About the role
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.
En collaboration avec l’équipe opérationnelle, voici les missions qui t'attendent en tant que Commis de balance:
- Effectuer la pesée des camions à leur arrivée et à leur sortie du site ;
- Informer les camionneurs sur la marche à suivre sur le site ;
- Compléter les billets de pesée ;
- Faire les rapports journaliers ;
- Gérer la petite caisse et les ventes au comptant ;
- Réaliser diverses tâches administratives telles que l’entrée de données, le classement et la gestion des appels téléphoniques.
Conditions particulières du poste :
Affectation et horaire de travail :
-
Emploi saisonnier : Approximativement du mois de avril/mai au mois de novembre ;
-
Poste à temps plein (30 h/semaine – 3 jours de 10 h) ;
-
Temps supplémentaire ponctuel les soirs et les fins de semaine.Tu es la personne que l'on recherche:
-
Détenir un DEP dans une discipline pertinente ;
-
Expérience dans le domaine de la construction (Atout)
-
Habilité dans l’utilisation de la suite Office ;
-
Autonomie, débrouillardise et entregent ;
-
Sens de l’organisation ;
-
Être orientés vers le service à la clientèle ;
-
La personne peut être appelée à travailler, à l’occasion, les fins de semaine.
Not the right fit? Search for Commis de balance jobs in Montreal, QC, Canada
About VINCI Construction
Premier groupe français et acteur mondial de premier plan de la construction, VINCI Construction réunit plus de 830 entreprises et près de 69000 collaborateurs dans une centaine de pays. Ses expertises s’étendent à l’ensemble des métiers du bâtiment, du génie civil, et des activités spécialisées associés à la construction
VINCI Construction se caractérise, outre l’étendue de sces expertises, par un modèle économique articulé en trois composantes complémentaires.
Un réseau de filiales locales :
- en France, avec VINCI Construction France, qui dispose en métropole d’un réseau solidement ancré de 450 centres de profit, et VINCI Construction Dom-Tom, représenté par une trentaine de filiales locales implantées dans les départements, territoires et collectivités d’outre-mer ;
- à l’international, avec VINCI Construction UK au Royaume-Uni; avec Warbud, SMP, Prumstav, SMS et APS Alkon en Europe centrale et enfin avec Sogea-Satom en Afrique ;
Des métiers de spécialités exercés à l’échelle mondiale : Soletanche Freyssinet (fondations et technologies du sol, structures, nucléaire) ; Entrepose Contracting (infrastructures parapétrolières et gazières) ; Une division dédiée au management et à la réalisation de projets complexes, avec VINCI Construction Grands Projets, VINCI Construction Terrassement et Dodin Campenon Bernard, qui interviennent sur le marché des grands ouvrages de génie civil et de bâtiment, en France et à l’international. VINCI Construction est le creuset de la culture d’entrepreneur du Groupe et de son schéma de management, qui conjugue décentralisation, travail en réseau, autonomie et responsabilité individuelle de l’encadrement, valorisation des hommes et réactivité des organisations.
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Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.
En collaboration avec l’équipe opérationnelle, voici les missions qui t'attendent en tant que Commis de balance:
- Effectuer la pesée des camions à leur arrivée et à leur sortie du site ;
- Informer les camionneurs sur la marche à suivre sur le site ;
- Compléter les billets de pesée ;
- Faire les rapports journaliers ;
- Gérer la petite caisse et les ventes au comptant ;
- Réaliser diverses tâches administratives telles que l’entrée de données, le classement et la gestion des appels téléphoniques.
Conditions particulières du poste :
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-
Emploi saisonnier : Approximativement du mois de avril/mai au mois de novembre ;
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Poste à temps plein (30 h/semaine – 3 jours de 10 h) ;
-
Temps supplémentaire ponctuel les soirs et les fins de semaine.Tu es la personne que l'on recherche:
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Expérience dans le domaine de la construction (Atout)
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Habilité dans l’utilisation de la suite Office ;
-
Autonomie, débrouillardise et entregent ;
-
Sens de l’organisation ;
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Premier groupe français et acteur mondial de premier plan de la construction, VINCI Construction réunit plus de 830 entreprises et près de 69000 collaborateurs dans une centaine de pays. Ses expertises s’étendent à l’ensemble des métiers du bâtiment, du génie civil, et des activités spécialisées associés à la construction
VINCI Construction se caractérise, outre l’étendue de sces expertises, par un modèle économique articulé en trois composantes complémentaires.
Un réseau de filiales locales :
- en France, avec VINCI Construction France, qui dispose en métropole d’un réseau solidement ancré de 450 centres de profit, et VINCI Construction Dom-Tom, représenté par une trentaine de filiales locales implantées dans les départements, territoires et collectivités d’outre-mer ;
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Des métiers de spécialités exercés à l’échelle mondiale : Soletanche Freyssinet (fondations et technologies du sol, structures, nucléaire) ; Entrepose Contracting (infrastructures parapétrolières et gazières) ; Une division dédiée au management et à la réalisation de projets complexes, avec VINCI Construction Grands Projets, VINCI Construction Terrassement et Dodin Campenon Bernard, qui interviennent sur le marché des grands ouvrages de génie civil et de bâtiment, en France et à l’international. VINCI Construction est le creuset de la culture d’entrepreneur du Groupe et de son schéma de management, qui conjugue décentralisation, travail en réseau, autonomie et responsabilité individuelle de l’encadrement, valorisation des hommes et réactivité des organisations.