Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Culture de plantes oléagineuses (sauf le soja). Extérieur. Culture du blé. En hauteur. Dans des espaces restreints. Dangereux. Poussiéreux. Chaud. Bruyant. Des odeurs. Mouillé ou humide. Froid/réfrigéré. Céréales, plantes oléagineuses et cultures fourragères. Conditions météorologiques variées. Sale. Milieu de travail: Milieu rural. Hébergement disponible. Hébergement fourni. Endroit éloigné. Frais de déménagement payés par l'employeur. Tâches: Débroussailler et ramasser les broussailles et les débris dans les champs, les enclos et les autres zones de travail. Dégager les champs de bois et de pierres. Couper les semences agricoles selon les normes fermières. Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités. Mettre en œuvre des programmes de fertilité des sols. Semer, cultiver et irriguer les produits agricoles. Tenir à jour des dossiers et des registres. Exécuter des tâches agricoles générales. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en secourisme. Genre de récoltes: Canola. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Distributeur d'engrais. Semoir. Pulvérisateur ou poudreuse. Système d'entreposage et d'ensilage. Tracteur. Moissonneuse-batteuse. Camion de ferme. Camion élévateur. Chargeur. Équipement de plantation. Faucheuse. Équipement de labourage. Chargeuse à direction à glissement (chargeuse compacte). Chariot élévateur à fourche. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Travail sous pression. Tâches répétitives. Souci du détail. Assis, debout et marcher. Coordination oeil-main. Distinction des couleurs. Distinction des sons. Travail en position assise. Marcher. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: Formation offerte. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Possibilités de logement sur place. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Service de transport fourni par l'employeur. Stationnement disponible. Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans . Aide à répondre aux besoins immédiats des vétérans en matière de transition (par exemple : déplacement, logement, etc.) . Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil. Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) .