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Affichage 25-43 (Poste régulier à temps partiel)

Les énoncés suivants sont destinés à décrire la nature et le niveau de travail général. Ils ne représentent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et aptitudes requises.

L’Université Bishop’s recherche un ou un·e thérapeute du sport pour un poste régulier à temps partiel. Relevant de la gestionnaire de la médecine sportive, la personne titulaire du poste fournira des services de thérapie du sport et participera à l’évaluation, à la prise en charge et au traitement des blessures sportives aiguës et chroniques des athlètes des équipes de l’Université Bishop’s. Elle concevra des programmes de réadaptation et intégrera les modalités thérapeutiques nécessaires, au besoin. Elle contribuera également à la prévention des blessures sportives à l’aide de diverses techniques de bandage prophylactique et de contention, ainsi qu’en offrant de la formation sur les bonnes pratiques d’entraînement. La semaine de travail est de 40 heures, avec un horaire irrégulier incluant les soirs et les fins de semaine. Les deux postes ont des périodes de travail distinctes : l’un s’étend de la mi-juillet à la mi-mai et l’autre du début août à la fin mai.

Nature des tâches

• Fournir une couverture de thérapie sportive sur place lors des entraînements, des matchs à domicile et à l’extérieur ;
• Appuyer la formation et la supervision des étudiant.e.s agissant à titre d’étudiante·s-formateur·trice·s, et contribuer à la présentation de séminaires éducatifs sur les commotions cérébrales et les programmes du Centre canadien pour l’éthique du sport (CCES) ;
• Collaborer avec les autres membres des services de médecine sportive, des services de santé et du département des sports afin d’assurer la prestation de soins de qualité aux athlètes et aux patient·e·s ;
• Soutenir et contribuer aux activités quotidiennes de la clinique de médecine sportive ;
• Appuyer la mise en œuvre et le respect des consignes sanitaires de santé publique par les étudiant·e·s;
• Offrir un soutien administratif pour la facturation des assurances, la prise de rendez-vous, les rapports financiers, l’évaluation et la tenue des dossiers annuels ;
• Faire preuve de flexibilité quant à l’horaire de travail, puisque la majorité des tâches exigent la capacité de travailler selon un horaire non traditionnel, souvent pendant de longues périodes en dehors des heures normales de travail ;
• Effectuer toute autre tâche assignée.

Qualifications et exigences

• Diplôme de premier cycle en sciences de l’exercice ou dans un domaine connexe, avec spécialisation en thérapie du sport ;
• Être thérapeute du sport agréé·e et en règle auprès de l’Association canadienne des thérapeutes du sports (ACTS) ;
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans un rôle similaire, et une bonne connaissance du travail auprès d’athlètes et d’entraîneur·e·s de haut niveau ;
• Capacité à travailler efficacement de façon autonome et en équipe, en faisant preuve d’initiative, en offrant un excellent service à la clientèle et en respectant le code de déontologie de l’Association canadienne des thérapeutes du sport (ACTS) ;
• Faire preuve de professionnalisme à l’intérieur et à l’extérieur de la clinique ;
• Capacité de travailler dans un environnement complexe et en constante évolution ;
• Excellent jugement, sens du tact et diplomatie face à une clientèle variée ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

À propos de l’Université Bishop’s

Fondée en 1843, l’Université Bishop’s est située au cœur de Lennoxville dans la région des Cantons-de-l’Est, au Québec. Elle se distingue par son aspect résidentiel et sa taille modeste, de même que par son modèle d’éducation libérale de haute qualité et offre principalement des programmes de 1er cycle. Situés à Sherbrooke, à environ une heure et demie de route au sud-est de Montréal, les Cantons-de-l’Est offrent une atmosphère accueillante et sécuritaire, des activités récréatives de plein air exceptionnelles et une excellente qualité de vie. L’Université Bishop’s est située sur le territoire traditionnel des Abénaquis. Nous reconnaissons leur gestion de cette terre et apprécions le fait que nous sommes tous des invité.e.s sur le territoire abénakis.

Bishop’s est une université anglophone. Elle offre à ses étudiant**·**e·s plus de 100 programmes d’études dans cinq divisions : sciences humaines, sciences naturelles et mathématiques, sciences sociales, administration et éducation.

Le campus de 550 acres comprend 25 bâtiments, dont sept résidences, deux bibliothèques, deux théâtres, des salles de classe exceptionnelles, des laboratoires et des installations sportives, un aréna, une chapelle historique, une salle de concert et une garderie. On y retrouve également un étang, un refuge pour la faune et un terrain de golf.

Ce que nous offrons à nos employé·e**·**s :

• un programme d’assurance collective qui comprend : l’assurance médicament et médicale , les soins de la vue et l’assistance-voyage ;
• des vacances généreuses ainsi qu’un congé de 10 jours entre décembre et janvier ;
• des horaires flexibles et la possibilité de travailler à domicile ;
• des tarifs préférentiels au centre sportif et au terrain de golf ;
• un régime de retraite à prestations déterminées et/ou régime de retraite simplifié ;
• un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• des initiatives en matière de développement durable et de bien-être ;
• l’accès à des événements culturels et éducatifs en continu.

