À propos de SJC

Nous créons, publions et imprimons du contenu de premier ordre. En tant que plus grande entreprise privée de communication au Canada, nous travaillons en partenariat avec nos clients pour fournir des solutions marketing qui informent et inspirent le public sur toutes les plateformes. Propriétaire et éditeur du portefeuille de marques médiatiques les plus emblématiques du Canada, notamment Toronto Life, FASHION, Châtelaine et Maclean's , SJC s’adresse à un public vaste et influent.

SJC Media est le plus grand éditeur de magazines au Canada, avec des titres primés tels que HELLO! Canada, Today’s Parent, Canadian Business . Notre entreprise est reconnue comme l’une des mieux gérées au Canada depuis plus de 20 ans.

À propos du poste

Châtelaine est l'une des marques médiatiques les plus emblématiques du Québec. Développée par et pour les femmes québécoises, elle célèbre fièrement leurs voix, leur culture et leur créativité uniques. Forte d'un héritage riche et se préparant à un avenir radieux, Châtelaine évolue pour se connecter avec une nouvelle génération de femmes au Québec et dans le monde entier.

Nous recherchons un rédacteur en chef ou une rédactrice en chef pour mener cette transformation, quelqu'un qui puisse façonner la voix de Châtelaine dans les domaines de l'imprimé, du numérique, des réseaux sociaux et des événements. Il s'agit d'une occasion rare de réinventer une marque légendaire pour une nouvelle ère, en inspirant le public grâce à un journalisme de grande qualité et à des visuels captivants qui reflètent la diversité des expériences des femmes d'aujourd'hui.

À propos de vous

Vous êtes un rédacteur visionnaire et un leader culturel qui s'épanouit dans la créativité, la collaboration et l'innovation. Vous conciliez l'intégrité journalistique avec un sens du style, des tendances et de la pertinence culturelle. Vous comprenez comment développer des communautés sur plusieurs plateformes (presse écrite, numérique, réseaux sociaux et vidéo) et l'idée d'étendre la portée de l'une des marques féminines les plus appréciées du Québec à de nouveaux publics vous passionne.

Vous êtes tout aussi à l'aise pour diriger une équipe que pour contribuer vous-même à la production de contenus forts . Vous ne vous contentez pas de guider les idées, vous leur donnez vie, de la conception à la réalisation. Vous pouvez retrousser vos manches pour concevoir, rédiger et éditer du contenu tout en orientant la stratégie éditoriale, en gérant les ressources et en établissant des partenariats. Vous avez une voix éditoriale forte, mais aussi l'humilité nécessaire pour défendre les idées de votre équipe et l'inciter à prendre des risques créatifs.

Responsabilités principales

1. Vision éditoriale, stratégie et création de contenu

• Définir et mettre en œuvre la vision éditoriale de Châtelaine sur toutes les plateformes (imprimé, numérique, réseaux sociaux, vidéo, événements).
• Jouer à la fois le rôle de responsable éditorial et de créateur de contenu actif, en rédigeant des éditoriaux, des articles, des infolettres et des contenus numériques.
• Superviser la production de tous les contenus éditoriaux, en veillant à ce que chaque élément réponde à des normes élevées de qualité, de créativité et d'intégrité.
• Utiliser les données, les informations et les tendances du secteur pour adapter la programmation éditoriale de manière innovante.
• Veiller à ce que le message de la marque soit cohérent et culturellement pertinent, en élargissant l'audience de Châtelaine à de nouveaux publics tout en continuant à servir les lecteurs de longue date.

2. Direction et développement de l'équipe

• Diriger, encadrer et inspirer une petite mais puissante équipe de collaborateurs et collaboratrices, certains membres de l’équipe interne, d’autres, pigistes.
• Donner des orientations claires tout en favorisant une culture collaborative et créative qui valorise les idées audacieuses et la diversité des opinions.
• Soutenir la croissance et le développement professionnels en fixant des normes élevées en donnant l’exemple à titre de créateur ou créatrice de contenus.

3. Gestion des opérations et de l’administration

• Gérer le budget éditorial et allouer efficacement les ressources entre les projets imprimés, numériques et sociaux.
• Superviser les calendriers de production, les flux de travail et les processus, en garantissant l'efficacité et la livraison dans les délais.
• Améliorer continuellement les systèmes et adopter des outils qui optimisent la production et améliorent la qualité du contenu.

