Description de l'entreprise

SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers.

Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel.

Description du poste

Aperçu du poste

Tu as une plume créative, un amour pour la mode et la culture, et une expertise en rédaction ? SSENSE est à la recherche d'un(e) rédacteur·trice français·e pour créer du contenu attrayant et dynamique qui captive notre audience et stimule les conversions!

Le/la Rédacteur·trice, Contenu Français, est un(e) rédacteur·trice polyvalent(e) et réactif(ve) qui créera du contenu engageant pour nos canaux marketing tels que les infolettres, les notifications poussées et les réseaux sociaux. En étroite collaboration avec les équipes de contenu, tu veilleras à ce que notre ton de voix (TOV) soit cohérent et percutant, en traduisant, adaptant et rédigeant des textes qui répondent aux objectifs de l'entreprise tout en restant fidèle à l'identité de SSENSE.

Responsabilités

• Création et adaptation de contenu : Traduire, adapter ou rédiger des textes en français pour les canaux marketing (réseaux sociaux, infolettres, publicités) afin de les rendre attrayants, pertinents et alignés sur les objectifs de la marque.
• Maîtrise du ton de voix : Appliquer un ton de voix SSENSE qui soit dynamique et culturellement pertinent, tout en respectant les directives de la marque.
• Veille et intégration culturelle : Rester à l'affût des tendances locales, de la culture Internet et des discussions virales pour créer du contenu qui intègre SSENSE à la conversation en ligne.
• Coordination agile : Collaborer efficacement avec les équipes de marketing et de contenu pour garantir que la rédaction reste fidèle à l'intention initiale, tout en faisant preuve d'agilité pour s'adapter aux changements de dernière minute.
• Analyse de performance : Utiliser les données de performance et les tests A/B pour affiner la rédaction, optimiser les choix de mots et les expressions afin d'améliorer continuellement l'engagement et les conversions.
• Gestion de projet : Utiliser des outils de gestion de projet comme Monday.com pour assurer l'efficacité du travail, la gestion des priorités et une communication fluide avec les différentes parties prenantes.

Qualifications

• Baccalauréat en littérature française, en communication, en journalisme, en marketing ou dans un domaine connexe.

• Un minimum de deux ans d'expérience dans un service marketing, une agence ou une publication, avec une expérience avérée en rédaction pour les réseaux sociaux, infolettres, publicités et autres canaux.

• Maîtrise parfaite du français (grammaire, orthographe, usage) et maîtrise professionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Affinité et bonne compréhension de la mode, de l'art contemporain et de la culture populaire, ainsi que des tendances locales et du langage Internet.

• Capacité à synthétiser des idées en communications écrites attrayantes et efficaces, avec une capacité à s'adapter à différents styles d'écriture et à réviser rapidement.

• Capacité à gérer plusieurs projets de front, à respecter les délais serrés et à travailler dans un environnement au rythme soutenu.

Informations supplémentaires

Horaire de travail hybride

Nous croyons à l'équilibre entre la collaboration en personne et la flexibilité. C'est pourquoi ce poste est hybride, avec des journées de présence au bureau les mardis et mercredis pour se retrouver en équipe, et la possibilité de se voir davantage selon les besoins de l'entreprise.

Ce que nous offrons :

• Assurance santé et dentaires, et plans de santé mentale.
• Programme parental.
• Rabais sur le ssense.com.
• Régime d'épargne et de retraite.
• Couverture de l'affirmation du genre.
• La chance de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante.

SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !

Cet affichage de poste a été rédigé avec l'assistance de l'IA.

#LI-Hybrid, Télétravail hybride

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