Classification: Classe 8 23.74 $ à 31.01 $ de l’heure ( poste syndiqué)

L’Université Bishop’s applique un programme d’Accès à l’égalité en emploi issu de la Loi sur l’Accès à l’égalité en emplois des organismes publics. L’Université accueille les candidate**·e·**s qui s’engagent à respecter les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion et qui nous aideront à accroitre notre capacité en matière de diversité et d’inclusion. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes historiquement défavorisés et marginalisés, notamment les peuples autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les femmes et les personnes LGBTQ2S+.

S.V.P. faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, en indiquant pour quel poste vous appliquez à careers@ubishops.ca. Le poste restera ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu.

Tel que prévu à la convention collective, la priorité sera accordée à un·e candidat·e interne qualifié·e. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées, et que des tests de sélection peuvent être administrés ; merci pour l’intérêt manifesté. Dans le processus de recrutement, nous fournissons un soutien aux personnes handicapées afin de répondre aux besoins en prévenant et en éliminant les obstacles à l’accessibilité. Si vous nécessitez de mesures d’adaptation pour participer en tant que candidat**·**e dans le processus de recrutement, veuillez contacter careers@ubishops.ca

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POSTING 25-43 (Regular part-time position)

The following statements are intended to describe the general nature and level of work performed. They are not representing an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required.

Bishop’s University is seeking an Athletic Therapist for a regular part-time position. Reporting to the Manager of Sports Medicine, the incumbent will provide athletic therapy services and assist with the assessment, management, and treatment of acute and chronic athletic injuries among the varsity teams at Bishop’s University. Designing rehabilitative programs and incorporating necessary therapeutic modalities when needed, the incumbent will also assist in the prevention of athletic injuries using various prophylactic taping and bracing techniques, as well as education towards training. This position has a work week of 40 hours from Monday to Friday as well as irregular schedules including weekends and evenings. The two positions have distinct working periods: one position runs from mid-July to mid-May, while the other one from early August to end of May.

Nature of duties and responsibilities

• Provide on-site athletic therapy coverage for practices, home and away games;
• Support the education and supervision of students who act as student trainers; and assist in delivering CCES and concussion education seminars;
• Collaborate with other members of the Sports Medicine, Health Services and Athletics departments to ensure quality health care delivery for athletes and patients;
• Support and assist with the Sports Medicine Clinic’s daily operations;
• Support and assist with ensuring students follow all public health sanitary guidelines;
• Offer administrative support for insurance billing, appointment scheduling, financial reports, evaluation and maintenance of annual records;
• Flexible schedule as most tasks require the ability to work non-traditional hours, often for extended periods of time outside the course of a typical working day;
• Other tasks as assigned.

Qualifications and Requirements

• Undergraduate degree in exercise science or related field, with specialization in Athletic Therapy;
• Must be a Certified Athletic Therapist in good standing with the Canadian Athletic Therapy Association (CATA);
• Minimum of 2 years of experience in a similar role and familiarity in working with athletes and coaches at a high-performance level;
• Ability to work effectively both independently and in a team environment, displaying initiative, excellent customer service, and abiding by the CATA code of ethics;
• Maintain professionalism inside and outside the clinic;
• Ability to work in a complex, ever-changing environment;
• Excellent judgment, tact and diplomacy in dealing with a varied clientele;
• Excellent verbal and written communication skills in both English and French.

About BU

Founded in 1843, Bishop’s is a primarily undergraduate university offering an outstanding liberal education in a small, residential setting in Quebec’s Eastern Townships region. Located in Sherbrooke, about 1.5 hour drive southeast of Montreal, the Eastern Townships offers a safe and welcoming atmosphere, exceptional outdoor recreational opportunities, and a great quality of life. Bishop’s University is located on the traditional and unceded territory of the Abenaki people. We acknowledge their stewardship of this land and appreciate that we are all guests on Abenaki territory.

We offer our students over 100 majors within five academic divisions: humanities, natural sciences and mathematics, social sciences, business, and education. The language of instruction at Bishop’s is English.

Our 550-acre campus contains 25 buildings including seven residences, two libraries, two theatres, outstanding classrooms, laboratory and athletic facilities, an arena, a historic chapel, a music recital hall, and a daycare centre. A duck pond, wildlife refuge, and golf course are also found on campus.

What We Offer – Employees benefit from:

• Medical, vision, health and travel insurance;
• Generous vacation as well as a 10-day holiday break between December and January;
• flexible scheduling and work from home possibility;
• employee discounts to our sports center and Golf course;
• defined benefit and/or simplified pension plan;
• Employee Family Assistance Plan (EFAP);
• Sustainable development and Wellness initiatives;
• Access to ongoing cultural and educational events.

Classification: Class 8 $23.74 to $31.01 per hour ( unionized position)

Bishop’s University implements an equal access employment / program under the Act respecting equal access to employment in public bodies. The University welcomes applicants who are committed to upholding the values of equity, diversity and inclusion and who will assist us expand our capacity for diversity and inclusion. We encourage applications from members of groups that have been historically disadvantaged and marginalized, including Indigenous peoples, visible and ethnic minorities, persons living with disabilities, women and LGBTQ2S+ persons.

If interested, please submit your curriculum vitae and cover letter, including what position you are applying for to careers@ubishops.ca. This position will remain open until filled.

Per the Collective Agreement, priority will be given to qualified internal applicants. Please note that only candidates selected for an interview will be contacted and testing may be required; thank you for your interest. We provide support in the recruitment processes to applicants with disabilities, including accommodation that takes into account an applicant’s accessibility needs. If you require accommodation in order to participate as a candidate in the recruitment process, please contact careers@ubishops.ca