4. Collaboration et croissance de la marque

• Collaborer avec les équipes du marketing, du développement de l'audience et des événements afin d'aligner la direction éditoriale sur les opportunités commerciales.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes, du contenu de marque et des solutions clients afin de développer des projets éditoriaux qui favorisent la création de partenariats publicitaires.
• Soutenir les stratégies de diffusion et de promotion qui favorisent la croissance des abonnements, des renouvellements et de la visibilité.
• Agir à titre de personne-ressource pour la création de documents administratifs ou promotionnels en français, pour permettre aux équipes de soutien de présenter la stratégie et le programme éditoriaux de Châtelaine à des partenaires potentiels.
• Représenter Châtelaine en tant qu'ambassadeur ou ambassadrice lors d'événements industriels et communautaires, en établissant des relations solides avec des créateurs et créatrices de contenus, des annonceurs et des leaders d'opinion.

Exigences

• Au moins 10 ans d'expérience dans des postes de direction éditoriale, idéalement dans des médias traitant d'actualité ou de culture, ou dans des médias traitant de thèmes qui intéressent particulièrement le public féminin.
• Solide expérience dans la direction d'équipes éditoriales et la gestion de contenus multiplateformes.
• Connaissance approfondie de la culture québécoise, des médias et des questions liées à la condition féminine, avec une passion pour raconter des histoires qui interpellent le public à l’échelle locale et internationale.
• Maîtrise du français requise. Bilinguisme français-anglais essentiel, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour être en mesure de collaborer efficacement avec les autres parties prenantes de l'entreprise, notamment l’équipe anglophone de la version pancanadienne de Châtelaine .
• Capacité avérée à gérer des budgets et des opérations tout en publiant de l’excellent contenu.
• Compétences exceptionnelles en matière de rédaction, d'écriture et de communication.
• Expérience pratique des calendriers de production, des outils de flux de travail et des systèmes de gestion de contenu.
• Expérience de la collaboration avec des équipes de vente, de marketing et d'événements.
• Maîtrise des principaux outils numériques, notamment les systèmes de gestion de contenu, les plateformes de marketing par courriel, les plateformes de médias sociaux et les logiciels de gestion de projet.
• À l'aise pour représenter la marque lors d'événements publics et devant les caméras si nécessaire.

Avantages chez SJC :

• SJC s’engage à assurer le bien-être et le développement professionnel de ses employés. Notre programme complet d’avantages comprend
• Assurance santé et dentaire
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) et accès à des ressources de santé et bien-être en ligne via Homewood Health.
• Programme de bourses disponible pour les enfants des employés.
• Tarifs d’abonnement exclusifs pour les publications SJC.
• Adhésion gratuite d’un an à Toronto Life Insider.
• Tarif réduit pour l’adhésion annuelle à GoodLife.
• Participation au programme Perkopolis Perk, offrant des prix préférentiels aux employés chez de nombreux détaillants.
• Un lieu de travail conçu pour tous

Pourquoi travailler avec nous ?

• Vous guiderez l'évolution de l'une des marques médiatiques les plus emblématiques du Québec, avec la liberté créative nécessaire pour écrire le prochain chapitre de son histoire.
• Vous travaillerez entièrement à distance depuis la région Montréal tout en collaborant avec une équipe nationale.
• Vous ferez partie d'un environnement avant-gardiste qui valorise la créativité, la curiosité et l'inclusivité.
• Vous accéderez à un large éventail d'avantages, de prestations et d'opportunités de développement professionnel offerts par SJC.

Les valeurs de SJC

• Émerveiller nos clients : nous plaçons les besoins évolutifs de notre public au cœur de nos activités.
• Être sans cesse curieux : nous prenons l'initiative d'apprendre, d'essayer de nouvelles choses et de voir grand.
• Respecter chaque individu comme un égal : nous cultivons la diversité et la collaboration, où chacun a sa place.
• Innover et s'adapter avec urgence : nous réagissons rapidement et avec audace au changement.
• Contribuer à notre communauté : nous mettons notre passion au service du changement, pour les gens et pour notre planète.

Accommodements et inclusion

SJC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement et des environnements de travail inclusifs et sans barrières. Si vous êtes contacté pour une offre d'emploi, veuillez informer les RH si vous avez besoin d'aménagements pour garantir votre accessibilité.

Nous célébrons la diversité et favorisons une culture où chacun se sent accueilli, respecté et encouragé à s'épanouir pleinement au travail.