Technicien(ne) en instrumentation et contrôle
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi
Technicien(ne) en instrumentation et contrôle
Organisation
Service de l'eau / Direction de l’épuration des eaux usées / Division entretien
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Poste vacant permanent (col blanc)
Période d'inscription
Du 15 au 26 septembre 2025
Salaire
Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent·e technique en instrumentation et contrôle (789320)
**Horaire:**Flexible, 70 heures sur 2 semaines
Adresse: 12001, boulevard Maurice-Duplessis, H1C 1V3 | Accès à un stationnement
Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (102621).
NOTRE OFFRE
Tu veux contribuer concrètement à la modernisation d’une station d’épuration parmi les plus importantes au monde? En intégrant la Direction de l'épuration des eaux usées, tu joueras un rôle essentiel dans l’automatisation et le bon fonctionnement des systèmes de contrôle industriel.
La Station d’épuration des eaux usées Jean-R. Marcotte est un complexe industriel de grande envergure dont la mission est d’intercepter et d’épurer les eaux usées de l’île de Montréal afin de contribuer à l’assainissement des cours d’eau, et ce, dans le respect de la population environnante et dans un esprit de préservation des ressources et de valorisation des résidus.
Votre mandat
En joignant l'équipe entretien, tu participes à l’exploitation et à la modernisation des installations de la Direction de l'épuration des eaux usées. Avec ton expertise, tu t'impliques dans les dépannages et les correctifs de systèmes. Aussi, tu collabores à l'élaboration de documents d’ingénierie reliés aux systèmes de contrôle industriel (SCI). Enfin, tu prends part à la validation des ouvrages tant sur les composants logiciels que matériels.
De plus, tu fais diverses tâches techniques en instrumentation et automatisation reliées à l'étude, la conception et la mise en œuvre de système pour la station d'épuration des eaux usées. Pour remplir ton mandat, tu :
- élabores des descriptions de fonctionnement, plans de tests, plans de mise en service et processus d'exploitation en collaboration avec les ingénieur·e·s;
- coordonnes ou exécutes, à l'occasion, des travaux de programmation de SCADA sous la supervision d'ingénieur·e·s, des travaux d'interface opérateur, d'automates programmables, de console de surveillance et d'autres systèmes variés et complexes pour l'exploitation de milieu industriel;
- conçois des systèmes de contrôle et rédiges des documents d'ingénierie sous la supervision directe des ingénieur·e·s;
- élabores et maintiens à jour la documentation technique;
- participes à la validation technique d'ouvrages et à des visites de chantier.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études collégiales en technologie génie électrique profil automatisation et contrôle, technologie de l'électronique industrielle ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en exploitation et mise en service de systèmes automatisés industriels de complexité équivalente
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
Technicien(ne) en instrumentation et contrôle
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Technicien(ne) en instrumentation et contrôle
Organisation
Service de l'eau / Direction de l’épuration des eaux usées / Division entretien
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Poste vacant permanent (col blanc)
Période d'inscription
Du 15 au 26 septembre 2025
Salaire
Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent·e technique en instrumentation et contrôle (789320)
**Horaire:**Flexible, 70 heures sur 2 semaines
Adresse: 12001, boulevard Maurice-Duplessis, H1C 1V3 | Accès à un stationnement
Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (102621).
NOTRE OFFRE
Tu veux contribuer concrètement à la modernisation d’une station d’épuration parmi les plus importantes au monde? En intégrant la Direction de l'épuration des eaux usées, tu joueras un rôle essentiel dans l’automatisation et le bon fonctionnement des systèmes de contrôle industriel.
La Station d’épuration des eaux usées Jean-R. Marcotte est un complexe industriel de grande envergure dont la mission est d’intercepter et d’épurer les eaux usées de l’île de Montréal afin de contribuer à l’assainissement des cours d’eau, et ce, dans le respect de la population environnante et dans un esprit de préservation des ressources et de valorisation des résidus.
Votre mandat
En joignant l'équipe entretien, tu participes à l’exploitation et à la modernisation des installations de la Direction de l'épuration des eaux usées. Avec ton expertise, tu t'impliques dans les dépannages et les correctifs de systèmes. Aussi, tu collabores à l'élaboration de documents d’ingénierie reliés aux systèmes de contrôle industriel (SCI). Enfin, tu prends part à la validation des ouvrages tant sur les composants logiciels que matériels.
De plus, tu fais diverses tâches techniques en instrumentation et automatisation reliées à l'étude, la conception et la mise en œuvre de système pour la station d'épuration des eaux usées. Pour remplir ton mandat, tu :
- élabores des descriptions de fonctionnement, plans de tests, plans de mise en service et processus d'exploitation en collaboration avec les ingénieur·e·s;
- coordonnes ou exécutes, à l'occasion, des travaux de programmation de SCADA sous la supervision d'ingénieur·e·s, des travaux d'interface opérateur, d'automates programmables, de console de surveillance et d'autres systèmes variés et complexes pour l'exploitation de milieu industriel;
- conçois des systèmes de contrôle et rédiges des documents d'ingénierie sous la supervision directe des ingénieur·e·s;
- élabores et maintiens à jour la documentation technique;
- participes à la validation technique d'ouvrages et à des visites de chantier.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études collégiales en technologie génie électrique profil automatisation et contrôle, technologie de l'électronique industrielle ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en exploitation et mise en service de systèmes automatisés industriels de complexité équivalente
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.