Devenez un actif pour la collectivité ! Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description D'emploi Stage d’une durée de quatre (4) ou huit (8) mois – Mai à août ou mai à décembre 2026 La personne stagiaire participera au maintien et à la mise à jour de modules Workday, contribuera à l’intégrité et à la qualité des données RH, et appuiera le bon fonctionnement des processus RH grâce à des données fiables et à jour.

Ce que vous ferez

• Collaborer à la collecte et à l’analyse des requis fonctionnels sur les différentes demandes;
• Documenter les processus et les requis selon les standards établis;
• Soutenir les équipes dans les phases de tests, de validation et de formation des outils;
• Participer à la validation des configurations du système et de l’intégrité des données;
• Collaborer avec le fournisseur et les équipes internes pour résoudre les problèmes et assurer la stabilité du système;
• Contribuer activement à la gestion du changement et à l’adoption des nouvelles solutions.

Ce qui vous distingue

• Solides compétences analytiques et curiosité;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et approche centrée sur le client;
• À l’aise avec la technologie et l’apprentissage de nouveaux systèmes;
• Esprit orienté vers les solutions et les résultats;
• Rigueur et soucis du détail;
• Initiative et autonomie;
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter des délais serrés.

Ce que vous apportez

• Études universitaires de premier ou deuxième cycle en ressources humaines, technologies/analyses d’affaires, administration des affaires ou dans tout autre domaine connexe;

• Expérience professionnelle ou projets académiques impliquant :

• Mise en œuvre de nouveaux systèmes ou outils;

• Conception ou amélioration de processus.

• Maîtrise de Microsoft Office et connaissance de plateformes RH telles que Workday, un atout.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse! Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue. La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.