Conseiller/Conseillère en transformation opérationnelle
Top Benefits
About the role
Tu vois la vie en Lean et Agile? Nous aussi. Tes années d’expérience en organisation du travail t’ont amené à adopter une vision Lean et Agile?
Chez Edgenda , on parle le même langage.
Nous recherchons une personne qui sait apporter une touche humaine et bienveillante dans l’approche des défis en gestion de l’ amélioration continue . Que ce soit au niveau des processus , de l’ humain ou des outils technologiques , tu es la référence pour encadrer les équipes vers l’atteinte de leurs objectifs transformationnels.
Rejoins une équipe qui veut, elle aussi, avoir de l’impact. Prêt à transformer le monde? Voici comment tu pourra t'impliquer :
- Proposer des stratégies et des mesures structurantes et durables pour améliorer la performance organisationnelle.
- Favoriser le développement, l’appropriation et l’implantation de la méthode et de la culture Lean.
- Coordonner des projets stratégiques.
- Intervenir sur des projets complexes pour offrir des conseils, mettre en place des outils, des processus et des indicateurs afin de résoudre des problématiques ou d’augmenter l’efficacité.
- Soutenir les équipes dans l’adoption des meilleures pratiques d’amélioration de la qualité des processus d’affaires.
- Organiser et animer des ateliers de type Kaizen.
- Contribuer à l’implantation de systèmes intégrés de gestion de la performance.
- Participer à la production de tableaux de bord stratégiques.
- Dispenser des formations en amélioration continue selon les besoins.
Les avantages de faire partie des nôtres : Pour ton bien-être Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.
Pour célébrer tes succès Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.
Pour apprendre à tous les jours Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.
Pour un quotidien sans tracas Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur. Et, la possibilité de télétravailler pour plus de flexibilité et de confort.
Pour profiter de temps de qualité Des vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie.
Pour avoir du plaisir avec tes collègues Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté
Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants :
- Un baccalauréat dans un domaine pertinent.
- Au moins 8 ans d’expérience en amélioration continue, avec des réalisations concrètes en résolution de problèmes complexes via les méthodes Lean.
- Une expérience en rôle-conseil auprès de grandes organisations.
- Une bonne connaissance du mode Agile en gestion de projet.
- Une certification Black Belt Lean Six Sigma.
- D’excellentes habiletés communicationnelles, autant avec la haute direction qu’avec les équipes.
- Une aisance avec les outils de collaboration Office 365.
- Des c ompétences linguistiques en français et en anglais, (oral et écrit), car tu pourrais devoir accompagner des clients anglophones dans certaines situations.
Et si, en plus, on dit de toi que :
- Tu es passionné par les nouvelles technologies et les méthodes de travail.
- Tes compétences organisationnelles font une réelle différence.
- Tu planifies ton temps avec brio et gères les priorités avec aisance.
- Tu te démarques par ta communication et ton esprit de synthèse.
- Tu fais preuve de flexibilité et d’adaptabilité.
- Tu écoutes avec empathie et as le désir sincère d’aider tes clients.
Nous voulons te rencontrer! L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue. Qui sommes-nous? À propos d’Edgenda Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations d’affaires et numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain, les processus et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d' Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur performance et de leur culture organisationnelle.
About Edgenda
Edgenda helps its clients constantly adapt to their complex and changing environment by enabling them to be at one with change, redefine the rules and find their competitive edge in a digital world. Edgenda believes that humans and technology go hand in hand and are at the core of any successful organization’s transformation. As such, Edgenda’s service offer provides support to companies in accelerating their technological evolution as well as in revolutionizing their organizational culture.
Behind each of the 150 employees who comprise Edgenda’s multidisciplinary team, there is a brain, an artist, a problem solver, a global citizen, and a geek, ready to help their clients’ “edge” cut through.
Conseiller/Conseillère en transformation opérationnelle
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Tu vois la vie en Lean et Agile? Nous aussi. Tes années d’expérience en organisation du travail t’ont amené à adopter une vision Lean et Agile?
Chez Edgenda , on parle le même langage.
Nous recherchons une personne qui sait apporter une touche humaine et bienveillante dans l’approche des défis en gestion de l’ amélioration continue . Que ce soit au niveau des processus , de l’ humain ou des outils technologiques , tu es la référence pour encadrer les équipes vers l’atteinte de leurs objectifs transformationnels.
Rejoins une équipe qui veut, elle aussi, avoir de l’impact. Prêt à transformer le monde? Voici comment tu pourra t'impliquer :
- Proposer des stratégies et des mesures structurantes et durables pour améliorer la performance organisationnelle.
- Favoriser le développement, l’appropriation et l’implantation de la méthode et de la culture Lean.
- Coordonner des projets stratégiques.
- Intervenir sur des projets complexes pour offrir des conseils, mettre en place des outils, des processus et des indicateurs afin de résoudre des problématiques ou d’augmenter l’efficacité.
- Soutenir les équipes dans l’adoption des meilleures pratiques d’amélioration de la qualité des processus d’affaires.
- Organiser et animer des ateliers de type Kaizen.
- Contribuer à l’implantation de systèmes intégrés de gestion de la performance.
- Participer à la production de tableaux de bord stratégiques.
- Dispenser des formations en amélioration continue selon les besoins.
Les avantages de faire partie des nôtres : Pour ton bien-être Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.
Pour célébrer tes succès Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.
Pour apprendre à tous les jours Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.
Pour un quotidien sans tracas Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur. Et, la possibilité de télétravailler pour plus de flexibilité et de confort.
Pour profiter de temps de qualité Des vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie.
Pour avoir du plaisir avec tes collègues Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté
Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants :
- Un baccalauréat dans un domaine pertinent.
- Au moins 8 ans d’expérience en amélioration continue, avec des réalisations concrètes en résolution de problèmes complexes via les méthodes Lean.
- Une expérience en rôle-conseil auprès de grandes organisations.
- Une bonne connaissance du mode Agile en gestion de projet.
- Une certification Black Belt Lean Six Sigma.
- D’excellentes habiletés communicationnelles, autant avec la haute direction qu’avec les équipes.
- Une aisance avec les outils de collaboration Office 365.
- Des c ompétences linguistiques en français et en anglais, (oral et écrit), car tu pourrais devoir accompagner des clients anglophones dans certaines situations.
Et si, en plus, on dit de toi que :
- Tu es passionné par les nouvelles technologies et les méthodes de travail.
- Tes compétences organisationnelles font une réelle différence.
- Tu planifies ton temps avec brio et gères les priorités avec aisance.
- Tu te démarques par ta communication et ton esprit de synthèse.
- Tu fais preuve de flexibilité et d’adaptabilité.
- Tu écoutes avec empathie et as le désir sincère d’aider tes clients.
Nous voulons te rencontrer! L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue. Qui sommes-nous? À propos d’Edgenda Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations d’affaires et numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain, les processus et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d' Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur performance et de leur culture organisationnelle.
About Edgenda
Edgenda helps its clients constantly adapt to their complex and changing environment by enabling them to be at one with change, redefine the rules and find their competitive edge in a digital world. Edgenda believes that humans and technology go hand in hand and are at the core of any successful organization’s transformation. As such, Edgenda’s service offer provides support to companies in accelerating their technological evolution as well as in revolutionizing their organizational culture.
Behind each of the 150 employees who comprise Edgenda’s multidisciplinary team, there is a brain, an artist, a problem solver, a global citizen, and a geek, ready to help their clients’ “edge” cut through.