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Opérateur/opératrice de machine - traitement du poisson

Jhubz - By JobsMedia.ioabout 21 hours ago
Havre-Saint-Pierre, Quebec, Canada
Entry Level
Full-Time

Top Benefits

Health Insurance
Dental Care
Disability Benefits

About the role

Durée de l'emploi: Saisonnier Langue de travail: Anglais ou Français Heures de travail: 30 à 60 heures par semaine Education: Aucun certificat, diplôme ou grade Expérience: Formation offerte

Environnement de milieu de travail

Des odeurs Froid/réfrigéré Mouillé ou humide

Milieu de travail

Disposé à déménager

Tâches

Vérifier les produits et l'emballage pour déceler les irrégularités et assurer le respect des normes de l'entreprise et faire les ajustements nécessaires aux machines Enregistrer des renseignements sur la production Régler et manoeuvrer des machines pour mettre en boîte, en sac, en caisse ou emballer de toute autre manière les produits du poisson et de fruits de mer Régler et manoeuvrer des machines pour nettoyer, couper, faire cuire, fumer, saler, déshydrater ou traiter de toute autre manière les produits du poisson et de fruits de mer Peser le poisson ou les crustacés, enregistrer leur poids et les placer dans la glace concassée Nettoyer les machines et les aires de travail

Conditions de travail et capacités physiques

Tâches répétitives Dextérité manuelle Souci du détail Coordination oeil-main Debout pour une longue période

Poids manipulé

Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)

Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Programmes du gouvernement

Employeur reconnu

Options de conditions d'emploi

Soir Quart de travail Horaire flexible Matin

Options de conditions d'emploi

À déterminer Jour Fin de semaine Heures supplémentaires demandées Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

Régime de soins dentaires Prestations d'invalidité Régime de soins de santé

Autres avantages

Possibilités de logement sur place

Soutien pour les personnes handicapées

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.) Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

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