de notre engagement envers l'excellence, nous offrons une gamme complète de services de conseil pour aider les entreprises à prospérer dans un monde en constante évolution. Chez AGIS nous comprenons les défis uniques auxquels sont confrontées les entreprises privées et les organismes gouvernementaux aujourd'hui. Que vous cherchiez à optimiser vos opérations, à améliorer votre efficacité, à exploiter de nouvelles opportunités de croissance ou à transformer votre infrastructure technologique, notre équipe expérimentée est là pour vous guider à chaque étape de votre progression. Nos services de conseil en affaires couvrent un large éventail de domaines, y compris la stratégie d'entreprise, la gestion du changement, la gestion des risques, la gestion de projet et bien plus encore. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour développer des stratégies sur mesure qui répondent à leurs besoins spécifiques et qui les aident à atteindre leurs objectifs commerciaux. En ce qui concerne la technologie, nous sommes à la pointe des dernières tendances et innovations. De la transformation numérique à l'analyse de données, en passant par l’infonuagique et l'intelligence artificielle, nous aidons nos clients à tirer parti des technologies les plus avancées pour stimuler leur croissance et leur succès.
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Dans ce poste : Un coach agile est une personne qui appuie une organisation, une équipe, ou un individu à adopter ou améliorer la façon dont elle pratique l’agilité. Il fournit un coaching qui a pour but de soit transformer la gestion de projet qu’a sa cible, soit fluidifier son utilisation de l’agilité.
Le coach agile intermédiaire d’équipe est reconnu pour son accompagnement à différentes équipes dans la réalisation de leurs mandats en favorisant l’utilisation des pratiques agile. Il doit également participer aux activités de mise en place de l’agilité des organisations concernées et en assurer le bon fonctionnement. Il peut accompagner et appuyer un Coach Agile senior responsable d’un secteur donné pour la réalisation des activités et des travaux pour le mode Agile.
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- Avoir un diplôme de baccalauréat en technologie de l'information (TI) ou de niveau supérieur ;
- Avoir une certification Product Scrum Product Owner (PSPO) ou Professional Scrum Master (PSM1) ou équivalent ;
- Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience dans le domaine des approches agiles, le domaine des technologies de l’information, amélioration continue, gestion de projet, méthodologie agile, pédagogie ou toute autre domaine jugé pertinent ;
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