Titre interne officiel:

Conseiller excellence des pratiques réadaptation

Statut:

Temporaire (Durée déterminée)

Sommaire:

À titre de Conseiller(-ère) excellence des pratiques réadaptation, vous serez responsable de soutenir le développement de la philosophie, des politiques et des procédures rattachées aux activités de réadaptation du secteur de la gestion de l’invalidité et ce, sur le plan national. Votre rôle impliquera de développer, d’implanter et de voir à l’application des meilleures pratiques de réadaptation, d’effectuer un travail de vigie et de favoriser le développement de pratiques et d’outils innovants en soutien au travail effectué par l’équipe de réadaptation.

Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l’équipe de gestion afin d’offrir une assistance et un soutien en matière d’analyse de rapports et d’indicateurs de réadaptation, pour nos clients mais aussi en soutien aux divers projets stratégiques du secteur.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

Participer au développement continu du modèle de réadaptation Soutenir l’intégration de la philosophie, des politiques et des procédures rattachées aux activités de réadaptation de concert avec les opérations Vérifier et évaluer la stratégie de la concurrence en matière de réadaptation (programmes, approches, outils utilisés, etc) et effectuer toute recommandation pouvant améliorer le positionnement de Beneva à cet égard Contribuer au respect et à l’application des meilleures pratiques de concert avec les opérations Collaborer au développement et à l’implantation d’outils et de documents destinés aux conseillers en réadaptation Offrir de façon proactive et stratégique une assistance à l’équipe de gestion (analyse et suivi des indicateurs clés de réadaptation, rédaction de rapports, résolution de problèmes, émission de recommandations) en lien avec les activités de réadaptation Encadrer l’activité de nos fournisseurs externes de réadaptation (critères de sélection, performance, contrôle qualité) et assurer la coordination des changements de pratiques et de procédures avec l’équipe de formateurs et d’auditeurs de Beneva Participer à la formation des nouveaux conseillers en réadaptation quant aux meilleures pratiques et à la philosophie de réadaptation Élaborer et mettre en œuvre des plans d’amélioration continue conformément aux meilleures pratiques et aux stratégies globales poursuivies par Beneva en matière de réadaptation Collaborer au développement de programmes spécifiques entourant nos services de réadaptation Participer à des colloques et siéger sur différents comités reliés à la gestion de l’invalidité Apporter un support aux équipes en place (gestion et opérations) pour les projets spéciaux

Vos talents et vos qualifications :

Baccalauréat dans le domaine de la santé, en orientation, en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles Connaissance approfondie de l’industrie et des fournisseurs de réadaptation Minimum de 7 années d'expérience en réadaptation professionnelle Minimum de 3 années d’expérience dans le domaine de la gestion de l’invalidité Maitrise fonctionnelle de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise

#S2

Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.

Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.

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