Leader de changement de produit

**Lieu :**Mirabel, Québec
Durée :Mandat temporaire jusqu’au29 mai 2026 **Horaire :**Temps plein – Quart de jour
**Entrée en poste :**Dès que possible

À propos du poste

Vous avez de l’expérience engestion de projets dans l’industrie aéronautiqueet souhaitez évoluer dans un environnement technologique dynamique ? Cette opportunité vous permettra de contribuer directement à la gestion et à l’implantation des changements produits sur un programme aéronautique d’envergure.

À titre deLeader de changement de produit (PCL), vous intégrerez l’équipeGestion de la configuration du programmebasée àMirabel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, d’industrialisation, de qualité, d’approvisionnement et de gestion de programme afin de piloter les projets de modification produit tout au long du cycle de développement.

Vous serez responsable de coordonner les initiatives de changement depuis leur lancement jusqu’à leurmise en production et en service, en assurant le respect des objectifs dequalité, coûts, délais et ressources.

Avantages AAA Canada

• Emploi temps plein –40 h/semaine -Programme complet d’assurances collectives -Journées de congé maladiepour soutenir votre bien-être -Programme de référencement interne
• Environnement de travailstimulant dans le secteur aéronautique
• Opportunités de développement professionnel surdes projets d’envergure internationale

Responsabilités principales

• Piloter lesprojets de changement produitdepuis leur lancement jusqu’à leur mise en œuvre en production et en service.
• Coordonner les équipes multidisciplinaires (ingénierie, production, qualité, approvisionnement, fournisseurs) dans une approcheéquipe multifonctionnelle (MFT).
• Assurer le respect desjalons du programmeen termes de calendrier, coûts, qualité et ressources.
• Planifier et gérer l’ensemble du processus de changement, de ladéfinition de la solution jusqu’à l’intégration en production.
• Participer à la résolution des enjeux commerciaux et contractuels avec les équipes d’approvisionnement.
• Représenter la gestion de programme lors desforums de décision internes.
• Anticiper les risques et mettre en place desplans de mitigation et de redressementsi nécessaire.
• Mettre en place et maintenir unsystème efficace de gestion des risques et opportunités.
• Préparer et présenter les dossiers de changement lors des comités de gouvernance et de décision.

Qualifications requises

• Baccalauréat eningénierie, gestion de projets ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Minimum de10 ans d’expérience en développement de produit, idéalement dans l’industrie aéronautique.
• Solide expérience engestion de projets complexes et coordination d’équipes multidisciplinaires.
• Excellentes compétences enanalyse, planification et résolution de problèmes.
• Bonne maîtrise des outilsGoogle Suite(Planisware est un atout).
• Excellentes compétences en communication et capacité d’influence. -**Bilinguisme français et anglais (oral et écrit)**requis.

Compétences recherchées

• Leadership et capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires.
• Forte capacité organisationnelle et autonomie.
• Esprit d’analyse et prise de décision dans des environnements complexes.
• Collaboration et aptitude à travailler dans un environnement international.
• Sens de l’intégrité et respect des normes de conformité.

Vous souhaitez contribuer à des projets d’envergure dans l’industrie aéronautique et jouer un rôle clé dans la gestion des changements produits ?

Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour plus d’informations.

Edward.Raoelison@aaa-canada.ca