À propos du rôle Nous recherchons un(e) analyste senior en marketing de performance et mesure qui agira comme moteur analytique derrière la stratégie marketing. Dans ce rôle, vous aiderez l’entreprise à prendre des décisions plus éclairées en mesurant l’efficacité marketing, en améliorant l’infrastructure de suivi, et en guidant l’allocation des budgets à travers les canaux numériques (recherche payante, médias sociaux, affiliés, CRM). Il s’agit d’un poste hautement stratégique et opérationnel, combinant science des données, analytique marketing et expérimentation. Responsabilités Performance marketing & mesure Évaluer la performance des médias payants et identifier des opportunités d’optimisation du ROAS Réaliser des analyses d’attribution (multi-touch et last-click) Analyser la performance des canaux à travers tout le funnel marketing MMM & incrémentalité Gérer et faire évoluer le modèle de Marketing Mix Modeling (MMM) Construire des modèles économétriques pour mesurer la contribution des canaux Concevoir et exécuter des tests d’incrémentalité (geo tests, lift tests, marchés appariés) Utiliser des approches de causalité pour valider l’impact marketing Données & analytique Manipuler des données à grande échelle via SQL (BigQuery/Snowflake) et Python/R Développer des modèles et outils d’aide à la décision Créer des tableaux de bord et outils analytiques en libre-service Tracking & infrastructure Collaborer avec les équipes techniques pour assurer un tracking fiable (GA4, tagging) Traduire les besoins d’affaires en spécifications de mesure Garantir la cohérence entre données, rapports et modèles Insights & stratégie Fournir des recommandations claires sur l’allocation des budgets Influencer les décisions marketing grâce à des analyses rigoureuses Collaborer avec plusieurs équipes (paid media, CRM, analytics) Profil recherché 5 à 7+ ans d’expérience en analytique marketing ou data science Expérience en MMM et/ou tests d’incrémentalité Bonne compréhension des médias payants et de l’attribution Solides compétences en SQL et Python (ou R) Expérience avec BigQuery ou Snowflake Forte base en statistiques et expérimentation Capacité à traduire des analyses complexes en recommandations d’affaires Pourquoi nous rejoindre Rôle stratégique avec impact direct sur l’allocation des budgets marketing Environnement collaboratif et axé sur les données Culture flexible et en croissance

About the Role We are looking for a senior Analyst, Performance Marketing & Measurement to act as the analytical engine behind our marketing strategy. In this role, you will help the business make smarter, data-driven decisions by measuring marketing effectiveness, improving tracking infrastructure, and guiding budget allocation across digital channels (paid search, social, affiliates, CRM). This is a high-impact, hands-on role where you will combine data science, marketing analytics, and experimentation to influence how marketing investments are optimized. What You’ll Do Marketing Performance & Measurement Evaluate paid media performance and identify opportunities to improve efficiency and ROAS Lead attribution analysis, including multi-touch and last-click reconciliation Analyze channel performance across the full funnel (TOFU, MOFU, BOFU) MMM & Incrementality Own and evolve the Marketing Mix Modeling (MMM) framework Build and maintain econometric models to measure channel contribution Design and run incrementality tests (geo holdouts, matched markets, conversion lift) Use causal inference to validate marketing impact and guide investment decisions Data & Analytics Work hands-on with large datasets using SQL (BigQuery/Snowflake) and Python/R Build models and frameworks to support marketing decision-making Develop dashboards and self-serve analytics tools Tracking & Measurement Infrastructure Partner with engineering teams to ensure accurate tracking (GA4, tagging, data pipelines) Translate business needs into measurement specifications Ensure consistency across reporting, raw data, and modeling inputs Strategic Insights Deliver clear, actionable insights to marketing and leadership teams Recommend budget allocation and optimization strategies Influence cross-functional stakeholders with data-driven storytelling What We’re Looking For 5–7+ years in marketing analytics, data science, or measurement Strong experience with Marketing Mix Modeling (MMM) and/or incrementality testing Solid knowledge of paid media performance and attribution Advanced skills in SQL + Python (or R) Experience working with BigQuery or Snowflake Strong foundation in statistics and experimentation (causal inference, regression, testing) Ability to translate complex analysis into business impact Why Join High visibility role with direct influence on marketing strategy Work at the intersection of data science and marketing Collaborative and fast-growing analytics environment Flexible, supportive work culture Job Type & Location This is a Contract position based out of Montreal, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $40.00 - $60.00/hr. Workplace Type This is a hybrid position in Montreal,QC. À propos de TEKsystems et TEKsystems Global Services Nous sommes un fournisseur de services aux entreprises et de technologies. Nous accélérons la transformation de nos clients. Notre compétence en stratégie, conception, exécution et opérations libère la valeur de l’entreprise par un éventail de solutions. Nous sommes une équipe de 80 000 personnes qui collaborent avec plus de 60 000 clients, notamment 80 % du Fortune 500 en Amérique du Nord, Europe et Asie, qui collaborent avec nous dans le cadre de nos capacités full-stack et notre rythme. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques qui aident les clients à exploiter le changement et maîtriser le dynamisme de la technologie. Nous bâtissons le futur en livrant les résultats et en créant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des entreprises d’Allegis Group. Découvrez d’autres informations à TEKsystems.com. Québec Numéro du permis d'agence de placement de personnel AP-2000547 Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. About TEKsystems and TEKsystems Global Services We’re a leading provider of business and technology services. We accelerate business transformation for our customers. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed. We’re strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology. We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities. TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies. Learn more at TEKsystems.com. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. Quebec Personnel Placement Agency Permit Number AP-2000547 San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.