Lorsque vous vous joignez à East Penn Canada, vous devenez membre d’une entreprise de solutions de batteries au service de secteurs essentiels partout au Canada. Nos clients comptent sur un service constant et fiable, et cette stabilité se reflète dans la façon dont nous agissons à titre d’employeur. Nous offrons un emploi stable, une rémunération concurrentielle et le soutien dont nos chauffeurs-livreurs ont besoin pour réussir sur la route.

« Ce qui vous motive » compte. Voici comment nous soutenons notre équipe de livraison :

• Rémunération concurrentielle avec possibilités d’heures supplémentaires durant les périodes de pointe
• Véhicule de livraison entièrement équipé, incluant une carte d’essence, pour vous permettre de vous concentrer sur votre trajet sans vous soucier des dépenses
• Allocations pour chaussures de sécurité, lunettes de sécurité sur ordonnance et uniformes
• Avantages sociaux en santé et soins dentaires entièrement payés par l’employeur, ainsi qu’une couverture d’assurance, un compte de dépenses de santé et des journées de maladie payées
• Emploi stable et à long terme auprès d’un chef de file national de l’industrie, incluant des récompenses basées sur la performance : augmentations salariales annuelles au mérite, participation aux bénéfices et régime de participation différée aux bénéfices pour vous aider à planifier votre avenir
• Possibilités d’avancement professionnel, avec de nombreux postes au sein de nos quatre divisions comblés à l’interne, appuyées par une formation interne de calibre industriel et un programme de remboursement des frais de scolarité
• Rabais employés sur les batteries, ainsi que l’accès à des offres exclusives sur des marques populaires

Le chauffeur-livreur et de récupération (classe 3 avec mention freins pneumatiques) est responsable de conduire un véhicule de livraison de façon sécuritaire afin de transporter des produits neufs aux clients d’East Penn Canada et de récupérer des batteries usagées ou défectueuses pour le recyclage. Ce rôle contribue directement à la satisfaction de la clientèle en assurant des livraisons ponctuelles, précises et professionnelles, tout en respectant l’ensemble des règlements en matière de transport, de santé et sécurité, et d’environnement.

Responsabilités principales

• Effectuer les livraisons et les cueillettes de produits selon les routes et les horaires établis
• Charger et décharger les produits de façon sécuritaire et efficace – manutention fréquente de charges pouvant aller jusqu’à 50 lb
• Compléter avec exactitude la documentation liée aux livraisons, aux expéditions et aux opérations d’entrepôt
• Établir et maintenir des relations professionnelles avec les clients grâce à des interactions régulières
• Effectuer les inspections quotidiennes du véhicule et signaler rapidement toute anomalie
• Respecter toutes les politiques et procédures de l’entreprise ainsi que les règlements en matière de santé et sécurité et de transport
• Offrir un soutien occasionnel aux tâches d’entrepôt et aux inventaires

Expérience et qualifications

• De 3 à 5 ans d’expérience en conduite commerciale de livraison
• Permis de conduire valide de classe 3 avec mention freins pneumatiques et dossier de conduite impeccable
• Capacité de soulever de façon répétitive des charges allant jusqu’à 50 lb
• Capacité de pousser, tirer ou déplacer des charges allant jusqu’à 100 lb
• Solides compétences en service à la clientèle et intérêt marqué pour le travail avec le public
• Excellentes compétences en communication en français (lecture, écriture et communication orale), avec la capacité de fournir avec assurance aux clients des informations sur les livraisons et les produits, au besoin
• À l’aise avec l’utilisation des technologies mobiles
• Excellentes aptitudes en organisation et en gestion du temps
• Capacité à faire preuve de calme et de professionnalisme en tout temps
• De 1 à 2 ans d’expérience en entrepôt, un atout important
• Certification de conducteur de chariot élévateur et expérience en transport de marchandises dangereuses, des atouts majeurs

Joignez-vous à une équipe de l’industrie des batteries qui valorise votre contribution et investit dans votre réussite à long terme.

Processus de candidature :
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada pour être pris en considération. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées par téléphone, par courriel et, pour certains postes, par message texte.

Toute offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de vérifications d’antécédents approfondies, pouvant inclure des vérifications du dossier criminel, de crédit, des références professionnelles, du dossier de conduite et/ou de la validation des études et des diplômes.

Accessibilité et inclusion :
East Penn Canada est un employeur offrant l’égalité des chances et est fermement engagé envers la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous les horizons et offrons des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap, sur demande.