Titre du poste :

Vidéojournaliste (Services français)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-09-30 11:59 PM

Votre mandat

Avez-vous de l’ambition, le sens de l’initiative et un bon esprit d’équipe? Vous vous intéressez aux nouvelles locales et à l’actualité, vous excellez dans la couverture des nouvelles de dernière heure et le récit, et vous souhaitez faire découvrir des enjeux qui comptent pour votre auditoire?

ICI Alberta est à la recherche d’un ou d’une vidéojournaliste pour couvrir l’actualité du Centre, et du Nord de l’Alberta. Vous aurez besoin d’un esprit critique et d’un sens de l’observation hors du commun, et devrez être en mesure d’analyser un large éventail de sujets dans une salle des nouvelles orientée sur les contenus originaux.

Vous devrez bien connaître l’Alberta, son paysage politique, son économie, sa population francophone et les enjeux qui la touchent. Découvrir de nouvelles perspectives et les faire connaître sera votre travail.

À ce poste, vous assurerez de façon autonome, sous la gestion du premier chef de l’information et la supervision de différents réalisateurs, la recherche, la collecte, la mise en forme et la présentation de reportages sur nos plateformes numériques ainsi qu’à la radio et à la télévision. Vous vous assurerez que l’ensemble des normes journalistiques de CBC/Radio-Canada sont respectées, que nos reportages sont justes, équilibrés, exacts, sérieux et pertinents, et qu’ils reflètent les communautés que nous servons.

Vos responsabilités :

• Proposer des sujets originaux, effectuer des recherches, rédiger et réaliser des reportages pour la programmation numérique, la radio et la télévision qui mobiliseront et informeront les auditoires, approfondiront nos relations dans le Centre et le Nord de l’Alberta, et feront entendre toute une gamme de points de vue;
• Présenter régulièrement des reportages en ondes, en fournissant des analyses et du contexte pour aider les auditeurs à mieux comprendre les enjeux;
• Réagir rapidement aux nouvelles de dernière heure au fur et à mesure que les événements surviennent;
• Produire régulièrement des contenus originaux et adapter des contenus de la CBC;
• Condenser de grandes quantités d’informations complexes en respectant d’importantes contraintes de temps;
• Nouer et entretenir des relations de travail avec un grand nombre de sources et de contacts;
• Collaborer avec des collègues pour développer et présenter des nouvelles, planifier des reportages et coordonner la couverture à long terme.

Profil recherché

• Combinaison d'éducation et d'expérience équivalent à un diplôme universitaire plus trois années d'expériences pratiques et pertinentes ou diplôme collégial plus cinq années d'expériences pratiques et pertinentes;
• Capacité de trouver, de proposer et de réaliser des idées de reportages solides et originales;
• Grande maîtrise du français, et compréhension et expression fonctionnelles en anglais;
• Excellente connaissance des communautés du Centre et du Nord de l’Alberta, et plus spécifiquement des francophones qui s’y trouvent;
• Expérience professionnelle reconnue dans l’utilisation de diverses plateformes de nouvelles (plateformes numériques, médias sociaux, radio et télévision);
• Aptitude à transmettre efficacement de l’information complexe au grand public sur toutes les plateformes;
• Expérience de la collecte et du montage de contenus audio, et du tournage et du montage de contenus vidéo, et expertise technique nécessaire pour régler les problèmes pouvant survenir;
• Capacité de présenter des reportages en direct à l’antenne, depuis le studio ou sur le terrain;
• Capacité de travailler efficacement dans un environnement où la pression est forte, les échéances serrées et les résultats scrutés à la loupe par le public;
• Volonté d’apprendre et d’assumer de nouvelles tâches sur toutes les plateformes de Radio-Canada;
• Capacité de nouer des liens constructifs au sein d’une équipe; volonté de travailler avec une équipe pour qui la collaboration et la transparence sont importantes;
• Grande volonté d’incarner les valeurs propres à une culture respectueuse axée sur la diversité et l’inclusion, et d’en faire la promotion;
• Excellentes aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles;
• Grand esprit d’équipe;
• Autonomie et grandes aptitudes pour la résolution de problèmes;
• Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada (autres classes de permis – un atout);
• Capacité de travailler selon différents quarts de travail, notamment tôt le matin, tard le soir et la fin de semaine.

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

123 Edmonton City Centre, Edmonton, Alberta, T5J 2Y8

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps partiel