Éducateur(trice) – Programme Passe-Partout
Top Benefits
About the role
Le programme Passe-Partout est un parcours éducatif de transition scolaire pour les enfants de 4 ans et leurs parents. Il s’agit d’une première expérience scolaire pour des enfants enthousiastes à l’idée de fréquenter l’école!
INFORMATIONS SUR L’EMPLOI Concours : RH-22-25-26
Lieu de travail : École du Cap-Soleil (2 groupes), École du Châtelet (2 groupes), École de St-Michel (2 groupes), Écoles sur notre territoire
Entrée en fonction : Dès que possible
VOTRE RÔLE Joindre l’équipe Passe-Partout c’est mettre ses compétences et ses passions au service de la réussite éducative en animant des groupes d’enfants ainsi qu’en partageant ses idées créatives avec une équipe passionnée.
- Animer des ateliers pour les enfants âgés de 4 ans, et ce, en respectant le cadre du programme éducatif Passe-Partout.
- Collaborer au développement du contenu du programme en participant aux rencontres avec l’équipe.
- Accomplir toute autre tâche connexe, au besoin.
Pour en connaitre davantage : Page web du programme Passe-partout
Capsule vidéo du programme Passe-partout
VOTRE PROFIL
- Être titulaire d’un diplôme de 5e secondaire et de l’attestation d’études professionnelles en service de garde ou d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisées ou d’un diplôme universitaire en psychoéducation ou en enseignement.
- Posséder une carte de secourisme valide.
- Avoir d’excellentes compétences au plan des relations interpersonnelles et du travail d’équipe.
- Démontrer de l’assurance et du dynamisme dans la gestion de groupe et de l’animation.
VOS AVANTAGES
- Selon la convention collective en vigueur pour le personnel de soutien
- Horaire : temps partiel, selon la programmation des activités Passe-Partout (de 8h00 à 11h00 en matinée et de 17h30 à 20h30 en soirée)
- Salaire entre 25,20 $ et 29,07 $ l’heure, selon la scolarité et l'expérience
- 8,77% de vacances
- 12,13% d’avantages sociaux
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) et régime d’assurances collectives
- Bénéficier de formations diversifiées et pertinentes pour sa pratique.
VOTRE MILIEU DE TRAVAIL Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives.
Pour en savoir plus sur notre organisation
POUR POSTULER Vous êtes intéressé à rejoindre notre équipe? Vous pouvez soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton « postuler » en haut à droite et l’un de nos recruteurs analysera celle-ci !
Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature. Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État .
About Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS)
Joignez une équipe au service de la réussite des élèves!
- 36 écoles primaires (dont 3 nouvelle génération)
- 9 écoles secondaires (dont 1 nouvelle génération)
- 3 écoles spécialisées
- 1 centre d’éducation des adultes (4 bâtiments)
- 3 centres de formation professionnelle
- 1 centre de services
Le Centre de services scolaire évolue dans un environnement qui se caractérise par un contexte socioéconomique favorable. Sa clientèle, en constante augmentation, comprend plus de 31 500 élèves répartis dans ses établissements primaires, secondaires, spécialisés, de formation professionnelle et d'éducation des adultes.
Nos établissements se déploient dans les arrondissements de Beauport et de Charlesbourg, une partie de l’arrondissement de La Haute-Saint-Charles (Lac-Saint-Charles) de la ville de Québec ainsi que les secteurs des MRC de la Côte-de-Beaupré et de l’Île d’Orléans. À ce territoire s’ajoutent certaines municipalités de la MRC de La Jacques-Cartier (Lac-Beauport, cantons unis de Stoneham-et-Tewkesbury, Sainte-Brigitte-de-Laval, Lac-Delage).
Plus de 6 300 employés dont la vision est celle d'une communauté éducative riche de sa diversité qui collabore au développement du goût d’apprendre et à l’engagement de chaque élève dans des apprentissages porteurs d’avenir.
Éducateur(trice) – Programme Passe-Partout
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Le programme Passe-Partout est un parcours éducatif de transition scolaire pour les enfants de 4 ans et leurs parents. Il s’agit d’une première expérience scolaire pour des enfants enthousiastes à l’idée de fréquenter l’école!
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Lieu de travail : École du Cap-Soleil (2 groupes), École du Châtelet (2 groupes), École de St-Michel (2 groupes), Écoles sur notre territoire
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VOTRE RÔLE Joindre l’équipe Passe-Partout c’est mettre ses compétences et ses passions au service de la réussite éducative en animant des groupes d’enfants ainsi qu’en partageant ses idées créatives avec une équipe passionnée.
- Animer des ateliers pour les enfants âgés de 4 ans, et ce, en respectant le cadre du programme éducatif Passe-Partout.
- Collaborer au développement du contenu du programme en participant aux rencontres avec l’équipe.
- Accomplir toute autre tâche connexe, au besoin.
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- Être titulaire d’un diplôme de 5e secondaire et de l’attestation d’études professionnelles en service de garde ou d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisées ou d’un diplôme universitaire en psychoéducation ou en enseignement.
- Posséder une carte de secourisme valide.
- Avoir d’excellentes compétences au plan des relations interpersonnelles et du travail d’équipe.
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VOS AVANTAGES
- Selon la convention collective en vigueur pour le personnel de soutien
- Horaire : temps partiel, selon la programmation des activités Passe-Partout (de 8h00 à 11h00 en matinée et de 17h30 à 20h30 en soirée)
- Salaire entre 25,20 $ et 29,07 $ l’heure, selon la scolarité et l'expérience
- 8,77% de vacances
- 12,13% d’avantages sociaux
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) et régime d’assurances collectives
- Bénéficier de formations diversifiées et pertinentes pour sa pratique.
VOTRE MILIEU DE TRAVAIL Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives.
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Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature. Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État .
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- 36 écoles primaires (dont 3 nouvelle génération)
- 9 écoles secondaires (dont 1 nouvelle génération)
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- 1 centre d’éducation des adultes (4 bâtiments)
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Le Centre de services scolaire évolue dans un environnement qui se caractérise par un contexte socioéconomique favorable. Sa clientèle, en constante augmentation, comprend plus de 31 500 élèves répartis dans ses établissements primaires, secondaires, spécialisés, de formation professionnelle et d'éducation des adultes.
Nos établissements se déploient dans les arrondissements de Beauport et de Charlesbourg, une partie de l’arrondissement de La Haute-Saint-Charles (Lac-Saint-Charles) de la ville de Québec ainsi que les secteurs des MRC de la Côte-de-Beaupré et de l’Île d’Orléans. À ce territoire s’ajoutent certaines municipalités de la MRC de La Jacques-Cartier (Lac-Beauport, cantons unis de Stoneham-et-Tewkesbury, Sainte-Brigitte-de-Laval, Lac-Delage).
Plus de 6 300 employés dont la vision est celle d'une communauté éducative riche de sa diversité qui collabore au développement du goût d’apprendre et à l’engagement de chaque élève dans des apprentissages porteurs d’avenir.