Psychologue Agir tôt Poste permanent temps plein
Top Benefits
About the role
Fais partie d’une mission essentielle.
Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Psychologue – Agir tôt - Laisse ton empreinte à Saint-Hyacinthe
Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens psychologue à l'hôpital Honoré-Mercier, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Opportunité d’emploi pour deux (2) Psychologues/Neuropsychologues, intéressés(es) à intégrer l’équipe de la clinique de développement de l’enfant (0-5 ans) et d’évaluation du trouble du spectre de l’autisme (6-12 ans) pour la clientèle présentant des difficultés neurodéveloppementales affectant les sphères langagières, motrices, socio-affectives, cognitives et perceptuelles.
Intègre une équipe stimulante. À l’Hôpital Honoré-Mercier, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.
Responsabilités du Psychologue - Saint-Hyacinthe :
Personne qui, selon les règles particulières de la profession, conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins des usagers.
Le/la Psychologue/Neuropsychologue des cliniques exerce son rôle à trois niveaux :
Évaluation :
- Mieux comprendre le profil de fonctionnement de l’enfant, ses besoins et les impacts fonctionnels (cognitifs, affectifs ou développementaux).
Intervention (court terme) :
- Soutien à la famille pour la compréhension du fonctionnement de l’enfant et à la mise en place des recommandations;
- Arrimage avec les partenaires internes ou externes pour établir une compréhension commune du profil de l’enfant.
Soutien aux équipes :
- Consultation clinique pour orientation, priorisation des services et/ou référence;
- Support aux intervenants de l’équipe dans la compréhension d’une problématique complexe.
Les avantages qui t’attendent :
- 4 semaines de vacances après un an de service;
- Salaire entre 31,67$ et 59,12$ selon ton expérience;
- Un régime d'assurances collectives et régime de retraite;
- Des possibilités de développement et d’avancement;
- Une diversité des clientèles et des approches;
- Travail au sein d’une équipe interdisciplinaire passionnée;
- Contribution à des projets d’envergure avec des défis stimulants dans un contexte d’effervescence et de changements constants;
- Environnement de travail stimulant et favorisant le développement des compétences;
- Conciliation travail/famille possible.
DI-TSA - affichages externes en cours , voici le lien :
https://letourdelest.ca/di-tsa-dp/
Exigences :Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux) :
- Détenir un doctorat en psychologie;
- Être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
Ref:CAT4PS
Mot de la direction
Tu souhaites rejoindre une direction humaine pour qui l'usager et l'ensemble de ses équipes sont au cœur de ses décisions? Alors, on t'attend!
Une grande refonte de l'organisation des services est en cours en Montérégie afin de faciliter l'accès aux services et le parcours de nos usagers. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux candidats engagés qui souhaitent faire la différence dans le quotidien de nos usagers tout en favorisant leur implication et leur participation sociale. Nous croyons à l'apport significatif des usagers partenaires dans l'organisation et le développement de notre offre de services.
Ensemble, nous pouvons aller beaucoup plus loin!
Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est
Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie.
La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous.
Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération.
- Sylvain, Directeur adjoint ressources humaines | Gestion des talents
About CISSS de la Montérégie - Est
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre est une organisation comptant plus de 11 500 membres du personnel et 844 médecins qui travaillent ensemble pour offrir des soins et des services de qualité à une population de 420 000 résidents.
Situé au cœur de la Rive-Sud de Montréal, le CISSSMC regroupe une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-UMF, une maison de naissance, des centres de néphrologie, des services en déficience visuelle, etc. Notre organisation est en pleine croissance, résolument tournée vers l'avenir. Reconnu pour ses activités d'enseignement (affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et lien d'affiliation avec l'Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSSMC offre un milieu d'apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.
Psychologue Agir tôt Poste permanent temps plein
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Fais partie d’une mission essentielle.
Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Psychologue – Agir tôt - Laisse ton empreinte à Saint-Hyacinthe
Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens psychologue à l'hôpital Honoré-Mercier, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Opportunité d’emploi pour deux (2) Psychologues/Neuropsychologues, intéressés(es) à intégrer l’équipe de la clinique de développement de l’enfant (0-5 ans) et d’évaluation du trouble du spectre de l’autisme (6-12 ans) pour la clientèle présentant des difficultés neurodéveloppementales affectant les sphères langagières, motrices, socio-affectives, cognitives et perceptuelles.
Intègre une équipe stimulante. À l’Hôpital Honoré-Mercier, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.
Responsabilités du Psychologue - Saint-Hyacinthe :
Personne qui, selon les règles particulières de la profession, conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins des usagers.
Le/la Psychologue/Neuropsychologue des cliniques exerce son rôle à trois niveaux :
Évaluation :
- Mieux comprendre le profil de fonctionnement de l’enfant, ses besoins et les impacts fonctionnels (cognitifs, affectifs ou développementaux).
Intervention (court terme) :
- Soutien à la famille pour la compréhension du fonctionnement de l’enfant et à la mise en place des recommandations;
- Arrimage avec les partenaires internes ou externes pour établir une compréhension commune du profil de l’enfant.
Soutien aux équipes :
- Consultation clinique pour orientation, priorisation des services et/ou référence;
- Support aux intervenants de l’équipe dans la compréhension d’une problématique complexe.
Les avantages qui t’attendent :
- 4 semaines de vacances après un an de service;
- Salaire entre 31,67$ et 59,12$ selon ton expérience;
- Un régime d'assurances collectives et régime de retraite;
- Des possibilités de développement et d’avancement;
- Une diversité des clientèles et des approches;
- Travail au sein d’une équipe interdisciplinaire passionnée;
- Contribution à des projets d’envergure avec des défis stimulants dans un contexte d’effervescence et de changements constants;
- Environnement de travail stimulant et favorisant le développement des compétences;
- Conciliation travail/famille possible.
DI-TSA - affichages externes en cours , voici le lien :
https://letourdelest.ca/di-tsa-dp/
Exigences :Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux) :
- Détenir un doctorat en psychologie;
- Être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
Ref:CAT4PS
Mot de la direction
Tu souhaites rejoindre une direction humaine pour qui l'usager et l'ensemble de ses équipes sont au cœur de ses décisions? Alors, on t'attend!
Une grande refonte de l'organisation des services est en cours en Montérégie afin de faciliter l'accès aux services et le parcours de nos usagers. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux candidats engagés qui souhaitent faire la différence dans le quotidien de nos usagers tout en favorisant leur implication et leur participation sociale. Nous croyons à l'apport significatif des usagers partenaires dans l'organisation et le développement de notre offre de services.
Ensemble, nous pouvons aller beaucoup plus loin!
Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est
Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie.
La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous.
Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération.
- Sylvain, Directeur adjoint ressources humaines | Gestion des talents
About CISSS de la Montérégie - Est
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre est une organisation comptant plus de 11 500 membres du personnel et 844 médecins qui travaillent ensemble pour offrir des soins et des services de qualité à une population de 420 000 résidents.
Situé au cœur de la Rive-Sud de Montréal, le CISSSMC regroupe une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-UMF, une maison de naissance, des centres de néphrologie, des services en déficience visuelle, etc. Notre organisation est en pleine croissance, résolument tournée vers l'avenir. Reconnu pour ses activités d'enseignement (affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et lien d'affiliation avec l'Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSSMC offre un milieu d'apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.