Initiative « Les investisseuses de demain » | Hiver 2026- FR
About the role
Devenez un actif pour la collectivité ! Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour les Québécois.es.
Description d'emploi
Description de l'initiative Tu es une étudiante motivée , curieuse et engagée , inscrite au premier cycle universitaire en finance (ou dans un domaine connexe) et intéressée à l'investissement ? L'initiative « Les investisseuses de demain » de La Caisse t'offre une immersion unique dans le secteur de l’investissement, à travers des ateliers thématiques, du mentorat et des opportunités de réseautage.
Une initiative qui s’intègre à ton horaire étudiant Toutes les activités sont planifiées les vendredis après-midi. Les rencontres se tiennent en mode virtuel, sauf la soirée de clôture qui aura lieu en présentiel à Montréal, afin de faciliter ta participation !
Calendrier des activités IMPORTANT : Pour être admissible, tu dois être disponible à toutes les rencontres suivantes à distance:
- Rencontre #1 | 16 janvier 2026 (14h30 à 16h00)
- Rencontre #2 | 6 février 2026 (14h30 à 16h00)
- Rencontre #3 | 27 février 2026 (14h30 à 16h00)
- Rencontre #4 | 20 mars 2026 (14h30 à 16h00)
- Rencontre #5 | 10 avril 2026 (14h30 à 16h00)
- Soirée de clôture | 30 avril 2026 (17h30 à 20h30, en présentiel à Montréal)
- La présence à toutes les rencontres est obligatoire pour conserver sa place et obtenir la certification de complétion.
Cette initiative t'offre entre autres
- Ateliers thématiques sur la finance, l’investissement, le leadership et le développement de carrière
- Rencontres de mentorat mensuelles avec une employée œuvrant en investissement à La Caisse (en virtuel ou présentiel)
- Cocktail de clôture et réseautage
- Certification de complétion remise à l’issue de la programmation que tu pourras mettre à ton CV!
- Une expérience enrichissante de 4 mois (non rémunérée)
Critères d’admission
- Être étudiante dans un programme de premier cycle universitaire en finance ou domaines connexes (ex. : comptabilité, économie, mathématiques, administration, etc.) au Canada;
- Faire preuve de motivation, curiosité et engagement;
- Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit;
- Être disponible pour participer à toutes les activités de janvier à avril 2026.
Comment s'inscrire et prochaines étapes Postule dès maintenant en incluant ton curriculum vitae ainsi qu’une courte lettre de motivation expliquant ton intérêt. Les candidates retenues pour la deuxième étape du processus recevront un lien pour compléter une courte entrevue vidéo (simple et rapide). Enfin, les étudiantes sélectionnées recevront un appel de notre équipe afin de confirmer leur place au sein de la toute première cohorte Hiver 2026!
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue. La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
About Caisse de dépôt et placement du Québec
Created in 1965, CDPQ today manages more than $286 billion. We invest our clients’ funds worldwide, targeting high-quality assets rooted in the real economy.
Initiative « Les investisseuses de demain » | Hiver 2026- FR
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À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour les Québécois.es.
Description d'emploi
Description de l'initiative Tu es une étudiante motivée , curieuse et engagée , inscrite au premier cycle universitaire en finance (ou dans un domaine connexe) et intéressée à l'investissement ? L'initiative « Les investisseuses de demain » de La Caisse t'offre une immersion unique dans le secteur de l’investissement, à travers des ateliers thématiques, du mentorat et des opportunités de réseautage.
Une initiative qui s’intègre à ton horaire étudiant Toutes les activités sont planifiées les vendredis après-midi. Les rencontres se tiennent en mode virtuel, sauf la soirée de clôture qui aura lieu en présentiel à Montréal, afin de faciliter ta participation !
Calendrier des activités IMPORTANT : Pour être admissible, tu dois être disponible à toutes les rencontres suivantes à distance:
- Rencontre #1 | 16 janvier 2026 (14h30 à 16h00)
- Rencontre #2 | 6 février 2026 (14h30 à 16h00)
- Rencontre #3 | 27 février 2026 (14h30 à 16h00)
- Rencontre #4 | 20 mars 2026 (14h30 à 16h00)
- Rencontre #5 | 10 avril 2026 (14h30 à 16h00)
- Soirée de clôture | 30 avril 2026 (17h30 à 20h30, en présentiel à Montréal)
- La présence à toutes les rencontres est obligatoire pour conserver sa place et obtenir la certification de complétion.
Cette initiative t'offre entre autres
- Ateliers thématiques sur la finance, l’investissement, le leadership et le développement de carrière
- Rencontres de mentorat mensuelles avec une employée œuvrant en investissement à La Caisse (en virtuel ou présentiel)
- Cocktail de clôture et réseautage
- Certification de complétion remise à l’issue de la programmation que tu pourras mettre à ton CV!
- Une expérience enrichissante de 4 mois (non rémunérée)
Critères d’admission
- Être étudiante dans un programme de premier cycle universitaire en finance ou domaines connexes (ex. : comptabilité, économie, mathématiques, administration, etc.) au Canada;
- Faire preuve de motivation, curiosité et engagement;
- Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit;
- Être disponible pour participer à toutes les activités de janvier à avril 2026.
Comment s'inscrire et prochaines étapes Postule dès maintenant en incluant ton curriculum vitae ainsi qu’une courte lettre de motivation expliquant ton intérêt. Les candidates retenues pour la deuxième étape du processus recevront un lien pour compléter une courte entrevue vidéo (simple et rapide). Enfin, les étudiantes sélectionnées recevront un appel de notre équipe afin de confirmer leur place au sein de la toute première cohorte Hiver 2026!
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue. La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
About Caisse de dépôt et placement du Québec
Created in 1965, CDPQ today manages more than $286 billion. We invest our clients’ funds worldwide, targeting high-quality assets rooted in the real economy.