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Directeur(trice) adjoint(e) – Logistique

Montréal, QC
CA$117,739 - CA$153,060/annual
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

Competitive salary (117,739$ - 153,060$)
Strong work‑life balance
Professional development opportunities

About the role

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Projet

La Direction des ressources financières et de la logistique du CHU Ste-Justine est actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) – Logistique afin de compléter son équipe de gestion.

Reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre connaissance du terrain et votre leadership mobilisateur, vous souhaitez contribuer activement à l’efficacité et à la performance des services logistiques dans un environnement en constante évolution? Nous avons un défi stimulant pour vous !

Vous assurez la planification, l’organisation, la coordination et l’optimisation de l’ensemble des activités liées à la logistique, aux approvisionnements, au transport et à la messagerie pour l’établissement.

Votre défi:

  • Mettrez en œuvre la gestion et l’amélioration continue des activités d’approvisionnement en biens et services, dans le respect des normes, politiques et cadres légaux en vigueur, afin de garantir la conformité et la performance organisationnelle.
  • Agissez à titre d’expert-conseil auprès des différentes directions en matière d’achats et de logistique, en favorisant des pratiques efficaces, transparentes et alignées sur les priorités organisationnelles.
  • Collaborer étroitement avec le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine en matière d’approvisionnement dans le cadre de projets majeurs et structurants.
  • Contribuer activement aux initiatives de transformation en approvisionnement et logistique déployées par Santé Québec, dans une perspective d’amélioration continue et d’optimisation des pratiques.
  • Veillez à l’arrimage des pratiques et des orientations entre les équipes sous votre responsabilité et les besoins opérationnels de l’établissement.
  • Favorisez la synergie, la collaboration et la circulation de l’information au sein de vos équipes et de votre direction afin d’assurer la fluidité des opérations et la qualité des services.
  • Favoriser et développer des partenariats avec l’ensemble du réseau Santé Québec.
  • Exercez un leadership mobilisateur dans la gestion quotidienne des ressources humaines, notamment en matière d’accompagnement, de développement des compétences, de formation et de planification de la main-d’œuvre.
  • Contribuez activement à créer un climat de travail propice à l’engagement, en valorisant l’initiative, l’autonomie et la responsabilisation des membres de vos équipes.

Les exigences et compétences recherchées

  • Formation universitaire de premier cycle en administration des affaires.
  • Formation universitaire de deuxième cycle en lien avec le poste.
  • Minimum de 5 ans d’expérience à titre de gestionnaire.
  • Minimum de 7 ans d’expérience en achats et logistique.
  • Expérience dans le secteur public en approvisionnement.

Ce poste est fait pour vous si…

  • Vous êtes en mesure de créer un milieu de travail stimulant et favorisant la collaboration.
  • Vous avez ne vision stratégique.
  • Vous démontrez une capacité d’anticipation des enjeux.
  • Vous êtes reconnu pour ton engagement envers tes clients.
  • Vous êtes à l’affût du développement des pratiques dans ton domaine d’expertise.

Notre offre

Vivre sa meilleure vie, c'est possible au CHU Sainte-Justine. Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

  • Poste cadre supérieur permanent à temps complet. Classe salariale 42 (117 739$ - 153 060$)
  • Un vraie conciliation travail-vie personnelle.

La date limite pour déposer votre candidature est le 27 mars 2026.

Vous pouvez faire parvenir votre cv à l’adresse suivante genevieve.ferlatte.hsj@ssss.gouv.qc.ca.

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

About CHU SAINTE-JUSTINE

Hospitals and Health Care
5001-10,000

The CHU Sainte-Justine is Quebec's only health care establishement exclusively dedicated to children, adolescents and mothers.

Our health professionals minister care and offer different services in two locations in Montreal : the CHU Sainte-Justine on chemin de la Côte-Sainte-Catherine and the Centre de réadaptation Marie Enfant (CRME), on Bélanger street E.

The CHU Sainte-Justine, it's: (each year)

3 530 births 83 271 visits to the emergency About 222 984 visits in outpatient clinics The CHU Sainte-Justine staff, it's: 5 457 employees including 1 532 nurses 520 doctors and pharmacists 204 researchers 411 volunteers 4 416 trainees and students BECOME A PART OF OUR BIG TEAM!

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