Top Benefits
About the role
Notre client, une entreprise manufacturière en croissance, de taille humaine et située à Montmagny, cherche à pourvoir un poste clé au sein de son usine. Vous serez la personne de référence pour tous les aspects technologiques du site, avec une grande autonomie et une implication directe dans les opérations.
À noter que vous serez seul et vous devrez gérer un consultant externe. Responsabilités : Infrastructure et opérations TI
- Maintenir les équipements en bon état (réseaux, serveurs, postes, imprimantes).
- Gérer le parc informatique : déploiement, maintenance, standardisation.
- Installer et soutenir les logiciels utilisés en production (ERP, MES, etc.).
- Fournir un support technique local (niveau 1 et 2).
Amélioration continue et transformation numérique
- Identifier les besoins des utilisateurs et améliorer les outils numériques.
- Mettre en œuvre des projets d'optimisation (automatisation, fiabilité, cybersécurité).
- Participer activement à la digitalisation des opérations.
Outils collaboratifs et support aux utilisateurs
- Administrer les plateformes Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive).
- Former les équipes aux outils numériques et aux bonnes pratiques. Appliquer les standards du groupe en matière de sécurité, conformité et sauvegarde.
Sécurité informatique et conformité
- Assurer la mise en œuvre des politiques de sécurité.
- Protéger les données industrielles et personnelles.
- Gérer les sauvegardes, mises à jour et plans de continuité.
Profil recherché :
- DEC ou BAC en informatique (ou formation équivalente).
- Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, en environnement industriel.
- Maîtrise des environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, M365).
- Connaissances solides en réseautique (LAN/WAN, VPN, pare-feu)
- Expérience avec des systèmes industriels (ERP, automatisation, supervision).
- Sensibilité aux enjeux de cybersécurité.
- Autonomie, initiative et rigueur.
- Intérêt pour l'amélioration continue
- Excellent français et Anglais intermédiaire ou avancé
Conditions et avantages :
- 40h semaine (flexible) et possibilité de finir à midi le vendredi
- 3 jours au bureau / 2 en télétravail
- Assurances collectives de base
- 4 semaines de vacances
- REER à venir en 2026
Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à noemie.barthelet@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à (514) 405-5360.
About Inacre Conseil inc
Depuis 2010, INACRE ne cesse de se développer et est maintenant l’une des plus reconnues de l’Industrie. Nous sommes spécialisés dans le recrutement / chasse de tête, ainsi que dans la consultation ressources humaines. Avec nos ± 450 000 candidats actifs dans notre propre banque de cv, nous trouvons rapidement ce que nos clients recherchent!
Pourquoi INACRE? Inacre Conseil, c’est toute l’énergie d’une agence de placement multidisciplinaire et compétent mise à votre disposition. Avec nos 4 bureaux (Sherbrooke, Québec, Toronto, Trois-Rivière) notre équipe est prête à vous servir. Inacre Conseil offre une tarification abordable. Nous avons bâti, avec le temps et l’écoute de nos clients, différents forfaits répondant à la majorité de leurs besoins en matière de ressources humaines et de gestion.
Inacre Conseil a une large connaissance dans plusieurs domaines professionnels diffèrent.
Services offerts par INACRE :
- Recrutement / Chasse de tête : un processus de recrutement structuré et efficace;
-
Chasse de tête numérique : Campagnes de marketing numériques ciblées; - Impartition des ressources humaines : un mode de gestion stratégique;
- Consultation RH : Consultez nos experts et atteignez les objectifs et résultats visés;
- Équité salariale : Réalisation du processus d’équité salariale et d’assurer le maintien.
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Pourquoi INACRE? Inacre Conseil, c’est toute l’énergie d’une agence de placement multidisciplinaire et compétent mise à votre disposition. Avec nos 4 bureaux (Sherbrooke, Québec, Toronto, Trois-Rivière) notre équipe est prête à vous servir. Inacre Conseil offre une tarification abordable. Nous avons bâti, avec le temps et l’écoute de nos clients, différents forfaits répondant à la majorité de leurs besoins en matière de ressources humaines et de gestion.
Inacre Conseil a une large connaissance dans plusieurs domaines professionnels diffèrent.
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