Top Benefits
About the role
HGrégoire Nissan Vimont est actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) des ventes!
Horaire
- Temps plein
Responsabilités
- Aider les conseillers en vente à conclure des transactions;
- Participer à la formation des nouveaux conseillers en vente;
- Participer à l’identification des besoins de formation de l’équipe de vente;
- Rédiger des rapports sur les progrès réalisés par les stagiaires ou les nouveaux conseillers en vente au cours de leur périodes de formation et de probation;
- Aider le directeur des ventes à fixer des objectifs mensuels agressifs, mais réalistes pour chaque conseiller en ventes;
- Collaborer à la conception de programmes d’amélioration visant les conseillers en vente qui éprouvent des difficultés à atteindre leurs objectifs;
- Collaborer aux échanges de véhicules entre les concessionnaires;
- Approuver les transactions à la demande de son supérieur;
- Se tenir à l’affût des nouveautés relatives aux produits, programmes et aux promotions courantes du constructeur et/ou des institutions bancaires;
- Remplacer le directeur des ventes si absent;
- Maintenir un système de développement de la clientèle;
- Connaître et comprendre toutes les lois fédérales, provinciales et municipales qui régissent les ventes d’automobiles au détail.
Exigences :
- 2-3 années d’expérience dans le domaine de la vente automobile;
- Bilinguisme français-anglais tant à l'oral qu'à l'écrit, de niveau intermédiaire-avancé afin de pouvoir communiquer avec notre clientèle francophone unilingue mais aussi en raison de l'importante clientèle anglophone unilingue que nous avons.;
- Leadership;
- Autonomie et débrouillardise.
Avantages :
- Assurances collectives complètes (dentaire, invalidité, maladie complémentaire, vie)
- Programme d’aide aux employés
- Congés payés
- Stationnement gratuit sur place
- Événements d’entreprise favorisant la cohésion d’équipe
Postulez dès maintenant !
About HGreg.com
Nice to meet you, we are HGreg.com!
We began with an idea. We have always been a forwarding thinking company. The word on the street is: We are pretty awesome.
Let's go back to 1993. It was actually surprisingly a lot like today. Drivers needed a dealership that provided high-quality used vehicles at a fair price. They needed peace of mind and the ability to trust their vehicles. And out of that, HGreg.com was born.
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- Participer à la formation des nouveaux conseillers en vente;
- Participer à l’identification des besoins de formation de l’équipe de vente;
- Rédiger des rapports sur les progrès réalisés par les stagiaires ou les nouveaux conseillers en vente au cours de leur périodes de formation et de probation;
- Aider le directeur des ventes à fixer des objectifs mensuels agressifs, mais réalistes pour chaque conseiller en ventes;
- Collaborer à la conception de programmes d’amélioration visant les conseillers en vente qui éprouvent des difficultés à atteindre leurs objectifs;
- Collaborer aux échanges de véhicules entre les concessionnaires;
- Approuver les transactions à la demande de son supérieur;
- Se tenir à l’affût des nouveautés relatives aux produits, programmes et aux promotions courantes du constructeur et/ou des institutions bancaires;
- Remplacer le directeur des ventes si absent;
- Maintenir un système de développement de la clientèle;
- Connaître et comprendre toutes les lois fédérales, provinciales et municipales qui régissent les ventes d’automobiles au détail.
Exigences :
- 2-3 années d’expérience dans le domaine de la vente automobile;
- Bilinguisme français-anglais tant à l'oral qu'à l'écrit, de niveau intermédiaire-avancé afin de pouvoir communiquer avec notre clientèle francophone unilingue mais aussi en raison de l'importante clientèle anglophone unilingue que nous avons.;
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Let's go back to 1993. It was actually surprisingly a lot like today. Drivers needed a dealership that provided high-quality used vehicles at a fair price. They needed peace of mind and the ability to trust their vehicles. And out of that, HGreg.com was born.